Άρης Μπερζοβίτης, 26/1/2021 - 16:48 facebook twitter linkedin Διπλή διάκριση για τη Servier Hellas ως Top Employer Greece 2021 και Top Employer Europe 2021 Άρης Μπερζοβίτης, 26/1/2021 facebook twitter linkedin Δύο τιμητικές διακρίσεις ως Top Employer Greece 2021 και Top Employer Europe 2021 απέσπασε η φαρμακευτική εταιρεία Servier Hellas, γεγονός που την καθιερώνει ως κορυφαίο οργανισμό στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και επιβεβαιώνει την έμπρακτη αφοσίωσή της στη διαμόρφωση και διατήρηση εξαιρετικών συνθηκών εργασίας. Συγκεκριμένα, η εταιρεία έλαβε τον τίτλο Top Employer 2021 για δεύτερη συνεχή χρονιά στην Ελλάδα και για πρώτη φορά στην Ευρώπη. Η διπλή αυτή διάκριση βασίστηκε στα αποτελέσματα αξιολόγησης των στρατηγικών διοίκησης και ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, με βάση το διεθνές Πρόγραμμα Πιστοποίησης του οργανισμού Top Employers Institute, ενός διεθνώς καταξιωμένου οργανισμού στην αναγνώριση της αριστείας και της υψηλής ποιότητας υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού. Στο πλαίσιο αυτό, η Servier Hellas αξιολογήθηκε ως προς τον βαθμό που εφαρμόζει βέλτιστες πολιτικές και πρακτικές σε έξι βασικούς άξονες και 20 κύριες θεματικές που συνθέτουν συνολικά τον τομέα Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων, μερικές από τις οποίες είναι η Ηγεσία (Leadership), η Εκπαίδευση & Ανάπτυξη (Learning & Development), η Ένταξη & Ενσωμάτωση (Onboarding), η Απόδοση (Performance), οι Αμοιβές & Παροχές (Compensation & Benefits), οι Αξίες (Values), κ.ά. Η διασφάλιση ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος αποτελεί διαχρονική προτεραιότητα για τη Servier. Βασική αρχή της εταιρείας είναι ότι η εκπλήρωση του προορισμού της, να είναι δεσμευμένη στη θεραπευτική πρόοδο ώστε να υπηρετούνται οι ανάγκες των ασθενών, μπορεί να επιτευχθεί μόνο μέσω μιας ομάδας ανθρώπων που έχουν κάθε ευκαιρία να αναπτύξουν στο έπακρο το ταλέντο και τις δυνατότητές τους. Το ισχυρό αυτό κίνητρο ενδυναμώνεται μέσα σε ένα σταθερό και ασφαλές περιβάλλον εργασίας, που παρέχει στους εργαζόμενους τα μέσα, τις δεξιότητες και τις ευκαιρίες να επιτυγχάνουν τους στόχους τους και να εξελίσσονται. Η δυνατότητα της Servier να μεγιστοποιεί την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων της απορρέει σε μεγάλο βαθμό από το ξεχωριστό σύστημα της εταιρικής διακυβέρνησης του Ομίλου, σύμφωνα με το οποίο λειτουργεί ως ανεξάρτητη εταιρεία, χωρίς μετόχους, διοικούμενη από ένα μη κερδοσκοπικό Ίδρυμα (Ίδρυμα Servier). Η συνθήκη αυτή επιτρέπει την ανεξαρτησία και την ευελιξία στη λήψη αποφάσεων προς όφελος της θεραπευτικής προόδου και ενισχύει το αίσθημα σταθερότητας, μέσω της εξασφάλισης της βιωσιμότητας του Ομίλου. Με αφορμή την κορυφαία διπλή διάκριση, ο Ziad Matta, γενικός διευθυντής της Servier Hellas δήλωσε: «Είμαστε εξαιρετικά υπερήφανοι για την κουλτούρα και το περιβάλλον που έχουμε καλλιεργήσει στη Servier Hellas. Ένα περιβάλλον που μας επιτρέπει να λαμβάνουμε αποφάσεις με μοναδικό γνώμονα το όφελος των ασθενών, των επαγγελματιών Υγείας και των ανθρώπων μας. Χάρη στη λειτουργία του ομίλου Servier ως μη κερδοσκοπικό Ίδρυμα, έχουμε την ευελιξία να διαθέτουμε τα κέρδη μας στην Έρευνα και Ανάπτυξη εκπληρώνοντας τη βασική μας προτεραιότητα. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία επενδύει πάνω από το 20% των εσόδων των πρωτότυπων φαρμάκων της στην Έρευνα και Ανάπτυξη, εφαρμόζοντας μία στρατηγική απόφαση που τη διακρίνει από τις άλλες επιχειρήσεις του κλάδου και αποδεικνύει τη σταθερή προσήλωσή της στη διασφάλιση της πρόσβασης στη μέγιστη δυνατή φροντίδα υγείας για όλους». Από την πλευρά του, ο Μάκης Γρηγοριάδης, διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Servier Hellas ανέφερε σχετικά: «Σκοπός μας είναι κάθε εργαζόμενος στη Servier Hellas να επιτυγχάνει την πληρότητα στην εργασία του και να θεωρεί την πρόοδο της Ιατρικής και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ασθενών «προσωπική» του υπόθεση. Η καλλιέργεια ενός εργασιακού περιβάλλοντος, όπου όλοι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται ισότιμα και με σεβασμό, νιώθουν ότι η αξία τους αναγνωρίζεται και ενθαρρύνονται να πετύχουν τη μέγιστη ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, είναι ο πυρήνας της στρατηγικής μας ως τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Η διπλή βράβευσή μας ως Top Employer 2021 στην Ελλάδα και την Ευρώπη, σημαίνει ότι η στρατηγική μας αποδίδει και μεταφράζεται τελικά σε πραγματικό όφελος για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Για αυτούς τους λόγους αισθανόμαστε διπλά υπερήφανοι». Για τη Servier Η Servier είναι ένας διεθνής φαρμακευτικός όμιλος, ο οποίος διοικείται από ένα ανεξάρτητο Ίδρυμα. Έχοντας μία ισχυρή γεωγραφική παρουσία και κύκλο εργασιών €4,7 δις, αποτέλεσμα το οποίο επιτεύχθηκε στο σύνολο των 150 χώρων του ομίλου, η Servier απασχολεί 22.500 ανθρώπους παγκοσμίως. Η Servier είναι ένας ανεξάρτητος όμιλος που επενδύει σε ετήσια βάση πάνω από το 20% των εσόδων των πρωτότυπων φαρμάκων του στην Έρευνα και Ανάπτυξη. Με στόχο να επιταχύνει τη θεραπευτική καινοτομία προς όφελος των ασθενών, ο Όμιλος δεσμεύεται για ανοιχτή και συνεργατική καινοτομία με ακαδημαϊκούς συνεργάτες, φαρμακευτικούς ομίλους, και εταιρείες βιοτεχνολογίας. Ενσωματώνει επίσης τη φωνή του ασθενούς και την τοποθετεί στην καρδιά των δραστηριοτήτων του, από την έρευνα έως τη θεραπεία πέρα από το χάπι. Ηγέτης στην καρδιολογία, φιλοδοξία του Ομίλου Servier είναι να αποτελεί έναν αναγνωρισμένο και καινοτόμο παράγοντα στην ογκολογία. Η ανάπτυξή του βασίζεται σε μια διαρκή δέσμευση για την έρευνα στα καρδιαγγειακά και μεταβολικά νοσήματα, την ογκολογία και τις ανοσοφλεγμονώδεις και νευροεκφυλιστικές παθήσεις. Για τη διασφάλιση της πρόσβασης στη μέγιστη δυνατή φροντίδα υγείας για όλους, ο Όμιλος Servier προσφέρει επίσης μια σειρά ποιοτικών γενόσημων φαρμάκων που καλύπτουν τις περισσότερες παθολογίες. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα www.servier.com. Στη φωτογραφία ο κ. Ziad Matta, γενικός διευθυντής της Servier Hellas. Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Άρης Μπερζοβίτης, 04/10/2016 - 14:21 Η Ογκολογική Μονάδα Παίδων «ΜΑΡΙΑΝΝΑ Β.ΒΑΡΔΙΝΟΓΙΑΝΝΗ-ΕΛΠΙΔΑ» βράβευσε την Ελληνική Εταιρεία Μαστολογίας
Περιοδικό κόμικ βοηθά τα παιδιά να αντιμετωπίσουν το σχολικό εκφοβισμό! Η Bayer Ελλάς, στο πλαίσιο των δράσεων Εταιρικής Υπευθυνότητας, υποστήριξε την κυκλοφορία του περιοδικού κόμικ «Ο ΚΕ και η ΑΝ νικούν το σχολικό εκφοβισμό», μίας πρωτοβουλίας που υλοποιήθηκε σε συνεργασία με το Σύλλογο Προστασίας Ελλήνων Αιμορροφιλικών (ΣΠΕΑ) και το Κέντρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων (ΚΕΑΝ). Άρης Μπερζοβίτης, 30/09/2016 - 18:15
Kερδοφόρο το 2015 για ΥΓΕΙΑ, ΙΑΤΡΙΚΟ και ΙΑΣΩ! Σε αντίθεση με το Εθνικό Σύστημα Υγείας -που νοσεί βαριά και ταλαιπωρεί καθημερινά όσους πολίτες αναγκάζονται να καταφεύγουν σε αυτό- ο ιδιωτικός τομέας Υγείας ανεβάζει συνεχώς τον πήχη της ποιότητας των υπηρεσιών που προσφέρει, επενδύοντας σε ιατρικό, θεραπευτικό και διοικητικό προσωπικό υψηλού επιπέδου, αλλά και σε εξοπλισμό υψηλής τεχνολογίας. Άρης Μπερζοβίτης, 30/09/2016 - 12:07
Οι σύγχρονες ιατρικές εξελίξεις συμβάλλουν στη μακροζωία! Τα τελευταία χρόνια υπήρξαν σημαντικές ανακοινώσεις σχετικά με τα ποσοστά μακρόβιων πληθυσμών ανά τον κόσμο. Η Ικαρία είναι μία από τις πέντε περιοχές του πλανήτη με τα υψηλότερα ποσοστά μακροβιότητας. Άρης Μπερζοβίτης, 28/09/2016 - 19:02
«Ζήσε Χωρίς Εκφοβισμό»: Ανανεωμένη ηλεκτρονική «στέγη» για το διαδικτυακό πρόγραμμα κατά του εκφοβισμoύ Ξεκίνησε η λειτουργία της νέας ανανεωμένης ιστοσελίδας www.livewithoutbullying.com του προγράμματος «Ζήσε Χωρίς Εκφοβισμό». Το πρόγραμμα αποτελεί μία πρωτοβουλία του Κέντρου Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού (ΚΜΟΠ) και υλοποιείται σε συνεργασία με τη Μονάδα Εφηβικής Υγείας του Νοσοκομείου Παίδων Π.&Α. Κυριακού και του Ευρωπαϊκού Προγράμματος “ENABLE”. Άρης Μπερζοβίτης, 28/09/2016 - 07:35
Τελετή Απαγγελίας του Όρκου του Ιπποκράτη διοργάνωσε ο ΠΙΣ στον αρχαιολογικό χώρο του Ασκληπιείου της Κω! Μέσα σε κατανυκτική ατμόσφαιρα πραγματοποιήθηκε η Τελετή Απαγγελίας του Όρκου του Ιπποκράτη από τους πρωτεύσαντες των 7 Ιατρικών Σχολών της χώρας, το απόγευμα του Σαββάτου 24 Σεπτεμβρίου 2016, στον αρχαιολογικό χώρο του Ασκληπιείου της Κω. Άρης Μπερζοβίτης, 27/09/2016 - 07:43
Το Ελληνικό Ίδρυμα Καρδιολογίας ενημερώνει για την αξία της πρόληψης των καρδιαγγειακών νοσημάτων Το Ελληνικό Ίδρυμα Καρδιολογίας (ΕΛ.Ι.ΚΑΡ.) στο πλαίσιο του εορτασμού της Παγκόσμιας Ημέρας Καρδιάς (Πέμπτη 29/9/2016) και στην προσπάθειά του να ενημερώσει και να ευαισθητοποιήσει τους συμπολίτες μας για την αξία της πρόληψης των καρδιαγγειακών νοσημάτων, συνεχίζει και φέτος το πρόγραμμα «Εκτίμηση Καρδιαγγειακού Κινδύνου» με την επιστημονική συνδρομή της Α’ Καρδιολογικής Κλινικής της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών. Άρης Μπερζοβίτης, 26/09/2016 - 14:37