Η Allianz είναι αφοσιωμένη στη επαγγελματική ανάπτυξη των γυναικών και έχει μάλιστα θέσει ως στόχο να αυξήσει στο 30% το ποσοστό των γυναικών στις παγκόσμιες δεξαμενές ταλέντων της για κορυφαίες θέσεις διαχείρισης μέχρι το τέλος του 2015.

Στον δε ιστότοπό της παρουσιάζει μια σειρά συνεντεύξεων με κορυφαίες μάνατζερ του ομίλου Allianz, από όλο τον κόσμο, ο οποίες μοιράζονται τις απόψεις και τις εμπειρίες τους.

Ιδού μερικές από αυτές:

«Μην περιμένετε να ανακαλύψουν οι άλλοι τα κρυφά σας ταλέντα»

Η Susanne Kanngiesser, επικεφαλής του τμήματος Group Accounting & Reporting, συμβουλεύει τους νέους να εκφράζουν τους στόχους τους ανοιχτά και με αυτοπεποίθηση, και να τους συζητούν με τον διευθυντή τους. Πέρα από αυτό, ξέρει ότι «χρειάζεσαι και μια σωστή δόση τύχης».

«Δούλεψε σαν να είναι η εταιρεία δική σου»

Η Cristina del Ama Redondo, αναπληρώτρια γενική διευθύντρια Ζωής και Υγείας, μέλος του ΔΣ της Allianz Seguros και γενική διευθύντρια της Allianz Popular, πιστεύει ότι είναι σημαντικό να έχεις ισχυρό δεσμό με την εταιρεία σου και να συνεργάζεσαι στενά με την ομάδα σου: «Να περιβάλλεσαι από μια καλή ομάδα και να βασίζεσαι σ’ αυτή»

«Μη γίνεις άντρας, δεν χρειάζεται»

H Ida Luka-Lognoné είναι μέλος του ΔΣ της Allianz Worldwide Partners και από 1-4-2015 θα είναι CEO της Allianz Worldwide Care. Πιστεύει ότι έχει σημασία να παραμείνεις ειλικρινής με τον εαυτό σου. «Πρέπει να πάρεις τις αποφάσεις σου, και πρέπει κάποιες φορές να πάρεις ρίσκα. Δεν χρειάζεται να ξέρεις 100% τι θα κάνεις στην επόμενη ευκαιρία».

Παρακολουθήστε ή διαβάστε περισσότερες συνεντεύξεις εδώ.