Τι γίνεται με τις αμοιβές και τους μισθούς ανώτερων στελεχών;

Είναι ένα θέμα που όλοι το ξέρουν αλλά λίγοι το πλησιάζουν. Το όλο «μπάχαλο» στην αγορά ξεκινά από τη φράση «να γίνουν όλα νόμιμα». Οι χαρτογιακάδες αξιοπρεπείς με τα Μάστερς εξωτερικού και τις σπουδές στις μπίζνες και τους διεθνείς οίκους έχουν πάντα «λύσεις». Έχουν βρει χιλιάδες όρους και «παραθυράκια» να κλέβουν τον κοσμάκη. Ένα από αυτά είναι και τα bonus παραγωγής ή προμήθειες αποτελεσμάτων ή έναντι για ανάπτυξη. Κάπου εκεί κολλάνε πολλά εκατομμύρια που διατίθενται σ’ αυτούς που λένε «άνθρωποι του αφεντικού» αλλά δεν φαίνονται καθαρά από όλους ότι είναι τα «σκυλιά φύλακες» σε όλη την ιεραρχία κατά προτίμηση σε θέσεις με πρόσημα το Διευθυντής, όπως Διευθυντής Πωλήσεων, Δ/ντής Περιφέρειας, Δ/ντής Λογιστηρίου, Δ/ντής νομικής υπηρεσίας, Δ/ντής Marketing, Δ/ντής Επικοινωνίας, Δ/ντής ασφάλειας, μέλος ΔΣ κ. ά…
Υπάρχουν αξιολογότατοι άνθρωποι σ’ αυτές τις θέσεις με πολύχρονη προσφορά, αγωνιστές, παλαίμαχοι που ανάλωσαν τη ζωή τους για την εταιρεία και τους άλλους. Δεν μιλάω γι’ αυτούς. Αυτοί είναι οι αδικημένοι αλλά δικαιωμένοι και αγνοί για τη συνείδηση και οικογένειά τους. Οι περισσότεροι είναι έτσι. Όμως τη συνολική εικόνα την χαλάνε κάποιοι που τουλάχιστον στο παρελθόν έκαναν εκβιασμούς στους κάτω αλλά και στους πάνω εισπράττοντας έναντι για παραγωγές που δεν έκαναν ποτέ και ποτέ επέστρεψαν… Σε όλους τους ισολογισμούς υπάρχουν τέτοια ποσά και ας κάνουν κάποιοι τους έκπληκτους με όσα διάβασαν στην υπόθεση «ΑΣΠΙΣ»…
Πολλές «βρώμικες» δουλειές έγιναν με αντάλλαγμα ένα γερό bonus, μια γερή αποζημίωση σε απόλυση, μια γενναία αύξηση μισθού πριν την πώληση ή αλλαγή σχήματος στην εταιρεία κλπ…
Ρωτήστε τις εποπτικές αρχές που πότε βλέπει και πότε δεν βλέπει και θα σας ενημερώσει για μισθούς υπαλλήλων 10 και 15 και 20 και 30.000 μηνιαίως σήμερα στο 2012. Πολλοί από αυτούς είναι που εισηγούνται «μείωση» προμηθειών και υποφέρουν από το «κοστοβόρο» agency. Έχουμε λέει ζημιογόνες εταιρείες. Αλήθεια; Ρίξτε μια ματιά και στο ποιοι είναι μέλη στα Διοικητικά Συμβούλια και ακόμα ψάξτε να δείτε τις αμοιβές τους. Να δείτε τις αμοιβές αυτών και στο σόι τους στο ΔΣ και σε άλλα πόστα της εταιρείας.