close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Κοινωνία

ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Δ. Δασκαλόπουλος: Η ανεργία τείνει να προσλάβει τη μορφή παλιρροϊκού κύματος
Nextdeal newsroom
Nextdeal newsroom,
20/10/2010 - 12:08
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Δ. Δασκαλόπουλος: Η ανεργία τείνει να προσλάβει τη μορφή παλιρροϊκού κύματος

Nextdeal newsroom, 20/10/2010
  • facebook
  • twitter
  • linkedin
Στο πλαίσιο της χθεσινής συνάντησης των κοινωνικών εταίρων και φορέων, με τον Πρωθυπουργό κ. Γιώργο Α. Παπανδρέου, με θέμα τις βασικές προτεραιότητες της κυβερνητικής πολιτικής για την αντιμετώπιση της ανεργίας και δράσεις για τη διατήρηση και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, ο Πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Δημήτρης Δασκαλόπουλος, έκανε την ακόλουθη τοποθέτηση:

«Ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2009 ο ΣΕΒ είχε εκφράσει την αγωνία του για το διογκούμενο πρόβλημα της ανεργίας, καθώς η κρίση άρχισε να ξεσπά με λουκέτα και απολύσεις στον ευάλωτο ιδιωτικό τομέα. Είχαμε προτείνει με επιμονή μια σειρά από συγκεκριμένα μέτρα – ανάχωμα στην ανεργία, απέναντι στα οποία η τότε κυβέρνηση και αντιπολίτευση δεν ανταποκρίθηκαν.

Εξάλλου, και η ΓΣΕΕ απέρριψε αυτομάτως τότε την πρότασή μας να συνυπογράψουμε, στο πλαίσιο της συζήτησης για την ΕΓΣΣΕ, ένα ευρύτερο κοινωνικό συμβόλαιο για την προστασία των δυνάμεων εργασίας και των θέσεων απασχόλησης.

Ο ΣΕΒ δεν επιχαίρει, λυπάται που η αγωνία του επιβεβαιώθηκε από τις εξελίξεις. Σήμερα, ο ιδιωτικός τομέας αιμορραγεί και η αιμορραγία αυτή μεταφράζεται σε καθημερινά λουκέτα και απολύσεις. Η ανεργία τείνει να προσλάβει τη μορφή παλιρροϊκού κύματος –απέναντι στο οποίο είμαστε, για μια ακόμη φορά, Επιμηθείς και όχι Προμηθείς…

Το νέο πρόγραμμα δράσεων για την ανεργία, που με κοινωνική ευαισθησία παρουσίασε ο πρωθυπουργός, είναι εκτεταμένο και πολύπλευρο. Συνιστά έτσι αναμφίβολα μία γραμμή άμυνας στο πρόβλημα της ανεργίας.  Εκφράζω την ελπίδα ότι οι προβλεπόμενες δράσεις δεν θα αποδειχθούν σάκοι με άμμο μπροστά στην ανεργιακή πλημμυρίδα.  Και το λέω αυτό γιατί πολλά αντίστοιχα –αν και όχι τόσο φιλόδοξα– προγράμματα στο παρελθόν υστέρησαν στη διαδικασία υλοποίησής τους. Ως γνωστόν, εκείνο που παραδοσιακά πάσχει στην Ελλάδα είναι η εφαρμογή στην πράξη των όποιων εξαγγελθέντων μέτρων –όπως και νόμων…

Είναι σημαντικό λοιπόν, να συνεισφέρουμε όλοι με επιμέλεια και συνέπεια ώστε να εξασφαλίσουμε σωστή και αποτελεσματική διαχείριση.  Και αυτή πρέπει να ξεκινήσει με μια απολογιστική αξιολόγηση των πάσης φύσεως επιδομάτων και ενισχύσεων που παρέχει ο ΟΑΕΔ.

Τα προγράμματα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού αποτελούν ένα πιο σύγχρονο και πιο αποτελεσματικό μέτρο αντιμετώπισης της ανεργίας –και σε αυτό θεωρώ ότι θα έπρεπε να δοθεί μεγαλύτερη έμφαση. Αντίστοιχα, θα προσδοκούσα μεγαλύτερο βάρος στα προγράμματα εργασίας για νέους έως 24 ετών, όπου η ανεργία είναι ιδιαίτερα υψηλή.

Η αλήθεια ωστόσο, που δεν επιτρέπεται να παραγνωρίζουμε, είναι ότι τα όποια αμυντικά μέτρα κατά της ανεργίας, όσο ορθά κι αν είναι, όσο γενναιόδωρα κι αν μπορούν να γίνουν, κινδυνεύουν να αποδειχθούν μικρής εμβέλειας και περιορισμένης αποτελεσματικότητας μπροστά στο μέγεθος της κρίσης. Το μόνο ουσιαστικό αντίδοτο στην ανεργία, στην ύφεση, στην κοινωνική καθίζηση, είναι η ανάπτυξη.  Κι η καλύτερη άμυνα είναι η επίθεση.

Πρέπει λοιπόν όλο το βάρος να πέσει σε επιθετικές πολιτικές που να δημιουργούν προϋποθέσεις ανάπτυξης. Κι αυτό σημαίνει:

  • Μείωση της φορολογίας που στραγγαλίζει τις επιχειρήσεις και τα νοικοκυριά, με ταυτόχρονη εντατικοποίηση της καταπολέμησης της φοροδιαφυγής.
  • Δραστική περικοπή της κρατικής σπατάλης και της κρατικής παρέμβασης, ώστε να δοθεί η δυνατότητα αύξησης των δημόσιων επενδύσεων.
  • Διαμόρφωση ενός περιβάλλοντος …fast track για την καινοτόμο Ελληνική επιχειρηματικότητα –και όχι μόνο για τους ξένους μεγαλοεπενδυτές– ώστε να κατεδαφιστεί ένα παγιωμένο στη χώρα μας αντιεπιχειρηματικό καθεστώς, το οποίο εγώ χαρακτηρίζω επιχειρηματικό Μεσαίωνα!

Η κρατικοδίαιτη, επιδοτούμενη, πελατειακή δυσανάπτυξη των τελευταίων δεκαετιών διαιωνίζει σήμερα την κρίση και τα ελλείμματα, διογκώνει την ανεργία, ακυρώνει τις δουλειές και το μέλλον μας.  Αυτό το έχετε καταγγείλει πρώτος εσείς, κύριε Πρόεδρε, επανειλημμένα και πειστικά.

Από την ιδιωτική οικονομία μπορεί να προέλθει η νέα μορφή ανάπτυξης–εξωστρεφής, ανταγωνιστική, σταθερή, βιώσιμη– που χρειάζεται ο τόπος.  Αυτήν την ανάπτυξη πρέπει να ενθαρρύνουμε, για να αποθαρρύνουμε οριστικά την ανεργία.»

Ο Πρόεδρος του ΣΕΒ προέβη στην ακόλουθη δήλωση στα ΜΜΕ, αμέσως μετά τη συνάντηση:

«Σε αυτές τις δύσκολες μέρες είναι σημαντικό ότι υπάρχουν πρωτοβουλίες για την στήριξη της εργασίας.  Κι αυτό είναι ένα πρόγραμμα εκτεταμένο και πολύπλευρο.  Δεν υπάρχουν δυστυχώς όμως λύσεις … fast track στο κύμα των λουκέτων και της ανεργίας.  Η μοναδική ουσιαστική λύση είναι η ανάπτυξη.  Και ανάπτυξη μπορεί σήμερα να υπάρξει μόνο με δραστική περικοπή της κρατικής σπατάλης και της κρατικής παρέμβασης, με τη μείωση των φόρων και την αποτελεσματική καταπολέμηση της φοροδιαφυγής, με τη διαμόρφωση ενός fast track περιβάλλοντος για την καινοτόμο ελληνική επιχειρηματικότητα.

Αυτές τις προϋποθέσεις ανάπτυξης πρέπει να απαιτήσουμε ως κοινωνία και να υλοποιήσει η Πολιτεία.»

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

  • Παρέμβαση Σαμαρά για τον απεργό πείνας πατέρα θύματος των Τεμπών έξω από τη Βουλή
    Nextdeal newsroom, 19/9/2025

    Παρέμβαση Σαμαρά για τον απεργό πείνας πατέρα θύματος των Τεμπών έξω από τη Βουλή

  • Πλαγίως: Το Δόγμα του Κόκκινου Στρατού
    Πλαγίως, 15/9/2025

    Πλαγίως: Το Δόγμα του Κόκκινου Στρατού

  • Πλαγίως: Η Ιστορία επαναλαμβάνεται (γιατί η γεωγραφία δεν αλλάζει)

    Πλαγίως: Η Ιστορία επαναλαμβάνεται (γιατί η γεωγραφία δεν αλλάζει)

    Οι ομοιότητες μεταξύ 1938/39 με το 2025 είναι εφιαλτικές. Στο ρόλο της Ναζιστικής Γερμανίας η Ρωσία. Επανεξοπλισμός της Ρηνανίας = Νέο πυραυλικό/πυρηνικό...
    Πλαγίως, 12/09/2025 - 10:42 12/9/2025
  • Πλαγίως: Η Κυβέρνηση μας άκουσε!

    Πλαγίως: Η Κυβέρνηση μας άκουσε!

    Η Κυβέρνηση μας άκουσε!
    Πλαγίως, 11/09/2025 - 10:20 11/9/2025

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Audi: Καθρεφτίζει αυτό που είσαι - Στην καρδιά της πόλης, η καρδιά της καινοτομίας
16:00 Audi: Καθρεφτίζει αυτό που είσαι - Στην καρδιά της πόλης, η καρδιά της καινοτομίας
  • 15:54 2 Gold και 1 Silver βραβείo για την Deloitte στα BITE Awards 2025 για έργα που αφορούν εφαρμογές Τεχνητής Νοημοσύνης
  • 15:39 Ένα Τρεχαντηράκι!
  • 15:11 Ο «χάρτης» των πληρωμών από e-ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ για την περίοδο 22 έως 26 Σεπτεμβρίου
  • 13:15 Προετοιμασία για συνταξιοδότηση - 3 συμβουλές από την Allianz
  • 13:08 Εορτασμός με τιμές για τα 100 χρόνια του κτιρίου του Γυμνασίου Γαβαλούς
  • 13:05 “Πιο Δυνατοί από Ποτέ” - Εκπαιδευτική Ημερίδα Δυναμικού Πωλήσεων ERB CYPRIALIFE
  • 13:00 Σε υψηλά επίπεδα οι πωλήσεις από απόσταση λέει το ΚΕ.Π.ΚΑ.- Λίγα τα παράπονα για τις αποζημιώσεις ασφαλιστικών
  • 12:49 Ευπάλιο Φωκίδας: «Οι εισβολείς θα πυροβολούνται και θα θάβονται επιτόπου», προειδοποιεί πινακίδα!
  • 12:41 Συλλογος Εργαζομένων ERGO-ΟΑΣΕ: Εκδήλωση ενημέρωσης για την συλλογική σύμβαση και το ΤΕΑΕΑΠΑΕ
  • 11:11 ΟΕΕ: Προβληματισμός από την τελική απόφαση εισαγωγής του Οικονομικού Εγγραμματισμού στα σχολεία
  • 11:01 Νέα θεματική ενότητα στην Αστυνομική Ακαδημία για την ελευθερία της έκφρασης και την ασφάλεια των δημοσιογράφων - Σύνδεση με το έργο της Task Force της ΓΓΕΕ και συνεργασία με UNESCO & ICSJ
  • 10:56 Παρέμβαση Σαμαρά για τον απεργό πείνας πατέρα θύματος των Τεμπών έξω από τη Βουλή
  • 10:44 ΕΑΕΕ: Αποφάσεις στη νομοθεσία για τα προσωπικά δεδομένα
  • 10:39 «Μένουμε Ελλάδα» το μήνυμα του Χασέν Φεκί της Groupama - Στόχος η κορυφή στην ελληνική ασφαλιστική αγορά
  • 09:54 Ο Αναστάσιος Παπαδόπουλος CEO στην Brokers Union
  • 09:50 Η Αυστριακή GRAWE διευρύνει την παρουσία της στην Κυπριακή αγορά - Η Prime Insurance είναι πλέον μέλος του Ομίλου GRAWE
  • 09:40 Εσύ ξέρεις τι ακούν οι άλλοι όταν μιλάμε για ασφάλεια;
  • 09:28 3 διακρίσεις για τον Όμιλο ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ στα BITE Awards 2025!
  • 09:25 «Παιχνίδια» με την οικονομία, η «ώρα» της Moody΄s, τα εύσημα του ΟΟΣΑ και ο «ΔΑΙΔΑΛΟΣ», μετά τη Γαλλία και η Γερμανία(;) και τα νέα υψηλά της Wall Street
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 16/9 Η Εθνική Ασφαλιστική ενδυναμώνει τη διοικητική της ομάδα
  2. 19/9 «Μένουμε Ελλάδα» το μήνυμα του Χασέν Φεκί της Groupama - Στόχος η κορυφή στην ελληνική ασφαλιστική αγορά
  3. 19/9 Ο Αναστάσιος Παπαδόπουλος CEO στην Brokers Union
  4. 18/9 Η Εθνική Ασφαλιστική αποκτά πλειοψηφικό πακέτο μετοχών των εταιριών Elysee
  5. 17/9 Οι τρεις μεγάλες προκλήσεις των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών
  6. 19/9 Ευπάλιο Φωκίδας: «Οι εισβολείς θα πυροβολούνται και θα θάβονται επιτόπου», προειδοποιεί πινακίδα!
  7. 16/9 Νικόλαoς Κόκκινος («Λάμπρος Κόκκινος Insurance Brokers»): Προχωράμε σε νέα στρατηγική συνεργασία

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube