Την ανάδειξη της ανάγκης για σύνταξη τα επόμενα χρόνια επιβεβαίωσε μέσω πρόσφατων στατιστικών ερευνών ο κ. Άγγελος Πολίτης, Chief Market Management officer της Allianz, μιλώντας στο ετήσιο συνέδριο πωλήσεων της εταιρίας.  «Η γήρανση του πληθυσμού σε συνδυασμό με την αύξηση του προσδόκιμου ζωής είναι φαινόμενα γνωστά για περισσότερο από δύο δεκαετίες. Είναι προφανές ότι σήμερα η σχέση μεταξύ της γενιάς συνταξιούχων (60-64 ετών) σε σύγκριση με την επόμενη γενιά ενεργού πληθυσμού (15-19 ετών) έχει μια απόσταση της τάξεως των 220 χιλ. σε αριθμό πληθυσμού. Σε 20 χρόνια το 2030 η σχέση αυτή θα έχει αλλάξει ριζικά καθώς η απόσταση πλέον θα ανέρχεται σε 8,3 εκ πληθυσμού σε πανευρωπαϊκό επίπεδο.»

“Μία πρόκληση γεννιέται που απαιτεί συγκεκριμένη λύση σήμερα. Την απάντηση στην πρόκληση αυτή μπορεί να δώσει μόνον ένας Επαγγελματίας Ασφαλιστικός Σύμβουλος. Γιατί πολύ απλά μόνο ο επαγγελματίας Ασφαλιστικός Σύμβουλος μέσα από την πώληση «προϊόντων που πωλούνται» και απαιτούν την παροχή εξειδικευμένων συμβουλών μπορεί να απαντήσει στην πραγματική ανάγκη και να προσφέρει τις κατάλληλες λύσεις.»

«Η σύνταξη είναι ένα κατεξοχήν ασφαλιστικό προϊόν που πουλιέται από το συνεργάτη και δεν αγοράζεται από τον πελάτη,» τόνισε στη συνέχεια της ομιλίας του ο κ. Πολίτης «και ο λόγος είναι προφανής καθώς το καταναλωτικό κοινό δεν έχει αναπτύξει ακόμη ασφαλιστική συνείδηση τέτοιου επιπέδου ώστε να αντιλαμβάνεται ότι η κάλυψη των συνταξιοδοτικών του αναγκών θα έπρεπε να αποτελεί πρώτη προτεραιότητα».

«Σήμερα κάνουμε ένα βήμα μπροστά, ανταποκρινόμαστε στις απαιτήσεις της αγοράς δημιουργώντας μία νέα πιστοποιημένη επαγγελματική ομάδα Συμβούλων Σύνταξης ειδικών προδιαγραφών με εξειδίκευση στην παροχή συνταξιοδοτικών λύσεων.»

Θέλοντας ο κ. Πολίτης να δώσει με μεγαλύτερη έμφαση τους λόγους για τους οποίους ο επαγγελματίας συνεργάτης οφείλει να αποκτήσει τη νέα επαγγελματική ταυτότητα του Σύμβουλου Σύνταξης της Allianz τόνισε:

«Η εκπαίδευση θα αποτελεί τον οδηγό για την ανάγκη και τα θέλω του πελάτη στην πώληση ενώ η επαγγελματική πιστοποίηση θα αποτελεί διασφάλιση της γνώσης του συνεργάτη και ταυτότητα κύρους απέναντι στον πελάτη. Η ένταξη στην ομάδα συμβούλων σύνταξης αποτελεί ύψιστη επιβράβευση και πρόκληση για όλους τους συνεργάτες που βλέπουν τον εαυτό τους στην κορυφή της ιεραρχίας των πωλήσεων».