Η Ελλάδα έχει μια αρνητική πρωτιά στην σχέση με την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων, είναι πρώτη μεταξύ των κρατών – μελών της Ευρωζώνης με ποσοστό κοντά στο 27% και δεύτερη την Ιταλία στο 17%. Ο μέσος όρος Ευρωζώνης το 10,8%.

Στη Γαλλία ο Μακρόν έδωσε προτεραιότητα στην απασχόληση και επιχειρηματικότητα στηρίζοντάς τους με 100 δισ. ευρώ! Είχε δώσει και άλλα 460 δισ. ευρώ για να ορθοποδήσει γενικώς η οικονομία! Στόχος του η διατήρηση θέσεων εργασίας με επιδοτήσεις για 300.000 θέσεις για νέους και 200.000 θέσεις προγραμμάτων κατάρτισης. Επιπλέον δήλωσε ότι θα παρατείνει τον ειδικό φόρο για πλούσιους Γάλλους…

Οι φωνές πλήθυναν όσες μιλάνε για μείωση θέσεων εργασίας, για τηλεργασία, μερική και εκ περιτροπής απασχόληση. Μέχρι τον Μάρτιο του 2020 το ποσοστό Ελλήνων που εργάζονταν από το σπίτι ήταν 4,7% και τους επόμενους δύο μήνες, εντάχθηκε σε τηλεργασία το 30%... Όμως πολλοί επιβαρύνθηκαν με γενικά έξοδα ΔΕΗ, ΟΤΕ… μείωση «ωφέλιμου» χώρου της υπόλοιπης οικογένειας και κάποια «έκτακτα» που άλλα έδωσαν εργοδότες και άλλα έβαλαν από την τσέπη τους οι εργαζόμενοι.

Όλες οι ασφαλιστικές μίλησαν για εφαρμογή μέτρου τηλεργασίας και άλλα… σχετικά (προσέξαμε σε εγκυκλίους τους ότι κάποιες ασφαλιστικές εταιρίες ξέχασαν γρήγορα την ψηφιακή εποχή και γυρίζουν στα ίδια). Όμως έρχονται πολλά προβλήματα που μπορούν να λυθούν αλλά θέλουν πλαίσια νομιμότητας και προσωπικών δεδομένων, θέλουν νέες συμβάσεις (χωρίς να καταργηθούν δικαιώματα κλπ), θέλουν προβλέψεις αποζημίωσης και συντήρησης του εξοπλισμού που διεκπεραιώνεται η εργασία κ.α.

Εδώ θα φανούν πολλά και κυρίως το πώς αντιλαμβάνεται κάθε ασφαλιστική εταιρία τη σχέση της ΚΑΙ με το διοικητικό προσωπικό αλλά ΚΑΙ με τους διαμεσολαβούντες της. Εδώ θα παιχθεί και η διαφορά από τους εργοδότες προς το προσωπικό αλλά και η συμπεριφορά του εργατικού δυναμικού (διοικητικοί και πωλήσεις) προς την εταιρία, μέσα σε ένα κλίμα όπου το 75% των επιχειρηματιών στην Ελλάδα σύμφωνα με το ΕΒΕΑ (έρευνα Pulse RC), φοβάται το δρόμο προς το κλείσιμο και το 56% πιστεύει ότι θα γίνουν μειώσεις μισθών, συντάξεων κλπ και όπου οι 6 στους 10  είναι απαισιόδοξοι και ο Ηλίας Λέκκος επικεφαλής της Οικονομικής Ανάλυσης και Επενδυτικής Δραστηριότητας της Τράπεζας Πειραιώς, προβλέπει απώλεια πλούτου 75 δισ. ευρώ τα επόμενα κοντινά χρόνια…

Ποια ασφαλιστική εταιρία θα κάνει τη διαφορά στη σχέση με τους ανθρώπους της; Με τι χρήματα θα ενισχύσουν το οικογενειακό εισόδημα; Πώς θα τους στηρίξουν στην πράξη; Ποιοι θα κρατήσουν και ποιοι θα απολύσουν μόνιμους και θα καταφύγουν σε ενοικιαζόμενους ή μερικής εργασίας ή εκ περιτροπής; Έρχονται δύσκολα χρόνια και οι μέτοχοι ας προσέξουν τους ανθρώπους τους, επειδή όπως λέγανε στις καλές μέρες «εταιρίες είναι οι άνθρωποί τους»! Ας ευχηθούμε στόχος όλων να είναι η διατήρηση επιχειρηματικότητας και απασχόλησης στον κλάδο ιδιωτικής ασφάλισης. Ευαγ. Σπύρου