close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
    • Europanext
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Κοινωνία

ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Δ. Δασκαλόπουλος: Η ανεργία τείνει να προσλάβει τη μορφή παλιρροϊκού κύματος
Nextdeal newsroom
Nextdeal newsroom,
20/10/2010 - 12:08
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Δ. Δασκαλόπουλος: Η ανεργία τείνει να προσλάβει τη μορφή παλιρροϊκού κύματος

Nextdeal newsroom, 20/10/2010
  • facebook
  • twitter
  • linkedin
Στο πλαίσιο της χθεσινής συνάντησης των κοινωνικών εταίρων και φορέων, με τον Πρωθυπουργό κ. Γιώργο Α. Παπανδρέου, με θέμα τις βασικές προτεραιότητες της κυβερνητικής πολιτικής για την αντιμετώπιση της ανεργίας και δράσεις για τη διατήρηση και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, ο Πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Δημήτρης Δασκαλόπουλος, έκανε την ακόλουθη τοποθέτηση:

«Ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2009 ο ΣΕΒ είχε εκφράσει την αγωνία του για το διογκούμενο πρόβλημα της ανεργίας, καθώς η κρίση άρχισε να ξεσπά με λουκέτα και απολύσεις στον ευάλωτο ιδιωτικό τομέα. Είχαμε προτείνει με επιμονή μια σειρά από συγκεκριμένα μέτρα – ανάχωμα στην ανεργία, απέναντι στα οποία η τότε κυβέρνηση και αντιπολίτευση δεν ανταποκρίθηκαν.

Εξάλλου, και η ΓΣΕΕ απέρριψε αυτομάτως τότε την πρότασή μας να συνυπογράψουμε, στο πλαίσιο της συζήτησης για την ΕΓΣΣΕ, ένα ευρύτερο κοινωνικό συμβόλαιο για την προστασία των δυνάμεων εργασίας και των θέσεων απασχόλησης.

Ο ΣΕΒ δεν επιχαίρει, λυπάται που η αγωνία του επιβεβαιώθηκε από τις εξελίξεις. Σήμερα, ο ιδιωτικός τομέας αιμορραγεί και η αιμορραγία αυτή μεταφράζεται σε καθημερινά λουκέτα και απολύσεις. Η ανεργία τείνει να προσλάβει τη μορφή παλιρροϊκού κύματος –απέναντι στο οποίο είμαστε, για μια ακόμη φορά, Επιμηθείς και όχι Προμηθείς…

Το νέο πρόγραμμα δράσεων για την ανεργία, που με κοινωνική ευαισθησία παρουσίασε ο πρωθυπουργός, είναι εκτεταμένο και πολύπλευρο. Συνιστά έτσι αναμφίβολα μία γραμμή άμυνας στο πρόβλημα της ανεργίας.  Εκφράζω την ελπίδα ότι οι προβλεπόμενες δράσεις δεν θα αποδειχθούν σάκοι με άμμο μπροστά στην ανεργιακή πλημμυρίδα.  Και το λέω αυτό γιατί πολλά αντίστοιχα –αν και όχι τόσο φιλόδοξα– προγράμματα στο παρελθόν υστέρησαν στη διαδικασία υλοποίησής τους. Ως γνωστόν, εκείνο που παραδοσιακά πάσχει στην Ελλάδα είναι η εφαρμογή στην πράξη των όποιων εξαγγελθέντων μέτρων –όπως και νόμων…

Είναι σημαντικό λοιπόν, να συνεισφέρουμε όλοι με επιμέλεια και συνέπεια ώστε να εξασφαλίσουμε σωστή και αποτελεσματική διαχείριση.  Και αυτή πρέπει να ξεκινήσει με μια απολογιστική αξιολόγηση των πάσης φύσεως επιδομάτων και ενισχύσεων που παρέχει ο ΟΑΕΔ.

Τα προγράμματα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού αποτελούν ένα πιο σύγχρονο και πιο αποτελεσματικό μέτρο αντιμετώπισης της ανεργίας –και σε αυτό θεωρώ ότι θα έπρεπε να δοθεί μεγαλύτερη έμφαση. Αντίστοιχα, θα προσδοκούσα μεγαλύτερο βάρος στα προγράμματα εργασίας για νέους έως 24 ετών, όπου η ανεργία είναι ιδιαίτερα υψηλή.

Η αλήθεια ωστόσο, που δεν επιτρέπεται να παραγνωρίζουμε, είναι ότι τα όποια αμυντικά μέτρα κατά της ανεργίας, όσο ορθά κι αν είναι, όσο γενναιόδωρα κι αν μπορούν να γίνουν, κινδυνεύουν να αποδειχθούν μικρής εμβέλειας και περιορισμένης αποτελεσματικότητας μπροστά στο μέγεθος της κρίσης. Το μόνο ουσιαστικό αντίδοτο στην ανεργία, στην ύφεση, στην κοινωνική καθίζηση, είναι η ανάπτυξη.  Κι η καλύτερη άμυνα είναι η επίθεση.

Πρέπει λοιπόν όλο το βάρος να πέσει σε επιθετικές πολιτικές που να δημιουργούν προϋποθέσεις ανάπτυξης. Κι αυτό σημαίνει:

  • Μείωση της φορολογίας που στραγγαλίζει τις επιχειρήσεις και τα νοικοκυριά, με ταυτόχρονη εντατικοποίηση της καταπολέμησης της φοροδιαφυγής.
  • Δραστική περικοπή της κρατικής σπατάλης και της κρατικής παρέμβασης, ώστε να δοθεί η δυνατότητα αύξησης των δημόσιων επενδύσεων.
  • Διαμόρφωση ενός περιβάλλοντος …fast track για την καινοτόμο Ελληνική επιχειρηματικότητα –και όχι μόνο για τους ξένους μεγαλοεπενδυτές– ώστε να κατεδαφιστεί ένα παγιωμένο στη χώρα μας αντιεπιχειρηματικό καθεστώς, το οποίο εγώ χαρακτηρίζω επιχειρηματικό Μεσαίωνα!

Η κρατικοδίαιτη, επιδοτούμενη, πελατειακή δυσανάπτυξη των τελευταίων δεκαετιών διαιωνίζει σήμερα την κρίση και τα ελλείμματα, διογκώνει την ανεργία, ακυρώνει τις δουλειές και το μέλλον μας.  Αυτό το έχετε καταγγείλει πρώτος εσείς, κύριε Πρόεδρε, επανειλημμένα και πειστικά.

Από την ιδιωτική οικονομία μπορεί να προέλθει η νέα μορφή ανάπτυξης–εξωστρεφής, ανταγωνιστική, σταθερή, βιώσιμη– που χρειάζεται ο τόπος.  Αυτήν την ανάπτυξη πρέπει να ενθαρρύνουμε, για να αποθαρρύνουμε οριστικά την ανεργία.»

Ο Πρόεδρος του ΣΕΒ προέβη στην ακόλουθη δήλωση στα ΜΜΕ, αμέσως μετά τη συνάντηση:

«Σε αυτές τις δύσκολες μέρες είναι σημαντικό ότι υπάρχουν πρωτοβουλίες για την στήριξη της εργασίας.  Κι αυτό είναι ένα πρόγραμμα εκτεταμένο και πολύπλευρο.  Δεν υπάρχουν δυστυχώς όμως λύσεις … fast track στο κύμα των λουκέτων και της ανεργίας.  Η μοναδική ουσιαστική λύση είναι η ανάπτυξη.  Και ανάπτυξη μπορεί σήμερα να υπάρξει μόνο με δραστική περικοπή της κρατικής σπατάλης και της κρατικής παρέμβασης, με τη μείωση των φόρων και την αποτελεσματική καταπολέμηση της φοροδιαφυγής, με τη διαμόρφωση ενός fast track περιβάλλοντος για την καινοτόμο ελληνική επιχειρηματικότητα.

Αυτές τις προϋποθέσεις ανάπτυξης πρέπει να απαιτήσουμε ως κοινωνία και να υλοποιήσει η Πολιτεία.»

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

  • Ευρωπαϊκό έργο SchoolFan: Το ΕΚΠΑ στη μάχη κατά της παραπληροφόρησης για την κλιματική αλλαγή στα σχολεία
    Nextdeal newsroom, 27/5/2026

    Ευρωπαϊκό έργο SchoolFan: Το ΕΚΠΑ στη μάχη κατά της παραπληροφόρησης για την κλιματική αλλαγή στα σχολεία

  • Πλαγίως: Σπορ
    Πλαγίως, 27/5/2026

    Πλαγίως: Σπορ

  • Πλαγίως: Εδώ καράβια χάνονται, βαρκούλες αρμενίζουν

    Πλαγίως: Εδώ καράβια χάνονται, βαρκούλες αρμενίζουν

    Η Τουρκία αφαιρεί από το casus belli το casus και κρατάει μόνο το belli. Αυτό είναι τα «καράβια». Όλα τα άλλα είναι...
    Πλαγίως, 19/05/2026 - 09:45 19/5/2026
  • Πλαγίως: Περί Ντοκιμαντέρ

    Πλαγίως: Περί Ντοκιμαντέρ

    Το ντοκιμαντέρ των δύο κυριών στο Σκάι μπορεί να προκαλεί διάφορα συναισθήματα. Όμως, τέσσερα πρόσωπα κλέβουν την παράσταση: Οι δικοί μας: Οι...
    Πλαγίως, 15/05/2026 - 11:06 15/5/2026

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε το Media & Magazine Days 2026 της ΕΔΙΠΤ
16:45 Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε το Media & Magazine Days 2026 της ΕΔΙΠΤ
  • 15:55 Ο ασφαλιστικός πράκτορας δεν είναι μόνος
  • 15:30 Η αμερόληπτη αμοιβή του ασφαλιστή
  • 13:36 Ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος Γιάννης Στουρνάρας για την Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος
  • 13:33 Η αξία της αξιόπιστης ενημέρωσης στο επίκεντρο της Ημερίδας του Media & Magazine Days
  • 13:26 Στα €53 αυξάνει την τιμή-στόχο για ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ η Mediobanca
  • 13:23 Πλαγίως: Τα άτιμα ασφάλιστρα υγειας
  • 10:55 Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ επενδύει σταθερά στην ανακύκλωση και τη βιώσιμη ανάπτυξη
  • 10:51 Βραβείο ΕΒΕΑ 2026 «Γυναικείας Επιχειρηματικότητας και Ηγεσίας» στην πρόεδρο του ΟΦΕΤ Ιουλία Τσέτη
  • 10:47 Νέος κύκλος Υποτροφιών από την AEGEAN για τους Μηχανικούς Αεροσκαφών του αύριο
  • 10:44 Ο Όμιλος ΒΙΑΝΕΞ τιμήθηκε με το Βραβείο «Επιχειρηματικής Παράδοσης και Προόδου» του ΕΒΕΑ
  • 10:20 Το «προΣfΕΕρουμε» στήριξε ευάλωτους συνανθρώπους μας στη Λευκάδα
  • 09:51 Το νέο ρίσκο της κυβερνοασφάλειας στην ασφάλιση οχημάτων
  • 09:42 Η σύγχρονη προσέγγιση στην εκπαίδευση των στελεχών των ασφαλιστικών επιχειρήσεων!
  • 09:23 Συνεχίζεται η άνοδος των luxury αυτοκινήτων στην Ελλάδα: Τι προσέχουμε στην ασφάλισή τους
  • 09:05 Ασφάλιση για pets με χρόνιες παθήσεις: Καταρρίπτοντας τον μεγαλύτερο μύθο της αγοράς
  • 08:55 Οι πρόωρες εκλογές και οι…αστρολογικές προβλέψεις, ο Άρειος Πάγος, οι τράπεζες και ο «Ηρακλής», η επιστολή Ζελένσκι και ο ευρωπαϊκός «δάκτυλος» και η δυναμική εκκίνηση της Allwyn το 2026
  • 08:50 Το μεγάλο ζητούμενο στην επιχειρηματική Ασφάλιση είναι η Ανθεκτικότητα - Πως την εξασφαλίζουμε;
  • 15:19 Αγίες Μάρθα και Μαρία αδελφές του Αγίου Λαζάρου του τετραημέρου
  • 15:13 Hoolie: Απέναντι στη Βία, με Σύμμαχο την Ενσυναίσθηση
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 4/6 Ο Φώτης Καλαμπαλίκης νέος Γενικός Διευθυντής της Be.Brokers
  2. 2/6 Αν δεν μεγαλώσεις, μικραίνεις!
  3. 2/6 Η Generali επιβράβευσε τους Συνεργάτες του Υβριδικού Δικτύου με ένα πολυδιάστατο ταξίδι εμπειρίας στη Βαρκελώνη
  4. 5/6 Οι πρόωρες εκλογές και οι…αστρολογικές προβλέψεις, ο Άρειος Πάγος, οι τράπεζες και ο «Ηρακλής», η επιστολή Ζελένσκι και ο ευρωπαϊκός «δάκτυλος» και η δυναμική εκκίνηση της Allwyn το 2026
  5. 3/6 Τραγικά τα αποτελέσματα των εξετάσεων των ασφαλιστών στην Τράπεζα της Ελλάδος!
  6. 4/6 Με βαρυσήμαντη συνέντευξη του Θέμου Χαραμή, εκτελεστικού προέδρου του Ομίλου IMITHEA και αφιέρωμα στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, κυκλοφορεί το Health Next Generation
  7. 3/6 Τα δάση ξεραίνονται όταν τα έχουν ξεχάσει οι άνθρωποι

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube