Μια εμπεριστατωμένη ομιλία εφ’ όλης της ύλης πραγματοποίησε ο διευθύνων σύμβουλος της Interamerican, Γιάννης Καντώρος στην χθεσινή βραδιά βραβεύσεων των συνεργατών της εταιρείας. Σταχυολογούμε ορισμένα σημεία, που αφορoύν την κλιματική κρίση, τις ασφαλίσεις υγείας αλλά και το μέλλον των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών.

Κλιματική κρίση: Έχουμε να διαχειριστούμε την κλιματική κρίση που όλη την περσινή χρονιά καταλάβαμε τι σημαίνει. Όλοι νομίζαμε ότι όλα αυτά που διαβάζουμε για την αλλαγή του κλίματος αφορούν τις βόρειες χώρες, την Ασία, την Αφρική. Και όμως είχαμε το μεγαλύτερο συμβάν, το μεγαλύτερο καταστροφικό συμβάν στην ιστορία της ασφαλιστικής μας αγοράς και έπρεπε να το διαχειριστούμε. Και το διαχειριστήκαμε. Και στάθηκε όρθια η αγορά και κάναμε όλοι το καθήκον μας. Αλλά δεν υπάρχει κάποιο εχέγγυο ότι αυτό δεν το ξαναβρούμε μπροστά μας.

Για την ελληνική οικονομία και ασφαλιστική αγορά: Έχουμε μια οικονομία που πηγαίνει καλύτερα από τις περισσότερες οικονομίες του ανεπτυγμένου κόσμου. Έχουμε ένα χρέος το οποίο πέφτει. Έχουμε ανεργία που μετά από πάρα πολλά χρόνια έχει γίνει μονοψήφια και μάλιστα σε ορισμένες περιπτώσεις δεν μπορούμε να βρούμε συνεργάτες να δουλέψουν στην εταιρεία. Άρα λοιπόν, έχουμε ένα πρόβλημα ανθρώπινου δυναμικού αυτή τη στιγμή. Κάποιος το βλέπει σαν πρόβλημα. Είναι και ένα δείγμα όμως ότι η οικονομία γεννάει θέσεις εργασίας και πλέον όλοι πρέπει να σκεφτούμε τι παραπάνω πρέπει να δώσουμε στους εργαζόμενους για να έρθουν κοντά μας.

Για το ΑΕΠ και τα ασφάλιστρα: Έχω την αίσθηση ότι βρισκόμαστε πλέον σε μία πορεία σύγκλισης. Αν δείτε κάποιος το πόσο μεγάλος σε ασφαλιστική αγορά τους τελευταίους μήνες ή ακόμα και πέρυσι σε σχέση με το ΑΕΠ της χώρας, θα δείτε ότι το ΑΕΠ μεγαλώνει με έναν ρυθμό 2-3% και ασφαλιστική μας αγορά μεγαλώνουν με ρυθμό 10%.

Αυτό σημαίνει μεγαλώνουμε τρεις φορές γρηγορότερα απ ό, τι το ΑΕΠ της χώρας. Αν αυτό το πράγμα συνεχιστεί, σιγά σιγά θα αρχίσουμε να συγκλίνουμε. Ποιες είναι οι αν θέλετε, οι ευκαιρίες ή ποιες είναι οι προκλήσεις που έχουμε να αντιμετωπίσουμε τα επόμενα χρόνια;

Ασφαλίσεις υγείας: Τεράστιο θέμα είναι πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας. Είδα πάλι τις τελευταίες μέρες συνεχόμενα δημοσιεύματα για τις προσπάθειες που γίνονται να σταθεί πάλι το ΕΣΥ στα πόδια του. Να το ξεκαθαρίσω γιατί καμιά φορά υπάρχουν παρεξηγήσεις. Ο όλος ασφαλιστικός χώρος είμαστε υπέρ ενός καλού και επαρκούς συστήματος δημόσιας υγείας.

Θέλουμε το ΕΣΥ. Το μόνο που λέμε ότι μόνο το ΕΣΥ δεν φτάνει. Θα πρέπει λοιπόν να σκεφτούμε τρόπους με τον οποίο ένας αριθμός συμπολιτών μας θα έχει πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας. Παράλληλα, αν θέλετε σε συνδυασμό αυτή την καλύτερη λέξη με το ΕΣΥ και εδώ έχει να γίνει πολλή δουλειά αυτή τη στιγμή στα επόμενα χρόνια και έχουμε να αντιμετωπίσουμε και τα γνωστά προβλήματα του ολιγοπωλίου στον χώρο των κλινικών που κάποια στιγμή με κάποιο τρόπο θα πρέπει να τελειώσει και ο τρόπος. Αν θέλετε τη γνώμη μου είναι πάρα πολύ απλός. Πρέπει να λειτουργήσει καλύτερα o Ανταγωνισμός. Πρέπει να έρθουνε νέες επενδύσεις, πρέπει να γίνουν νέα νοσοκομεία στη χώρα. Πρέπει αυτή τη στιγμή να δώσουμε τη δυνατότητα να εξομαλυνθούν οι τιμές με τις οποίες αγοράζουμε αυτή τη στιγμή υπηρεσίες που ουσιαστικά μετακυλίονται στους πελάτες μας.

Συνταξιοδοτικό: Τρίτο θέμα και το ξέρουμε εδώ και πάρα πολλά χρόνια είναι προφανώς το συνταξιοδοτικό. Υπάρχει έλλειμμα. στη συνταξιοδοτική αποταμίευση, έχει γίνει δουλειά για τον πρώτο πυλώνα, αλλά προφανώς αυτό το πράγμα δεν φτάνει και θα πρέπει στα επόμενα χρόνια να γίνουν προσπάθειες ώστε να αυξηθεί το ποσοστό της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης.

Για τη συγκέντρωση στη διαμεσολάβηση: Άλλο κομμάτι η συγκέντρωση, η συγκέντρωση της αγοράς σε ότι αφορά τις εταιρείες και η συγκέντρωση αν θέλετε και στα δίκτυα για τα επόμενα χρόνια. Η δημιουργία ικανών μεγεθών είναι μονόδρομος. Πάλι πρόβλεψη κάνω και δεν έχω κάποια κρυστάλλινη σφαίρα, αλλά νομίζω τα επόμενα χρόνια θα είναι δύσκολο για εταιρείες που έχουν μικρά ενεργητικά να ανταγωνιστούν. Έχω στο μυαλό μου ένα μέγεθος γύρω στα 500, 400, 600 εκατομμύρια για μια εταιρεία για να μπορεί με αξιώσεις να σταθεί στο ανταγωνισμό των επόμενων χρόνων.

Αλλά προσέξτε ότι ισχύει για τα μεγέθη των εταιρειών. Ισχύει και τα μεγέθη των ασφαλιστικών γραφείων. Ασφαλιστικά γραφεία που έχουν τζίρο μερικές εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ είναι πάρα πολύ δύσκολο να σταθούν. Και αντίστοιχα ότι ισχύει για τις εταιρείες και ότι ισχύει για τα ασφαλιστικά γραφεία. Ισχύει για τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές. Συνεργάτες που έχουν ένα χαρτοφυλάκιο μερικών δεκάδων ή 100 πελατών 150 πελατών δεν θα μπορέσουν να επιβιώσουν εύκολα στο μέλλον. Και αυτό το λέω γιατί έρχεται μία κανονιστική καταιγίδα από πλευράς Ευρωπαϊκής Ένωσης, όχι μόνο στον χώρο της ζωής που νομίζω τα ξέρετε.