Η EIOPA καθορίζει τις στρατηγικές της προτεραιότητες για το 2024!

Η Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων ανακοίνωσε τις στρατηγικές προτεραιότητές της για την περίοδο 2024-2026.



Σε ένα πλαίσιο εξελισσόμενων προκλήσεων, κινδύνων και ευκαιριών, η EIOPA θα επικεντρωθεί στη διαχείριση της αβεβαιότητας σε περιόδους μετασχηματισμού, ώστε οι τομείς των ασφαλίσεων και των συντάξεων να συνεχίσουν να προσφέρουν αξία στους ασφαλισμένους και τους δικαιούχους, στις επιχειρήσεις και στην οικονομία της ΕΕ.



Η EIOPA έχει προσδιορίσει στρατηγικές προτεραιότητες στις οποίες θα επικεντρωθεί:

1. Ενσωμάτωση των προβληματισμών για τη βιώσιμη χρηματοδότηση σε όλους τους τομείς εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της ενσωμάτωσης των κινδύνων ESG στα πλαίσια προληπτικής εποπτείας των ασφαλιστών και των συνταξιοδοτικών ταμείων και της αντιμετώπισης των κενών προστασίας.
2. Υποστήριξη των καταναλωτών, της αγοράς και της εποπτικής κοινότητας μέσω του ψηφιακού μετασχηματισμού, με έμφαση στον καθορισμό της πολιτικής και την εφαρμογή της Ψηφιακής Επιχειρησιακής Ανθεκτικότητας (DORA), της Πράξης Τεχνητής Νοημοσύνης και του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Σημείου Πρόσβασης (ESAP).
3. Βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της εποπτείας, ιδίως ενόψει της αύξησης των διασυνοριακών δραστηριοτήτων, συμπεριλαμβανομένης της αναθεώρησης των υλικών εποπτικής σύγκλισης, λαμβάνοντας υπόψη την αναθεώρηση της Φερεγγυότητας ΙΙ.
4. Διασφάλιση τεχνικά ορθής πολιτικής προληπτικής εποπτείας και επιχειρηματικής συμπεριφοράς, συμπεριλαμβανομένης της διατήρησης της ακεραιότητας του κανονιστικού πλαισίου για τις ασφάλειες, καθώς η αναθεώρηση της Φερεγγυότητας ΙΙ φτάνει στα επόμενα στάδια.
5. Εντοπισμός, αξιολόγηση, παρακολούθηση και υποβολή εκθέσεων σχετικά με τους κινδύνους για τη χρηματοοικονομική σταθερότητα και τη διεξαγωγή των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και προώθηση προληπτικών πολιτικών και δράσεων μετριασμού, συμπεριλαμβανομένης της παροχής έγκαιρων και ακριβών αναλύσεων χρηματοοικονομικής σταθερότητας και εκτιμήσεων κινδύνου.
6. Παροχή αποτελεσματικής πρόσληψης, διαχείρισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου της EIOPA για την περαιτέρω ενίσχυση της θέσης της ως ελκυστικού εργοδότη.

Διαβάστε το ενιαίο έγγραφο προγραμματισμού 2024-2026, το οποίο εγκρίθηκε από το συμβούλιο εποπτών ΕΔΩ