Αυτές τις μέρες των εορτών και κλεισίματος του χρόνου η ευχή «Χρόνια Πολλά», είναι η πιο συχνή και δικαίως τίθεται το ερώτημα εάν το «Χρόνια Πολλά», εκτός της υγείας ισχύει και για μακροημέρευση στα εργασιακά δικαιώματα των διαμεσολαβούντων στις ασφαλίσεις.
Η πρώτη διαπίστωση είναι ότι το καθεστώς μοιάζει με τον λαβύρινθο στο Μινωικό παλάτι, όπου ο Μινώταυρος έτρωγε τα παλληκάρια των Αθηνών. Ο «Μινώταυρος» των «λογιστών» τρώει συνέχεια συμβάσεις και «παλληκάρια» για αυτό και η κινητικότητα στο ανθρώπινο δυναμικό είναι σε απελπιστική κατάσταση. «Μπαινοβγαίνουν», εκατοντάδες κάθε χρόνο, που φαίνεται εύκολα στις λίστες παραγωγής, τις βραβεύσεις και τις καταστάσεις διατηρησιμότητας όπως και στις χιλιάδες των υποψηφίων στην Τράπεζα της Ελλάδος… Η εικόνα των αλλαγών στις συμβάσεις των υπαλλήλων όπου παίζει ρόλο το Υπουργείο Εργασίας είναι ελάχιστες έως μηδενικές, ενώ των διαμεσολαβούντων είναι συνεχείς και συνήθως τους οδηγούν σε χειρότερη μοίρα κάθε χρόνο ή με κάθε αλλαγή επικεφαλής της εταιρείας… Ας τα δει αυτά η κυβέρνηση και τα επιμελητήρια που συνήθως … σιωπούν. Εάν προσθέσουμε και τον Δούρειο Ίππο των κανονισμών πωλήσεων ευτυχώς όχι σε όλες τις εταιρείες τότε είμαστε για … κλάματα!
Η δεύτερη διαπίστωση είναι ότι… συνήθως οι διαμεσολαβούντες του Agency -του αποκλειστικού δικτύου πρακτόρων δηλαδή- είναι σε χειρότερη μεταχείριση σε σχέση με συμβάσεις ελεύθερων δικτύων πρακτόρων ή μεσιτών ή δευτερευόντων ασφαλιστών (εκεί να δείτε!). Υπάρχουν διαφορές σε κάποιες εταιρείες, προμηθειών, επιπέδου 30 έως και 60% (με διάφορα «κόλπα»-ταξίδια, χορηγίες, βραβεύσεις, bonus κλπ) όπου είναι αδύνατο ο «ασφαλιστάκος» να ανταγωνιστεί τον σε προνομιακή θέση ανταγωνιστή του στα τιμολόγια και τις εκπτώσεις και τα δώρα!... (κάποια εταιρεία που έδωσε 2,5 εκατομμύρια για ένα προϊόν και δεν πούλησε ούτε 1.500 συμβόλαια σε 9 μήνες δίνει δώρα και κουπόνια..). Δυστυχώς όλα γίνονται και με άλλες όχι νόμιμες μεθόδους όπου πολλοί λειτουργούν και ως πράκτορες και ως μεσίτες στην ίδια έδρα με ίδιο όνομα… Ο ΣΕΜΑ έχει ευθύνες για το θολό τοπίο των μελών του … όπου τα ίδια πρόσωπα εμφανίζονται με διπλές ιδιότητες στην αγορά παραπλανώντας τους καταναλωτές…
Η τρίτη διαπίστωση είναι ότι δεν υπάρχει νομιμότητα και στις… διαφημίσεις κάποιων που μειώνουν τα τιμολόγια και δείχνουν και σήματα ασφαλιστικών εταιρειών χωρίς άδεια! Δυστυχώς και κάποιοι των ΜΜΕ δημοσιογράφοι προβάλλουν αυτές τις υπερβολές σε βάρος των ασφαλιστών και οι ασφαλιστικές εταιρείες δεν κάνουν κάτι ΔΥΣΤΥΧΩΣ!
Έτσι μαζί με άλλες ακόμα διαπιστώσεις η διαμεσολάβηση ΔΕΝ μπορεί να έχει ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ και ειρήνη και δικαιοσύνη με κατάληξη την… συρρίκνωση της αγοράς και εμφάνιση περίεργων σχημάτων.
Οι πάνω από 50 εταιρείες που έκλεισαν η πτώχευσαν άφησαν «στοιχεία» και «ντοκουμέντα» για την εποπτεία και την ΕΑΕΕ και το Επικουρικό για να ξεκινήσουν βάσει αυτών μια «κάθαρση» προς το συμφέρον όλων και για να μην… «ΕΚΒΙΑΖΟΥΝ» κάποιοι τις ασφαλιστικές εταιρείες οδηγώντας σε «φαύλο κύκλο» και μαρασμό τον θεσμό.
Τέλος οι ασφαλιστικές εταιρείες ας δημιουργήσουν κανονισμούς πωλήσεων ΥΠΕΡ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗ και όχι… ΥΠΕΡ ΤΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗ κάθε εταιρείας που όπως εύστοχα επισημαίνει ο Δ. Ρουχωτάς στο άρθρο «Ποιος κυβερνάει αυτή την ασφαλιστική αγορά», αυτός ο ʺΛογιστήςʺ ανεξέλεγκτα ελέγχει τον ʺεπικεφαλής της εταιρείαςʺ και δεν υπηρετεί τον θεσμό αλλά το Λογιστήριο. (Δείτε www.aagora.gr)
Εκεί στους κανονισμούς πωλήσεων φαίνεται και η διαφορά των ασφαλιστικών εταιρειών σε αυτές που σκέφτονται υπέρ του θεσμού και σε αυτές που ενεργούν «πονηρά» προς ίδιον όφελος κάποιων. Εκεί να τιμωρηθούν οι απατεώνες, οι επιλήσμονες, οι κακοί, οι ζημιογόνοι και να επαινεθούν με πολλές αμοιβές οι τίμιοι, οι καλοπροαίρετοι, οι αναπτυξιακοί, οι σκεπτόμενοι το μέλλον της εταιρείας, οι σύμμαχοι των εταιρειών και μετόχων, για να έχουν όλοι ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ!
Χρόνια Πολλά φίλοι!
Ευάγγελος Γ. Σπύρου
