close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Αυτοκίνητο

ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ

H Volvo φροντίζει τους γονείς!
Γιώργος Μούζος
Γιώργος Μούζος,
7/5/2019 - 10:48
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

H Volvo φροντίζει τους γονείς!

Γιώργος Μούζος, 7/5/2019
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Υιοθετώντας μια άκρως ανθρωποκεντρική φιλοσοφία, η Volvo εφαρμόζει μια εξαιρετική πρωτοβουλία, θεσπίζοντας γονική άδεια 6 μηνών με αποδοχές, η οποία ισχύει για όλους τους εργαζομένους της στην Ευρώπη!

Είναι ένα μικρό βήμα για τη Volvo, αλλά ένα μεγάλο βήμα για τους γονείς σε όλη την Ευρώπη και αλλού: Η σουηδική εταιρεία λανσάρει σήμερα μία πολιτική γονικής άδειας για όλους τους εργαζομένους στις θυγατρικές της εταιρείες στην περιοχή ΕΜΕΑ (Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Αφρική), προσφέροντας στις μητέρες και στους πατέρες έξι μήνες συνολικής άδειας, με αποδοχές που ανέρχονται στο 80% του μισθού τους.

Η νέα πολιτική της Volvo είναι πιο γενναιόδωρη και ανοιχτή σε σχέση με το καθεστώς γονικής άδειας που ισχύει στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, ενώ είναι η πρώτη στο είδος της στην αυτοκινητοβιομηχανία.

Η νέα πολιτική αντλεί έμπνευση από την εθνική νομοθεσία στη μητρική αγορά της Volvo, τη Σουηδία, η οποία φημίζεται σε όλο τον κόσμο για τη γενναιόδωρη πολιτική γονικών αδειών που εφαρμόζει, με σημαντικά οφέλη για τους γονείς και τα παιδιά κατά τις πρόσφατες δεκαετίες.

Η πολιτική γονικών αδειών της Volvo για την περιοχή ΕΜΕΑ είναι ένα πιλοτικό σχήμα, που μπορεί να οδηγήσει στην υιοθέτηση ενός παρόμοιου προγράμματος γονικών αδειών με αποδοχές για το σύνολο των 43.000 εργαζομένων της Volvo Cars σε όλο τον κόσμο. Η πρωτοβουλία θα βοηθήσει στον εντοπισμό και την επίλυση πρακτικών εμποδίων που ίσως προκύψουν από το λανσάρισμα ενός τέτοιου προγράμματος εκτός Σουηδίας. 

"Η πρωτοβουλία για τις χώρες ΕΜΕΑ είναι μία από τις διάφορες δράσεις που έχουν στόχο να χτίσουν μία ανοιχτή κουλτούρα, να προσελκύσουν και να διατηρήσουν ένα ποικιλόμορφo σύνολο ανθρώπων", δήλωσε η Hanna Fager, επικεφαλής του τμήματος Ανθρωπίνων Πόρων. "Βελτιώνει την ισορροπία ανάμεσα στην προσωπική ζωή και την εργασία, αυξάνει το χρόνο με την οικογένεια και ταιριάζει σε μία προοδευτική, ανθρωποκεντρική εταιρεία όπως η Volvo".

Οι περισσότερες χώρες στην περιοχή ΕΜΕΑ προσφέρουν κάποια μορφή γονικής άδειας με αποδοχές, αλλά συχνά υπάρχει μεγάλη απόκλιση ανάμεσα σε μητέρες και πατέρες ως προς το τι δικαιούται ο καθένας - με αδικημένους συνήθως τους πατέρες. Επιπλέον, η παροχή ίσης γονικής άδειας αναβαθμίζει τις ευκαιρίες απασχόλησης για τις γυναίκες, μειώνοντας τις αποκλίσεις στις αμοιβές και τις διαφορές στην εργασιακή εξέλιξη.

Η πολιτική της Volvo -ταυτιζόμενη με τη σουηδική προσέγγιση από την οποία εμπνεύστηκε- είναι ουδέτερη ως προς το φύλο, ενώ συμπεριλαμβάνει και γονείς υιοθετημένων παιδιών. 

Η νέα πολιτική αποτελεί τμήμα της φιλόδοξης στρατηγικής της Volvo όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό, στοχεύοντας στο να προσελκύσει και να διατηρήσει τους καλύτερους ανθρώπους. Η Volvo επιδιώκει να αποτελεί κορυφαίο εργοδότη τόσο για όσους ήδη εργάζονται στην εταιρεία όσο και για τους μελλοντικούς εργαζομένους, προσφέροντας ένα από τα πιο γενναιόδωρα και ανοιχτά σε όλους πακέτα γονικής άδειας με αποδοχές.

"Χρειάζεται να είμαστε πραγματικά ελκυστικός εργοδότης για να υλοποιήσουμε τα φιλόδοξα αναπτυξιακά μας πλάνα", δήλωσε η Hanna Fager. "Η προσέλκυση και διατήρηση των καλύτερων ανθρώπων είναι ζήτημα αποφασιστικής σημασίας, ενώ γνωρίζουμε ότι ταλαντούχοι εργαζόμενοι με υψηλή κατάρτιση είναι πιο εκλεκτικοί στην επιλογή του εργοδότη τους. Οι νικητές σε αυτή τη μάχη για την προσέλκυση ταλέντων θα είναι εταιρείες που εκτιμούν την ποικιλομορφία, τις σύγχρονες και ευέλικτες πρακτικές εργασίας και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων τους".

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
  • TAGS:
  • Volvo
  • γονείς
  • γονική άδεια
  • εργαζόμενοι

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

  • H σουηδική πρωτοπορία για την οδική ασφάλεια!
    Γιώργος Μούζος, 16/4/2019

    H σουηδική πρωτοπορία για την οδική ασφάλεια!

  • Volvo XC40 T3: Εξαιρετικό σε όλα του!
    Γιώργος Μούζος, 5/4/2019

    Volvo XC40 T3: Εξαιρετικό σε όλα του!

  • Συστήματα ασφαλείας Volvo: Ελαφρύτερες χρεώσεις στα ασφαλιστήρια κατόχων Volvo;

    Συστήματα ασφαλείας Volvo: Ελαφρύτερες χρεώσεις στα ασφαλιστήρια κατόχων Volvo;

    H σουηδική εταιρεία παίρνει καθοριστικές πρωτοβουλίες για την ασφάλεια, με στόχο την επίτευξη του Vision 2020 για μηδενισμό των δυστυχημάτων,...
    Γιώργος Μούζος, 21/03/2019 - 12:49 21/3/2019
  • Η Volvo Χρυσός Χορηγός στο 4o Οικονομικό Forum Δελφών

    Η Volvo Χρυσός Χορηγός στο 4o Οικονομικό Forum Δελφών

    Με αξιοσημείωτη επιτυχία έκλεισε τις εργασίες του το 4o Οικονομικό Forum Δελφών (Delphi Economic Forum IV), στο οποίο η Volvo...
    Γιώργος Μούζος, 20/03/2019 - 12:14 20/3/2019
Τιμές Καυσίμων σε όλη την Ελλάδα

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Καφές: Γνωρίζοντας καλύτερα την αγαπημένη μας καθημερινή συνήθεια!
10:02 Καφές: Γνωρίζοντας καλύτερα την αγαπημένη μας καθημερινή συνήθεια!
  • 09:00 Γιατί εορτάζεται στις 25 Μαρτίου ο Ευαγγελισμός της Θεοτόκου;
  • 18:12 Ευαγγελισμός της Θεοτόκου!
  • 17:55 “Therapy Express” Εγκαινιάστηκε το Κέντρο Ημέρας Ψυχικής Υγείας στο Νέο Ψυχικό
  • 15:17 Ασφαλιστικές Eταιρείες: Γιατί διαφωνούν με την κατάργηση των προμηθειών στα επενδυτικά προϊόντα!
  • 14:49 Ένας περίπατος πολιτισμού για τους εργαζόμενους του Ομίλου FOURLIS!
  • 14:32 24ωρη απεργία στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς την Τρίτη 28/3!
  • 14:03 Το Hyundai N Vision 74 ανακηρύχθηκε «Best Concept Car of the Year»!
  • 13:56 Ασφαλιστικό Ινστιτούτο Κύπρου: Σεμινάριο για την περιβαλλοντική, κοινωνική και εταιρική διακυβέρνηση
  • 13:06 Εμπρησμός σε εστιατόριο στη Νέα Σμύρνη - Μαρτυρίες σοκ από ανθρώπους που κινδύνευσαν να καούν!
  • 12:41 Πέθανε ο Γιώργος Συγγελίδης, ιδρυτής του μεγάλου επιχειρηματικού ομίλου!
  • 12:37 Interamerican: Η ψυχική υγεία και ευεξία των παιδιών στο πλαίσιο της οικογένειας!
  • 12:09 Η «Ώρα της Γης» στο Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών!
  • 11:36 «Ναι» από τον Μπλίνκεν για τα F-16 στην Τουρκία με τον όρο να μην απειληθεί η Ελλάδα!
  • 11:33 Τέμπη: Εντός της ημέρας το νομοσχέδιο για τη στήριξη συγγενών των θυμάτων!
  • 11:30 «Φωτοβολταϊκά στη Στέγη»: Επιδότηση έως 75% για νοικοκυριά - Από τον Απρίλιο ανοίγουν οι πλατφόρμες
  • 10:51 Πώς να αυξήσετε τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις; - Προνοείστε για το μέλλον!
  • 10:38 ΑΔΜΗΕ: Καθημερινές οι προσπάθειες για αποφυγή black out!
  • 10:35 Λαθρεμπόριο καυσίμων: Λουκέτο έως 90 ημέρες στα βενζινάδικα - Πρόστιμα έως 500.000 ευρώ!
  • 10:31 PENCO SA: Νέα στρατηγική συνεργασία για την Ελλάδα με την OneGlobal!
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 20/3 Τα Unit Linked, η SVB, η Credit Suisse και οι υποψήφιοι πελάτες μας!
  2. 20/3 Πού επενδύουν οι ασφαλιστικές εταιρείες;
  3. 22/3 Τα αποταμιευτικά προγράμματα και τα powerbanks
  4. 21/3 Η εποπτεία του ασφαλιστικού κλάδου
  5. 21/3 Εν ολίγοις… και «τρύπιοι» ισολογισμοί!
  6. 24/3 Οι κίνδυνοι των Unit Linked και οι υποχρεώσεις των ασφαλιστικών πρακτόρων για ενημέρωση των πελατών τους!
  7. 22/3 Τι λάθος κάνουν πολλοί Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές στο πρώτο συμβόλαιο;

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter

ΣΥΝΕΧΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ COVID-19

ΚΛΕΙΣΕ
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube