close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
    • Europanext
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Ιδιωτική Ασφάλιση

ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦAΛΙΣΗ

ΕΕΑ: Θετική η ρύθμιση των 100 δόσεων όμως τα προβλήματα στον ΟΑΕΕ δεν αντιμετωπίζονται επαρκώς
Nextdeal newsroom
Nextdeal newsroom,
27/3/2015 - 12:13
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

ΕΕΑ: Θετική η ρύθμιση των 100 δόσεων όμως τα προβλήματα στον ΟΑΕΕ δεν αντιμετωπίζονται επαρκώς

Nextdeal newsroom, 27/3/2015
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Θετική χαρακτηρίζει το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών τη ρύθμιση των 100 δόσεων καθώς, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του, ικανοποιεί σημαντικά αιτήματα των φορέων της αγοράς και αποτελεί μια πραγματική ευκαιρία για χιλιάδες οφειλέτες του Δημοσίου και των ασφαλιστικών ταμείων, ιδιαίτερα για όσους θέλουν να αποτινάξουν τα συσσωρευμένα βάρη των προσαυξήσεων και των προστίμων. Ωστόσο, το ΕΕΑ επισημαίνει πως ειδικά στον ΟΑΕΕ, τα προβλήματα του Ταμείου και των ασφαλισμένων του δεν αντιμετωπίζονται επαρκώς.

Διαβάστε αναλυτικά την ανακοίνωση: 

"Είναι σαφές πως η βελτιωμένη ρύθμιση των εκατό δόσεων ικανοποιεί σημαντικά αιτήματα των φορέων της αγοράς και αποτελεί μια πραγματική ευκαιρία για χιλιάδες οφειλέτες του Δημοσίου και των ασφαλιστικών ταμείων, ιδιαίτερα για όσους θέλουν να αποτινάξουν τα συσσωρευμένα βάρη των προσαυξήσεων και των προστίμων.

Τόσο τα μηνύματα που φθάνουν από τους εργοδότες – μέλη μας στη Διοίκηση και τις υπηρεσίες του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, όσο και τα πρώτα στοιχεία από την προσέλευση του κόσμου την πρώτη ημέρα για υπαγωγή στη ρύθμιση που δημοσιοποίησε σήμερα η Διοίκηση του ΙΚΑ είναι ενθαρρυντικά και για τις επιχειρήσεις και για τα δημόσια έσοδα.

Δεν μπορούμε επίσης να μην εκφράσουμε την ικανοποίησή μας για το γεγονός ότι το Υπουργείο Εργασίας προώθησε σε συνεργασία με τη Διοίκηση του ΙΚΑ την ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης για υπαγωγή στη ρύθμιση χρεών, δηλαδή χωρίς φυσική παρουσία και με την έκδοση ταυτότητας πληρωμής κατά τα πρότυπα της εφορίας, αίτημα που είχαμε υποβάλλει κατά τη συνάντησή μας με τον Υπουργό κ. Πάνο Σκουρλέτη στις 5 Μαρτίου.

Δεν είναι τυχαίο που και το ΙΚΑ προσδοκά σε μια εντυπωσιακή αύξηση των εσόδων από τις 8 Απριλίου, ημέρα που θα ξεκινήσει η εφαρμογή αυτής της σύγχρονης, αδάπανης και χωρίς ταλαιπωρία λύσης.

Ως πιο σημαντικά στοιχεία της ρύθμισης χαρακτηρίζουμε:

  • Το γεγονός ότι εντάσσει ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το Δημόσιο μέχρι την πρώτη Μαρτίου 2015 και για τα Ταμεία έως τις 02/03
  • Την μείωση του επιτοκίου από 4,56% σε 0% για οφειλές μέχρι 5.000 ευρώ και σε 3% για χρέη άνω των 5.000 ευρώ
  • Την ευχέρεια που έχει ο οφειλέτης του Δημοσίου έως τις 27 Απριλίου να καταβάλλει το δεκαπλάσιο της δόσης και να διαγράψει ισόποσο ποσό από τις προσαυξήσεις
  • Τη μείωση του ελάχιστου ποσού δόσης από τα 50 στα 20 ευρώ για οφειλές του Δημοσίου. Δυστυχώς όμως δεν θα ισχύσει η ίδια μείωση στις οφειλές για τα Ταμεία.
  • Τη δυνατότητα που δίνεται στον Υπουργό Οικονομικών να παρατείνει την προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής για οφειλές στην εφορία για ένα μήνα μετά τις 26 Μαΐου.
  • Την αύξηση στα 50.000 ευρώ από 5.000 ευρώ του ορίου που ίσχυε έως σήμερα για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές που ενεργοποιούν το αυτόφωρο και την προσωποκράτηση
  • Την απουσία επιβράβευσης (bonus) για τους συνεπείς φορολογούμενους, με μία μείωση του φόρου εισοδήματος
  • Την πρόβλεψη για 12μηνη αναστολή όλων των ποινικών διώξεων για οφειλέτες του ΟΑΕΕ που είχαν μηδενικό εισόδημα το 2014 και την δυνατότητα υπαγωγής τους στη ρύθμιση έως τις 31/03/2016
  • Την δυνατότητα που έχουν να υπαχθούν στη νέα ρύθμιση προς τα Ταμεία και όσοι είχαν ενταχθεί σε παλαιότερες ρυθμίσεις.
  • Την απουσία παροχής δυνατότητας στον φορολογούμενο να επιλέξει τις ληξιπρόθεσμες οφειλές που θέλει να υπαγάγει στη ρύθμιση, καθώς υποχρεούται να ρυθμίσει ακόμη και αυτές που έχουν αμφισβητηθεί δικαστικά και εκκρεμούν στα δικαστήρια.

Συνολικά το «ισοζύγιο» των διατάξεων της νέας ρύθμισης είναι θετικό και προτρέπουμε τις επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες να την εκμεταλλευτούν ως «εργαλείο» εξόδου από την κρίση.

Ωστόσο, το Ε.Ε.Α. επισημαίνει πως ειδικά στον ΟΑΕΕ, τα προβλήματα του Ταμείου και των ασφαλισμένων του θα επιλυθούν μόνο αν υπάρξει βιώσιμη αντιμετώπιση τους με:

  • Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών που παρέμειναν αμετάβλητες όλη την περίοδο της κρίσης και είναι από τις υψηλότερες στην Ευρώπη
  • Δυνατότητα συνταξιοδότησης για όσους οφείλουν έως και 50.000 ευρώ
  • Πλήρη αποποινικοποίηση των οφειλών
  • Υπαγωγή στην τελευταία ασφαλιστική κλάση των περίπου 240.000 ανενεργών ασφαλισμένων, με την υποχρέωση να καταβάλλουν τις τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές

Οι φορείς της πραγματικής οικονομίας περιμένουμε τώρα με αγωνία από την κυβέρνηση τις κινήσεις αυτές που θα έχουν ουσιαστική αναπτυξιακή διάσταση με την υιοθέτηση ενός σύγχρονου παραγωγικού μοντέλου, την ενίσχυση της εξωστρέφειας και τη δημιουργία νέων θέσεων απασχόλησης στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Απαραίτητη προϋπόθεση όλων αυτών είναι να βγει η «θηλιά» της ασφυξίας από την αγορά, με μια οριστική συμφωνία της κυβέρνησης με τους εταίρους, η οποία θα εξασφαλίζει ρευστότητα τόσο για την πληρωμή των υποχρεώσεων του Δημοσίου όσο και για την επανεκκίνηση της οικονομίας."

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

  • Ο ασφαλιστικός πράκτορας δεν είναι μόνος
    Nextdeal newsroom, 5/6/2026

    Ο ασφαλιστικός πράκτορας δεν είναι μόνος

  • Η αμερόληπτη αμοιβή του ασφαλιστή
    Δανάη Δήμητρα Δούκα, 5/6/2026

    Η αμερόληπτη αμοιβή του ασφαλιστή

  • Πλαγίως: Τα άτιμα ασφάλιστρα υγειας

    Πλαγίως: Τα άτιμα ασφάλιστρα υγειας

    Αυτά τα άτιμα τα ασφάλιστρα υγείας δεν λένε να συμμορφωθούν. Επιμένουν να αυξάνονται παρά το γεγονός ότι ο υπουργός τους το...
    Πλαγίως, 05/06/2026 - 13:23 5/6/2026
  • Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ επενδύει σταθερά στην ανακύκλωση και τη βιώσιμη ανάπτυξη

    Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ επενδύει σταθερά στην ανακύκλωση και τη βιώσιμη ανάπτυξη

    Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ συνεχίζει να επενδύει με συνέπεια σε δράσεις ανακύκλωσης και περιβαλλοντικής υπευθυνότητας, ενισχύοντας διαρκώς τις πρακτικές βιώσιμης ανάπτυξης που...
    Nextdeal newsroom, 05/06/2026 - 10:55 5/6/2026

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε το Media & Magazine Days 2026 της ΕΔΙΠΤ
16:45 Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε το Media & Magazine Days 2026 της ΕΔΙΠΤ
  • 15:55 Ο ασφαλιστικός πράκτορας δεν είναι μόνος
  • 15:30 Η αμερόληπτη αμοιβή του ασφαλιστή
  • 13:36 Ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος Γιάννης Στουρνάρας για την Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος
  • 13:33 Η αξία της αξιόπιστης ενημέρωσης στο επίκεντρο της Ημερίδας του Media & Magazine Days
  • 13:26 Στα €53 αυξάνει την τιμή-στόχο για ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ η Mediobanca
  • 13:23 Πλαγίως: Τα άτιμα ασφάλιστρα υγειας
  • 10:55 Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ επενδύει σταθερά στην ανακύκλωση και τη βιώσιμη ανάπτυξη
  • 10:51 Βραβείο ΕΒΕΑ 2026 «Γυναικείας Επιχειρηματικότητας και Ηγεσίας» στην πρόεδρο του ΟΦΕΤ Ιουλία Τσέτη
  • 10:47 Νέος κύκλος Υποτροφιών από την AEGEAN για τους Μηχανικούς Αεροσκαφών του αύριο
  • 10:44 Ο Όμιλος ΒΙΑΝΕΞ τιμήθηκε με το Βραβείο «Επιχειρηματικής Παράδοσης και Προόδου» του ΕΒΕΑ
  • 10:20 Το «προΣfΕΕρουμε» στήριξε ευάλωτους συνανθρώπους μας στη Λευκάδα
  • 09:51 Το νέο ρίσκο της κυβερνοασφάλειας στην ασφάλιση οχημάτων
  • 09:42 Η σύγχρονη προσέγγιση στην εκπαίδευση των στελεχών των ασφαλιστικών επιχειρήσεων!
  • 09:23 Συνεχίζεται η άνοδος των luxury αυτοκινήτων στην Ελλάδα: Τι προσέχουμε στην ασφάλισή τους
  • 09:05 Ασφάλιση για pets με χρόνιες παθήσεις: Καταρρίπτοντας τον μεγαλύτερο μύθο της αγοράς
  • 08:55 Οι πρόωρες εκλογές και οι…αστρολογικές προβλέψεις, ο Άρειος Πάγος, οι τράπεζες και ο «Ηρακλής», η επιστολή Ζελένσκι και ο ευρωπαϊκός «δάκτυλος» και η δυναμική εκκίνηση της Allwyn το 2026
  • 08:50 Το μεγάλο ζητούμενο στην επιχειρηματική Ασφάλιση είναι η Ανθεκτικότητα - Πως την εξασφαλίζουμε;
  • 15:19 Αγίες Μάρθα και Μαρία αδελφές του Αγίου Λαζάρου του τετραημέρου
  • 15:13 Hoolie: Απέναντι στη Βία, με Σύμμαχο την Ενσυναίσθηση
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 4/6 Ο Φώτης Καλαμπαλίκης νέος Γενικός Διευθυντής της Be.Brokers
  2. 2/6 Αν δεν μεγαλώσεις, μικραίνεις!
  3. 2/6 Η Generali επιβράβευσε τους Συνεργάτες του Υβριδικού Δικτύου με ένα πολυδιάστατο ταξίδι εμπειρίας στη Βαρκελώνη
  4. 3/6 Τραγικά τα αποτελέσματα των εξετάσεων των ασφαλιστών στην Τράπεζα της Ελλάδος!
  5. 5/6 Οι πρόωρες εκλογές και οι…αστρολογικές προβλέψεις, ο Άρειος Πάγος, οι τράπεζες και ο «Ηρακλής», η επιστολή Ζελένσκι και ο ευρωπαϊκός «δάκτυλος» και η δυναμική εκκίνηση της Allwyn το 2026
  6. 4/6 Με βαρυσήμαντη συνέντευξη του Θέμου Χαραμή, εκτελεστικού προέδρου του Ομίλου IMITHEA και αφιέρωμα στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, κυκλοφορεί το Health Next Generation
  7. 3/6 Τα δάση ξεραίνονται όταν τα έχουν ξεχάσει οι άνθρωποι

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube