Λάουρα Σταυρίδου, 1/4/2024 - 08:42 facebook twitter linkedin Γιατί δεν είναι η Ασφάλιση γένους θηλυκού; Λάουρα Σταυρίδου, 1/4/2024 facebook twitter linkedin Συχνά, οι γυναίκες εστιάζουν τόσο πολύ στη φροντίδα των άλλων που παραβλέπουν τη δική τους ασφάλισης υγείας. Είναι σημαντικό για κάθε γυναίκα, είτε είναι ανύπαντρη, είτε είναι μαμά που μένει στο σπίτι, είτε εργάζεται, να έχει σωστή ασφαλιστική κάλυψη. Δεν πρόκειται μόνο για την προστασία της υγείας. Αφορά επίσης την οικονομική της ασφάλεια. Τα τελευταία χρόνια, ειδικά μετα τον κορονοϊό, υπάρχει μια αυξητική τάση στα συμβόλαια υγείας των γυναικών. Είναι όμως συνηθισμένο φαινόμενο, πολλές εργαζόμενες γυναίκες να έχουν χαμηλότερο εισόδημα από τους άντρες στην αντίστοιχη θέση, με αποτέλεσμα το διαθέσιμο για ασφάλιση εισόδημα να μην επαρκεί για ένα συμβόλαιο υγείας, υψηλών προδιαγραφών. Στον αντίποδα οι γυναίκες που έχουν ιδιωτικό συμβόλαιο υγείας, καταφέρνουν να φροντίζουν περισσότερο τον εαυτό τους καθώς έχουν πρόσβαση σε εξετάσεις όπως ψηφιακή μαστογραφία και pap test. Οι γυναίκες χρησιμοποιούν την ασφάλιση υγείας 10% περισσότερο από τους άνδρες, κατά μέσο όρο. Ωστόσο, οι ασφαλιστικές εταιρείες τείνουν να καλύπτουν μικρότερο μέρος του κόστους των υπηρεσιών που χρειάζονται οι γυναίκες σε σύγκριση με το κόστος των υπηρεσιών που χρειάζονται οι άνδρες, διαπίστωσαν οι ερευνητές της Deloitte. Έξοδα για συχνές γυναικολογικές εξετάσεις ή έξοδα που σχετίζονται με τις εμμηνοπαυσιακές μεταπτώσεις και τις θεραπείες που απαιτούν, συχνά δεν καλύπτονται από τα συμβόλαια υγείας και οι γυναίκες, σύμφωνα με την ίδια έρευνα, τα καλύπτουν μόνες τους. Αυτό οδήγησε σε μια νέα ορολογία, τον λεγόμενο «ροζ φόρο- pink tax» για να περιγραφεί το οικονομικό βάρος που πληρώνουν οι γυναίκες για υπηρεσίες υγείας. ο Δρ. Kulleni Gebreyes επικεφαλής του κλάδου των βιοεπιστημών και υγείας στην Deloitte δήλωσε πως «Η ανάλυσή μας υπογραμμίζει μια κρυφή οικονομική επιβάρυνση για τις γυναίκες που μπορεί όχι μόνο να επηρεάσει τα οικονομικά τους, αλλά ενδεχομένως και την υγεία τους». Είναι στο χέρι του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή να χρησιμοποιήσει την εμπειρία του, προκειμένου να σχεδιάσει επαρκείς καλύψεις και να απευθυνθεί σε γυναικείο κοινό, ώστε να προστατευτεί οικονομικά και αποτελεσματικά κάθε γυναίκα. ΠΗΓΗ: FORTUNE Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 31/10/2025 - 09:34 Σημαντική η εμπειρία πελάτη αλλά ας μη ξεχνάμε και την εμπειρία του συνεργάτη ασφαλιστικού διαμεσολαβητή!
Λάουρα Σταυρίδου, 30/10/2025 - 08:52 Ασφάλιση Ευθύνης Ανελκυστήρων: Ποια η διαφορά με την Αστική Ευθύνη Διαχείρισης;
Λάουρα Σταυρίδου, 27/10/2025 - 08:50 Οι αλλαγές στο κληρονομικό δίκαιο θα αλλάξουν τα συμβόλαια ζωής;
Οικονομικό άγχος αλλά και περιουσία - Πως το χειριζόμαστε ασφαλιστικώς; Υψηλό οικονομικό άγχος φαίνεται να έχουν οι νεαρότεροι εργαζόμενοι, οι οποίοι νιώθουν πως τα χρήματα που βγάζουν δεν επαρκούν για... Λάουρα Σταυρίδου, 22/10/2025 - 09:18
Η Ασφάλιση πυρός μπορεί ν’ αυξήσει πολύ τα εισοδήματα του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή - Να γιατί: Οι κατοικίες στην Ελλάδα ξεπερνούν τα 6 εκατομμύρια, αλλά ασφαλισμένες είναι περίπου 1,5 εκατομμύριο. Αυτά τα συμβόλαια τα έχουν συνάψει μη... Λάουρα Σταυρίδου, 21/10/2025 - 10:00
Μήπως δημιουργούνται λανθασμένες εντυπώσεις για τη Ασφαλιστική αγορά; Σε Κυριακάτικη εφημερίδα ευρείας κυκλοφορίας, με αναρτημένο πίνακα για την ακρίβεια, μέσα στην λίστα με τις πιο μεγάλες αυξήσεις, ήταν... Λάουρα Σταυρίδου, 20/10/2025 - 09:06
Τι ζητάει η αγορά από τον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή; Μπορεί στην Ελλάδα να είναι λίγο δύσκολο να βρούμε στατιστικά που μας βοηθούν στη δουλειά μας, αλλά ευτυχώς στην Ευρώπη... Λάουρα Σταυρίδου, 17/10/2025 - 08:55
Γιατί ξεχνάμε πως ο «νόμος της έλξης» ισχύει και για τους Διαμεσολαβητές; Ο νόμος της έλξης ήταν γνωστός από την αρχαιότητα (όμοιος ομοίω αεί πελάζει) . Είχαν παρατηρήσει δηλαδή, ότι οι άνθρωποι με... Λάουρα Σταυρίδου, 15/10/2025 - 08:50
Που πρέπει να δείξουν οι Πράκτορες προσοχή; Ο Ν. 5193/2025 έθεσε σε εφαρμογή από τον Μάρτιο που μας πέρασε διαφοροποιήσεις σε πρακτικά θέματα της ασφαλιστικής αγοράς. Ένα εξ... Λάουρα Σταυρίδου, 14/10/2025 - 10:35