close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Ασφαλιστικές Ειδήσεις
  • Κοινωνική Ασφάλιση

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦAΛΙΣΗ

Τι προβλέπει το πόρισμα της επιτροπής για τη νέα επικουρική;
Μαίρη Λαμπαδίτη
Μαίρη Λαμπαδίτη,
15/10/2019 - 21:20
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Τι προβλέπει το πόρισμα της επιτροπής για τη νέα επικουρική;

Μαίρη Λαμπαδίτη, 15/10/2019
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Το πόρισμα που αναμένεται να παραδοθεί άμεσα στον αρμόδιο υφυπουργό Νότη Μηταράκη προβλέπει την υποχρεωτική υπαγωγή στον νέο κλάδο επικουρικής ασφάλισης όλων των νεοεισερχομένων και πρωτο-ασφαλισμένων στην αγορά εργασίας από 1η Ιανουαρίου 2021 και τη διατήρηση των εισφορών στο 6,5% επί του εισοδήματος των μισθωτών και των ελεύθερων επαγγελματιών.

Οι βασικές προτάσεις της επιτροπής όπως δημοσιεύει η Καθημερινή είναι οι εξής:

1) Να εξεταστεί η υποχρεωτική υπαγωγή όλων των νεοεισερχομένων και πρωτο-ασφαλισμένων στην αγορά εργασίας από 1η Ιανουαρίου 2021. Μάλιστα, τα στελέχη της κοινωνικής, επαγγελματικής και ιδιωτικής ασφαλιστικής αγοράς προτείνουν να εκπονηθεί μελέτη για την προαιρετική ένταξη στην επικουρική ασφάλιση των ήδη ασφαλισμένων (προ της 1.1.2021) επαγγελματικών κλάδων που μέχρι πρότινος δεν υπάγονταν υποχρεωτικά σε αυτή.

2) Να διατηρηθούν στο σημερινό ύψος, ήτοι 6,5%, οι προβλεπόμενες εισφορές για τους μισθωτούς και ελεύθερους επαγγελματίες, όπως και στο παλαιό σύστημα. Μεταξύ των προτάσεων που συζητήθηκαν ήταν και αυτή του υπολογισμού της εισφοράς των μη μισθωτών επί του κατώτατου μισθού, λόγω των πιθανών δυσκολιών στην καταβολή εισφορών από μεριάς ειδικά των νέων ελεύθερων επαγγελματιών.

3) Το ΕΤΕΑΕΠ θα είναι ο μόνος υπεύθυνος για την είσπραξη των εισφορών των ασφαλισμένων.

4) Η διατήρηση των ίδιων ηλικιακών ορίων με αυτά που ισχύουν στην κύρια σύνταξη. Ένα ικανό όριο ηλικίας είναι απο τα 62 έω τα 70 έτη ηλικίας.

5) Ως προς τα είδη των συνταξιοδοτικών παροχών, αυτές μπορούν να διαχωριστούν σε α) συντάξεις γήρατος (με μεταβίβαση δικαιώματος στα δικαιοδόχα μέλη, β) συντάξεις αναπηρίας και γ) συντάξεις χηρείας για τον ενεργό ασφαλισμένο.

6) Μέρος του σωρευμένου ποσού (ενδεικτικά μέχρι ποσοστού 25%) δύναται να εισπράττεται -με τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος- ως προκαταβολή.

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

7) Ο ασφαλισμένος θα δύναται να επιλέγει ανάμεσα σε τρία επενδυτικά πακέτα, διαφοροποιημένου επενδυτικού κινδύνου - χαμηλού, μεσαίου, υψηλού - ενώ θα προβλέπεται και δυνατότητα αλλαγής των επενδυτικών επιλογών ανά προβλεπόμενα χρονικά ορια

8) Μετά την είσπραξη των εισφορών, ο ΕΤΕΑΕΠ θα τις κατανέμει στους ατομικούς κεφαλαιοποιητικούς λογαριασμούς του κάθε ασφαλισμένου.

9) Λόγω της κεφαλαιοποιητικής φύσης του νέου συστήματος, τα κεφάλαια θα επενδύονται από διαχειριστές επενδύσεων κατ’ εντολή και για λογαριασμό του ΕΤΕΑΕΠ, βάσει της μεταξύ τους σύμβασης.

10) Το ΕΤΕΑΕΠ θα αναπτύξει επενδυτικούς κανόνες που θα ισχύουν για τον διαχειριστή κεφαλαίων και θα περιγράφονται αναλυτικά στην εκάστοτε σύμβαση.

11) Απαραίτητος κρίνεται ο ορισμός θεματοφύλακα του ΕΤΕΑΕΠ, με αυξημένες αρμοδιότητες (ring-fenced θεματοφυλακή).

12) Πρέπει να αξιοποιηθεί στο έπακρο κάθε δυνατότητα -εντός των ευρωπαϊκών κανόνων και θεσμικών περιορισμών που έχει η Ελλάδα ως κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης-, προκειμένου τα δημιουργούμενα αποθεματικά κεφάλαια να επενδύονται προς όφελος της εθνικής οικονομίας.

13) Το κράτος οφείλει να μεριμνά για την κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων, στο πλαίσιο των υπαρκτών κινδύνων, συνθηκών και περιορισμών που αντιμετωπίζει.

14) Ως βασική αρχή στο σύστημα κεφαλαιοποιητικής επικουρικής προκρίνεται η διατήρηση ίδιου τρόπου φορολόγησης με το υφιστάμενο. Θα πρέπει να εξετασθεί ειδική πρόβλεψη για εξαίρεση από τη φορολόγηση ή ειδική φορολόγηση για το ποσό προκαταβολής που θα δύναται να λαμβάνει ο ασφαλισμένος κατά τη φάση της θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

15) Ως προς το κόστος της μετάβασης στο νέο σύστημα, οι "Σοφοί" θεωρούν ότι, όπως υφίσταται το σύστημα σήμερα, χωρίς παρέμβαση στις παραμέτρους του, δεν φαίνεται έντονο πρόβλημα χρηματοδότησης κατά την πρώτη δεκαετία. Κατά τις πρώτες εκτιμήσεις της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, ελλείμματα στον κλάδο διανεμητικής επικουρικής σύνταξης φαίνεται πως θα αρχίσουν να εμφανίζονται από το 2030 και έπειτα (μετά την πρώτη δεκαετία λειτουργίας του νέου συστήματος), με το σωρευτικό κόστος στον κλάδο, μέχρι το τέλος της προβολής (το 2070) να εκτιμάται ότι δεν ανάγεται σε «κρίσιμα και ανησυχητικά επίπεδα». Μάλιστα, προτείνεται να εξετασθούν τρόποι τυχόν συνεισφοράς των ασφαλισμένων στο νέο καθεστώς με βάση την αρχή της διαγενεακής κοινωνικής αλληλεγγύης.

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
  • TAGS:
  • πόρισμα
  • Ομάδα Εργασίας
  • επικουρική ασφάλιση

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΔΩ...

  • Στάση εργασίας 12 μ.μ. με λήξη ωραρίου στα ασφαλιστικά ταμεία!
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 02/03/2017 - 08:41

    Στάση εργασίας 12 μ.μ. με λήξη ωραρίου στα ασφαλιστικά ταμεία!

  • «Χαράτσι» και επιστροφή των αναδρομικών για 80.000 υψηλοσυνταξιούχους
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 02/03/2017 - 08:33

    «Χαράτσι» και επιστροφή των αναδρομικών για 80.000 υψηλοσυνταξιούχους

  • Παράταση για εισφορές μέχρι τις 17 Μαρτίου!
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 28/02/2017 - 10:50

    Παράταση για εισφορές μέχρι τις 17 Μαρτίου!

  • Μειώσεις 20% στις συντάξεις και στο βάθος αντισταθμιστικά οφέλη - Αλαλούμ στον ΕΦΚΑ!
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 22/02/2017 - 08:28

    Μειώσεις 20% στις συντάξεις και στο βάθος αντισταθμιστικά οφέλη - Αλαλούμ στον ΕΦΚΑ!

  • Πετρόπουλος: Ασφαλιστικές εισφορές και σε ποσά που προκύπτουν από αναδρομικούς φορολογικούς ελέγχους

    Πετρόπουλος: Ασφαλιστικές εισφορές και σε ποσά που προκύπτουν από αναδρομικούς φορολογικούς ελέγχους

    Αντιμέτωποι με αναδρομικούς καταλογισμούς εισφορών θα βρεθούν οι ασφαλισμένοι που διαπιστώθηκε ότι απέκρυψαν εισόδημα.   Όπως επεσήμανε ο υφυπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων...
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 15/02/2017 - 08:51
  • «Μπλοκάκια»: τα σημεία - κλειδιά και οι παγίδες!

    «Μπλοκάκια»: τα σημεία - κλειδιά και οι παγίδες!

    Η «διορθωτική» εγκύκλιος για τους αμειβόμενους με μπλοκάκι «κλείνει το μάτι» προς την πλευρά του εργαζόμενου προκαλώντας ωστόσο νέα αναστάτωση...
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 08/02/2017 - 08:45
  • Εισφορά 9.22% αντί 26.95% θα καταβάλουν τα «μπλοκάκια» - Αναρτήθηκε η εγκύκλιος!

    Εισφορά 9.22% αντί 26.95% θα καταβάλουν τα «μπλοκάκια» - Αναρτήθηκε η εγκύκλιος!

    Εισφορές μισθωτού 9.22% (6.67% για σύνταξη και 2.55% για περίθαλψη) θα καταβάλλει ο αμειβόμενος με μπλοκάκι σε έως δύο εργοδότες...
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 07/02/2017 - 16:21
  • Τι εισφορά θα καταβάλουν τα «μπλοκάκια» αν αρνηθεί τον επιμερισμό ο εργοδότης;

    Τι εισφορά θα καταβάλουν τα «μπλοκάκια» αν αρνηθεί τον επιμερισμό ο εργοδότης;

    Εισφορές μισθωτού 6.67% θα καταβάλλει ο αμειβόμενος με μπλοκάκι σε έως δύο εργοδότες μετά την άρνηση του εργοδότη του να...
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 07/02/2017 - 14:16
  • Το 10% των εισφορών θα γίνεται προσωρινά αποδεκτό!

    Το 10% των εισφορών θα γίνεται προσωρινά αποδεκτό!

    Με περίοδο «εκπτώσεων» δύο μηνών επιθυμεί να καταλαγιάσει τις αντιδράσεις των απασχολούμενων με  «μπλοκάκι» το υπουργείο Εργασίας, έως ότου λυθούν...
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 07/02/2017 - 13:03
  • Εξοντωτικό ασφάλιστρο υγείας «απαιτεί» ο ΕΦΚΑ!

    Εξοντωτικό ασφάλιστρο υγείας «απαιτεί» ο ΕΦΚΑ!

    Εξοντωτικό και χωρίς αντίκρισμα σε παροχές είναι το ποσοστό υπέρ υγείας που «απαιτεί» ο ΕΦΚΑ από τα υψηλά εισοδήματα.   Όσοι ελεύθεροι...
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 06/02/2017 - 11:24

Σελίδες

  • « πρώτη
  • ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ
  • …
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • ΕΠΟΜΕΝΗ
  • τελευταία »

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Νέα μελέτη της IWG: Η Generation Alpha αναμένει την ευελιξία και την τεχνολογία να φέρουν την επανάσταση στον χώρο εργασίας έως το 2040
11:36 Νέα μελέτη της IWG: Η Generation Alpha αναμένει την ευελιξία και την τεχνολογία να φέρουν την επανάσταση στον χώρο εργασίας έως το 2040
  • 11:05 Ανακοίνωση προγράμματος προνομιακών παροχών του ΥΓΕΙΑ προς την Πολεμική Αεροπορία για την ολοκληρωμένη κάλυψη υγειονομικών αναγκών των στελεχών και των οικογενειών τους
  • 10:41 Έρευνα: Πώς διαμορφώνονται τα Διοικητικά Συμβούλια των Εισηγμένων Εταιρειών
  • 10:39 Στις Βρυξέλλες ο Κυρ. Πιερρακάκης για τις συνεδριάσεις του Eurogroup - ECOFIN - Η ατζέντα
  • 10:25 Εκπαιδευτικό Σεμινάριο Ασφαλίσεων Μεγάλων Εμπορικών και Βιομηχανικών Κινδύνων από το ΕΙΑΣ
  • 10:18 Stéphane Boujnah (Euronext): “Η ελληνική οικονομία διανύει μια εντυπωσιακή μεταμόρφωση” - “Θέλουμε να είμαστε μέρος αυτής της πορείας, να την ενθαρρύνουμε και να τη διευκολύνουμε”
  • 10:12 Νοσοκομεία και ασφαλιστικά ταμεία οι μεγαλύτεροι «μπαταχτσήδες» του Δημοσίου - Αύξηση χρεών κατά 43% σε ένα χρόνο!
  • 10:05 Κ. Χατζηδάκης: Οι ενεργειακές συμφωνίες της προηγούμενης εβδομάδας, νέοι κρίκοι στην αλυσίδα ενίσχυσης της χώρας
  • 09:55 2.000 μερίδες φαγητό ετοιμάστηκαν από τον Σ.Ε.Σ.Α.Ε. σε συνεργασία με την Οργάνωση ΓΗ
  • 09:45 Επικαρπωτής και ψιλός κύριος - Ποιος πρέπει να είναι συμβαλλόμενος για την έκπτωση στον ΕΝ.Φ.Ι.Α;
  • 09:26 Spitogatos: Συνεργασία με Eurobank για προσωπικά δάνεια στους χρήστες της πλατφόρμας
  • 09:17 Οι Ομαδικές Ασφαλίσεις προσφέρουν πολλά στους ασφαλιστικούς πράκτορες, στους εργαζόμενους και στους εργοδότες!
  • 09:10 Σε νέα φάση η στεγαστική κρίση, ο «προβληματισμός» για τις ξένες επενδύσεις, νέες αναβαθμίσεις της Ελλάδος το 2026 και τα ρεκόρ της Aegean
  • 09:05 AEGEAN: Αποτελέσματα Εννεάμηνου και Τρίτου Τριμήνου 2025 - Σταθερή δυναμική ανάπτυξης με νέα υψηλά σε επιβατική κίνηση και Κύκλο Εργασιών
  • 08:58 16ο Διεθνές Φεστιβάλ Κινηματογράφου Αμοργού
  • 08:55 Η ERB ASFALISTIKI δίπλα στον Σύνδεσμο Μικρών Εθελοντών - Γιατί το παιχνίδι είναι δικαίωμα κάθε παιδιού
  • 08:50 Η Kaspersky επισημαίνει έναν ακόμα ασφαλιστικό κίνδυνο!
  • 08:45 12 Νοεμβρίου - Ημέρα Μνήμης Πεσόντων Πυροσβεστών
  • 16:25 11/11/25 Χρόνια Πολλά φίλοι ασφαλιστές και με…παιδεία!
  • 14:34 Ydrogios Digital Academy: Η νέα εποχή στην εκπαίδευση των επαγγελματιών της ασφάλισης
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 11/11 Αποκλειστικό: Καταδίκες για την υπόθεση Ασπίς Πρόνοια
  2. 6/11 Η Agora του Ardonagh Group εγκαινιάζει την παρουσία της στην Ελλάδα με 300 εκατ. ευρώ διαθέσιμα για εξαγορές
  3. 10/11 Υποχρεωτική ασφάλιση επιχειρήσεων για φυσικές καταστροφές - Ναι μεν αλλά...
  4. 7/11 Τι σημαίνει Ασφαλιστική αξία, Ασφαλιστικό ποσό και Ασφαλιστική υποκατάσταση;
  5. 11/11 11/11/25 Χρόνια Πολλά φίλοι ασφαλιστές και με…παιδεία!
  6. 7/11 Συνάντηση Philippe Donnet με τον Βασιλιά Κάρολο Γ’ για την κλιματική ανθεκτικότητα και την οικονομική βιωσιμότητα
  7. 10/11 CEOs Meeting του Ομίλου Unilink - Acrisure CEE στην Αθήνα υπό τη διοργάνωση και φιλοξενία της Mega Brokers

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube