close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
    • Europanext
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Κοινωνία

ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ποιες προσωπικές δεξιότητες ενδιαφέρουν περισσότερο τις εταιρίες;
Nextdeal newsroom
Nextdeal newsroom,
20/11/2018 - 09:45
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Ποιες προσωπικές δεξιότητες ενδιαφέρουν περισσότερο τις εταιρίες;

Nextdeal newsroom, 20/11/2018
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Διανύουμε την “επανάσταση δεξιοτήτων, όπου οι προσωπικές δεξιότητες εξακολουθούν να έχουν ζήτηση λόγω της ευρείας εφαρμογής και σταθερότητας, σε αντίθεση με τις τεχνικές δεξιότητες οι οποίες αλλάζουν συνέχεια με την πάροδο του χρόνου. 

Επικοινωνία, κριτική σκέψη, τήρηση των προθεσμιών, καλή οργάνωση, συνεργασία, ικανότητα ανάλυσης και καινοτομίας. Όλα αυτά είναι μερικά από τα προσωπικά χαρακτηριστικά που δείχνουν ένα υψηλό επίπεδο συναισθηματικής και προσωπικής νοημοσύνης, γνωστά και ως προσωπικές δεξιότητες. Οι εργοδότες δίνουν μεγάλη έμφαση στις συγκεκριμένες ικανότητες γιατί ταιριάζουν σε ένα μεγάλο φάσμα θέσεων εργασίας, κλάδων και προσαρμόζονται στα δεδομένα της εποχής.

Η ManpowerGroup παρουσιάζει παρακάτω τέσσερις από τις πιο σημαντικές προσωπικές δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες.

1. Διαπροσωπικές ικανότητες

Όταν τα πράγματα κυλούν ομαλά σε μια εταιρία, κανείς δεν αισθάνεται την ανάγκη να συζητήσει τις επικοινωνιακές και διαπροσωπικές ικανότητες. Αλλά τη στιγμή που κάτι πάει στραβά, αυτό που φταίει συνήθως είναι η αδύναμη επικοινωνία, η αποτυχημένη διασύνδεση ή η έλλειψη συνεργασίας. Το στοιχείο που κρατάει μια εταιρία σε λειτουργία είναι οι διαπροσωπικές δεξιότητες. Η επιτυχία εξαρτάται από τις σχέσεις με όλους τους “τύπους” ανθρώπων και οι προσωπικές σας σχέσεις αποδεικνύουν την εικόνα σας για το προσωπικό σας brand καθώς και τι μπορείτε να  προσφέρετε στον οργανισμό.

2. Προσωπικό στίγμα

Πέρα από τις διαπροσωπικές ικανότητες, η έννοια  της «παρουσίασης του εαυτού» περιλαμβάνει το πώς συμπεριφέρεστε ή ενεργείτε, το πώς μιλάτε και το πώς παρουσιάζετε τον εαυτό σας. Αυτού του είδους οι ικανότητες μπορούν να διδαχτούν και να αναπτυχθούν. Η αναζήτηση καθοδήγησης (coaching) και το χτίσιμο σταθερών ικανοτήτων στη διάρκεια  της επαγγελματικής σταδιοδρομίας μπορεί οδηγήσει τους ηγέτες στην οικοδόμηση μιας παρουσίας η οποία θα λειτουργήσει ως μοντέλο προς μίμηση..

3. Ηγετικές ικανότητες

Οι ηγετικές ικανότητες αποτελούν ένα σημαντικό κομμάτι που επηρεάζει την επαγγελματική σας εξέλιξη και σταδιοδρομία. Έχοντας μόνο τεχνικές δεξιότητες δεν θα έχετε περαιτέρω εξέλιξη. Η δεξιότητα του να καθοδηγήσετε και να παρακινήσετε άλλους θα σας βοηθήσει να αναδειχθείτε στην εργασία σας. Εάν θέλετε να βελτιωθείτε στον συγκεκριμένο τομέα, απευθυνθείτε σε έναν ειδικό ώστε να σας βοηθήσει να εντοπίσετε τα αδύνατα σας σημεία και να αναπτύξετε τις κατάλληλες στρατηγικές που θα βελτιώσουν αυτού τους είδους τις ικανότητες.

4. Προσωπική εικόνα

Με ποιον τρόπο μπορείτε να αναδείξετε ότι έχετε όλες τις τεχνικές και προσωπικές ικανότητες; Η απάντηση σχετίζεται με τον τρόπο που παρουσιάζετε τον εαυτό σας. Επικοινωνώντας τις προσωπικές σας δεξιότητες στους πιθανούς εργοδότες και στους συνεργάτες σας, εκείνοι αντιλαμβάνονται την αξία που φέρνετε στην εργασία. Βασική προϋπόθεση αποτελεί η περιγραφή και η χρήση παραδειγμάτων που καταδεικνύουν τα επιτεύγματα σας. Η ζήτηση της δεξιότητας του personal brand είναι σε αύξηση.

Η αντίληψη ότι κάποιος κατέχει ή δεν κατέχει τις προσωπικές δεξιότητες είναι μύθος. Όπως οι τεχνικές δεξιότητες έτσι και οι προσωπικές μπορούν να διδαχθούν και να αναπτυχθούν με την πάροδο του χρόνου. Στην περίπτωση που διαπιστώνετε ότι υστερείτε σε κάποια δεξιότητα, ξεκινήστε με την βελτίωση των αδυνάμων σημείων και τελειοποιήστε τα δυνατά σας. Το πλεονέκτημα των προσωπικών ικανοτήτων έγκειται στο ότι η ζήτηση τους πότε δεν θα πάψει.

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
  • TAGS:
  • προσωπικές δεξιότητες
  • εταιρίες
  • ManpowerGroup
  • εργοδότες

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

  • Τα εννέα χαρακτηριστικά των καινοτόμων εταιριών!
    Nextdeal newsroom, 24/10/2018

    Τα εννέα χαρακτηριστικά των καινοτόμων εταιριών!

  •  ManpowerGroup: Ευχαριστημένοι υποψήφιοι, ικανοποιημένοι πελάτες
    Nextdeal newsroom, 28/9/2018

    ManpowerGroup: Ευχαριστημένοι υποψήφιοι, ικανοποιημένοι πελάτες

  • 1 στους 4 εργοδότες «βλέπει» προσλήψεις τους επόμενους μήνες

    1 στους 4 εργοδότες «βλέπει» προσλήψεις τους επόμενους μήνες

    Οι Έλληνες εργοδότες αναμένουν αισιόδοξες προθέσεις προσλήψεων για το τρίτο τρίμηνο του 2018, σύμφωνα με την Έρευνα για τις Προθέσεις...
    Nextdeal newsroom, 19/06/2018 - 13:14 19/6/2018
  • Manpower: Ο ψηφιακός μετασχηματισμός δημιουργεί περισσότερες θέσεις εργασίας

    Manpower: Ο ψηφιακός μετασχηματισμός δημιουργεί περισσότερες θέσεις εργασίας

    Η ανάπτυξη του δυνατού συνδυασμού τεχνικών και προσωπικών δεξιοτήτων αποτελεί τη λύση στην επανάσταση των δεξιοτήτων τόσο σε ατομικό επίπεδο...
    Nextdeal newsroom, 18/04/2018 - 14:48 18/4/2018

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

The New Era of the Greek Insurance Market: Challenges, Investments and New Market Leaders
15:42 The New Era of the Greek Insurance Market: Challenges, Investments and New Market Leaders
  • 15:35 Η νέα εποχή της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς: Προκλήσεις, επενδύσεις και νέοι πρωταγωνιστές
  • 15:27 Stavros Konstantas: The Insurance Sector as a Pillar of Financial Stability and Economic Transformation
  • 15:20 Σταύρος Κωνσταντάς (ΔΕΕΙΑ): Ο ασφαλιστικός τομέας ως πυλώνας χρηματοπιστωτικής σταθερότητας και οικονομικού μετασχηματισμού
  • 14:47 3 στα 5 νέα φάρμακα δεν έρχονται στην Ελλάδα
  • 14:12 Εισαγωγική τοποθέτηση του Διοικητή της ΤτΕ, Γιάννη Στουρνάρα σε Επιτροπή της Βουλής των Ελλήνων
  • 14:04 Εγκαινιάστηκε το Συνεδριακό κέντρο του Panormos Business Center με τη Δρ. Σμαρούλα Παντελή
  • 13:40 Eurobank | 5 χρόνια «Μπροστά για την Οικογένεια» - Έξι νέες δράσεις για το δημογραφικό στον Έβρο με αιχμή τη δημιουργία οικιστικού συγκροτήματος στην Ορεστιάδα
  • 13:00 Με τη συμμετοχή περισσότερων από 450 στελεχών ολοκληρώθηκε η 26η Συνάντηση Ασφαλιστών και Αντασφαλιστών της ΕΑΕΕ στην Ύδρα
  • 11:43 Deloitte Report | Επανασχεδιάζοντας την Εργασία: Τι απαιτείται για να κυριαρχήσετε στην εποχή του Agentic AI
  • 11:38 Το Qualco Foundation στηρίζει την ελληνική συμμετοχή στη 61η Biennale της Βενετίας
  • 11:34 Έκθεση EY: Ποιες χώρες πρωταγωνιστούν στην υιοθέτηση αυτόνομης τεχνητής νοημοσύνης
  • 11:32 Η Revolut αναθέτει στην Action Global Communications Greece την εταιρική της επικοινωνία στην Ελλάδα
  • 11:00 NN Hellas: Στρατηγική επένδυση στους ανθρώπους του Δικτύου Πωλήσεων μέσα από ένα mini MBA ηγεσίας
  • 10:50 Προϋπολογισμός: Στα 5,1 δις ευρώ το πρωτογενές πλεόνασμα στο 4μηνο
  • 10:42 Ρομποτική χειρουργική Da Vinci στο ΙΑΣΩ Θεσσαλίας στη χειρουργική ήπατος, χοληφόρων, παγκρέατος και ανώτερου πεπτικού
  • 10:29 Δήμος Αθηναίων: Εξωραϊσμός της πλατείας Δικαιοσύνης με την υποστήριξη της Visa
  • 10:26 Το κράτος ο μεγαλύτερος «μπαταχτσής»: Στα 3,1 δισ. ευρώ οι ληξιπρόθεσμες οφειλές σε ιδιώτες το α’ τρίμηνο
  • 10:20 European State of the Climate 2025: Η Ευρώπη θερμαίνεται με διπλάσιο ρυθμό σε σχέση με τον παγκόσμιο μέσο όρο
  • 10:00 Πως οι Αντιρρήσεις του πελάτη φανερώνουν τι είδους πώληση κάνεις!
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 21/5 Τι δήλωσε από την Ύδρα ο Νίκος Μακρόπουλος για το deal της Ευρώπη Ασφαλιστική με την CrediaBank
  2. 21/5 Σαρρηγεωργίου από την Ύδρα: Χωρίς κίνητρα και εφαρμογή των νόμων δεν μπορεί να αναπτυχθεί η ασφάλιση
  3. 21/5 Βόμβες Σαρρηγεωργίου για το ασφαλιστικό κενό και την ανταγωνιστικότητα στο Συνέδριο της Ύδρας
  4. 20/5 Η Ύδρα στο επίκεντρο της ασφαλιστικής αγοράς
  5. 21/5 Μαζαράκης: Χωρίς ισχυρά κίνητρα δεν κλείνει το ασφαλιστικό protection gap στην Ελλάδα
  6. 21/5 Οι ρυθμοί ανάπτυξης των πωλήσεων ευημερούν, αλλά μήπως οι Έλληνες παραμένουν ανασφάλιστοι;
  7. 20/5 Οι πρωταγωνιστές της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς στο Nextdeal που κυκλοφορεί σε ελληνικά και αγγλικά!

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube