close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Ασφαλιστικές Ειδήσεις
  • Κοινωνική Ασφάλιση

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦAΛΙΣΗ

Αυξάνονται οι εργοδοτικές εισφορές στα ΜΜΕ μετά την κατάργηση του αγγελιοσήμου
Μαίρη Λαμπαδίτη
Μαίρη Λαμπαδίτη,
13/1/2017 - 08:49
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Αυξάνονται οι εργοδοτικές εισφορές στα ΜΜΕ μετά την κατάργηση του αγγελιοσήμου

Μαίρη Λαμπαδίτη, 13/1/2017
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Σε ανατροπές των ασφαλιστικών εισφορών που υποχρεούνται να καταβάλουν εργαζόμενοι και εργοδότες στον κλάδο του Τύπου και των ΜΜΕ, οδηγεί η οριστική κατάργηση του αγγελιοσήμου.

 

Οι εισφορές υπέρ σύνταξης για τους εργαζόμενους μειώνονται για να εξισωθούν με τις εισφορές που ισχύουν για όλους τους υπόλοιπους ασφαλισμένους και διαμορφώνονται από 8,5% σε 6,67%. Αντίθετα οι εισφορές για τους εργοδότες αυξάνονται από ποσοστό 7,5%, για το μήνα Δεκέμβριο 2016 σε 13,33% σταδιακά έως την 1.1.2020.

Στον ΕΦΚΑ μεταφέρονται από το πρώην ΕΤΑΠ ΜΜΕ ο λογαριασμός ανεργίας και δώρου (για τους εφημεριδοπώλες). Μέχρι να λειτουργήσουν οι δομές του νέου φορέα δεκάδες άνεργοι δημοσιογράφοι και τεχνικοί τύπου κινδυνεύουν να μην πληρωθούν το επίδομα ανεργίας γι' αυτόν τον μήνα.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο που δημοσιοποιήθηκε σε εφαρμογή του αρ. 38 του ν. 4387/2016, όπως ισχύει μετά την αντικατάσταση του δευτέρου εδαφίου αυτής με το άρθρο 27 του ν.4445/2016 τα ποσοστά Κλάδου Σύνταξης εργαζομένου και εργοδότη κατ' έτος διαμορφώνονται ως εξής:

Ποσοστό ασφαλισμένου

Δεκέμβριος 2016: 8,5%

Από 1.1.2017: 6,67%

Ποσοστό εργοδότη

Δεκέμβριος 2016: 7,5%

Από 1.1.2017: 8,96 %

Από 1.1.2018: 10,42 %

Από 1.1.2019: 11,87 %

Από 1.1.2020: 13,33%

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

Οποιαδήποτε διάταξη ορίζει διάφορο ποσοστό εισφορών από 1.1.2017 παύει να ισχύει (πχ. εισφορές εργαζομένου του τ. ΤΣΠΕΑΘ και εισφορές εργοδότη του τ. ΤΑΤΤΑΘ) όπως ορίζονται στην Υπουργική Απόφαση.

Ειδικά για τους ασφαλισμένους του Τομέα Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης υπολογίζεται επί των πάσης φύσεως αποδοχών τους ως ορίζεται ανωτέρω και η πρόσθετη εισφορά ασφαλισμένου ποσοστού 3,6%, που καταβάλλεται, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 22 παρ. 2α του ν. 4331/2015 (Α'69), για τη συνταξιοδότηση τους με τις διατάξεις περί βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων του άρθρου 28 παρ. 5β του α.ν. 1846/1951 (ΦΕΚ Α'179).

Με τις διατάξεις του άρθρου 24 του ν. 4445/2016 (Α'236), ορίζεται, ότι για τα πρόσωπα που συνταξιοδοτούνται με τις διατάξεις περί βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων της περίπτωσης α' του εδαφίου β' του άρθρου 28 παρ. 5 του α.ν. 1846/1951 (Α' 179), όπως ισχύει, δεν εφαρμόζονται τα οριζόμενα στο άρθρο 30 του ν. 4387/2016 (Α'85) για την προσαύξηση του ποσού της ανταποδοτικής σύνταξης.

Αντίθετα, στους ασφαλισμένους που κατέβαλαν την ανωτέρω εισφορά και δεν συνταξιοδοτούνται σύμφωνα με τις διατάξεις περί βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων του Ι.Κ.Α-Ε.Τ.Α.Μ, χορηγείται προσαύξηση στο ανταποδοτικό ποσό της σύνταξης, για κάθε έτος που έχει καταβληθεί επιπλέον εισφορά, υπολογιζόμενη με ετήσιο συντελεστή αναπλήρωσης 0,075% για κάθε μία ποσοστιαία μονάδα (1%) επιπλέον εισφοράς, όπως ορίζεται στο άρθρο 30 του ν. 4387/2016 (Α'85).

Ο συντάξιμος μισθός σε αυτή την περίπτωση θα προκύπτει λαμβάνοντας υπόψη τη βάση υπολογισμού της επιπλέον εισφοράς.

Δεδομένων, δε, των νέων ενιαίων κανόνων υπολογισμού του ποσού της σύνταξης για όλους τους εντασσόμενους στον ΕΦΚΑ ασφαλισμένους (μεταξύ των οποίων είναι και η ανωτέρω πρόβλεψη του άρθρου 30 του ν.4387/2016), η παράγραφος 4 του άρθρου 22 του ν.4331/2015 θεωρείται καταργηθείσα από της ισχύος του ν.4387/2016 (ήτοι από 13/5/2016).

Σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 38 του ν. 4387/2016, οι εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη υπολογίζονται επί των πάσης φύσεως αποδοχών του ασφαλισμένου μισθωτού με εξαίρεση τις κοινωνικού χαρακτήρα έκτακτες παροχές λόγω γάμου, γεννήσεως τέκνων, θανάτου και βαριάς αναπηρίας.

Με την παρ. 2 περ. α και β του ίδιου άρθρου, το ανώτατο όριο των ασφαλιστέων αποδοχών για τον υπολογισμό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς μισθωτού και εργοδότη ανέρχεται στο δεκαπλάσιο του ποσού που αντιστοιχεί στον εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών και όσον αφορά την εισφορά ασφαλισμένου, εφαρμόζεται και επί πολλαπλής απασχόλησης ή έμμισθης εντολής.

Συνεπώς από 1.1.2017, το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τον υπολογισμό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς κύριας σύνταξης των μισθωτών και των εργοδοτών ανέρχεται στο ποσό των 5.860,80 €, καταργουμένων τυχόν διαφορετικών προβλέψεων που ίσχυαν για τους μισθωτούς του τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

Το ανώτατο αυτό όριο εφαρμόζεται και επί πολλαπλής μισθωτής απασχόλησης ή έμμισθης εντολής όσον αφορά στην εισφορά ασφαλισμένου. Με την περ. γ που προστέθηκε στην παρ. 2 του αρ. 38 του ν. 4387/2016 με την παρ. 1 του άρθρου 27 του ν. 4445/2016, ορίζεται ότι η ελάχιστη μηνιαία βάση υπολογισμού επί της οποίας υπολογίζεται το προβλεπόμενο ποσοστό εισφοράς των μισθωτών με πλήρη απασχόληση και των εργοδοτών τους, εφόσον ο μισθωτός είναι άνω των 25 ετών, καθορίζεται με βάση το ποσό που αντιστοιχεί στον κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών, ο οποίος με τις διατάξεις της παρ. 3 (περ. α) της υποπαρ. ΙΑ.11 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (Α'222), ανέρχεται σήμερα στο ποσό των 586,08 €.

Εννοείται, βέβαια, ότι εφόσον ο μισθωτός είναι έως 25 ετών η ελάχιστη μηνιαία βάση υπολογισμού επί της οποίας υπολογίζεται το προβλεπόμενο ποσοστό εισφοράς των μισθωτών της κατηγορίας αυτής με πλήρη απασχόληση και των εργοδοτών τους είναι η προβλεπόμενη με τις διατάξεις της παρ. 3 (περ.β) της υποπαρ. ΙΑ.11 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (Α'222), ήτοι 510,95 ευρώ.

Με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 41 του ν. 4387/2016 ορίζεται ότι, από 1.1.2017, η συνολική εισφορά υγειονομικής περίθαλψης σε είδος και σε χρήμα των μισθωτών ασφαλισμένων του πρώην Κλάδου Υγείας του Ε.Τ.Α.Π-Μ.Μ.Ε που εντάσσεται στον Ε.Φ.Κ.Α, ανέρχεται σε ποσοστό 7,10% και κατανέμεται αφενός για παροχές σε είδος σε ποσοστό 6,45% από το οποίο ποσοστό 2,15% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 4,30% βαρύνει τον εργοδότη, αφετέρου για παροχές σε χρήμα σε ποσοστό 0,65%, όπου ποσοστό 0,40% βαρύνει ο ασφαλισμένο και 0,25% βαρύνει τον εργοδότη.

Η εισφορά υγειονομικής περίθαλψης υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για τον υπολογισμό της εισφοράς κύριας σύνταξης (άρθρο 38 παρ. 1 και 2 περ. α και β και γ του ν. 4387/2016). Ειδικότερες λεπτομερείς οδηγίες για την εφαρμογή του άρθρου 41 θα σας δοθούν πολύ σύντομα.

Για τους Λογαριασμούς Ανεργίας και Δώρου (ήτοι το Λογαριασμό Ανεργίας Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης, τον Λογαριασμό Ανεργίας Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης και το Λογαριασμό Δώρου Εορτών Εφημεριδοπωλών) του Κλάδου Ανεργίας και Δώρου, ο οποίος με τις διατάξεις του άρθρου 42 του ν. 4415/2016 (Α'159) εντάχθηκε στον Κλάδο Κύριας Ασφάλισης του Ε.Τ.Α.Π-Μ.Μ.Ε, πλην της καταργηθείσης από 15/9/2016 εισφοράς από αγγελιόσημο (παρ. 9 του άρθρου 38 του ν. 4387/2016, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 30 του ν. 4411/2016) εξακολουθούν, μέχρι τη θέση σε ισχύ του Κανονισμού Ασφάλισης και Παροχών του ΕΦΚΑ (άρθρο 52 παρ. 3 του ν. 4387/2016 όπως ισχύει), να καταβάλλονται οι εισφορές που ορίζονται από τις καταστατικές διατάξεις του εντασσόμενου Κλάδου.

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

  • Ο «χάρτης» πληρωμών από ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ και ΟΠΕΚΑ για την εβδομάδα 27-31 Μαρτίου 2023
    Nextdeal newsroom, 27/3/2023

    Ο «χάρτης» πληρωμών από ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ και ΟΠΕΚΑ για την εβδομάδα 27-31 Μαρτίου 2023

  • Πώς να αυξήσετε τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις; - Προνοείστε για το μέλλον!
    Nextdeal newsroom, 24/3/2023

    Πώς να αυξήσετε τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις; - Προνοείστε για το μέλλον!

  • Χαμηλότοκα στεγαστικά δάνεια σε νέους: Από βδομάδα οι αιτήσεις - Δείτε αναλυτικά τη διαδικασία

    Χαμηλότοκα στεγαστικά δάνεια σε νέους: Από βδομάδα οι αιτήσεις - Δείτε αναλυτικά τη διαδικασία

    Την επόμενη εβδομάδα αναμένεται να ξεκινήσει η υποβολή αιτήσεων για τα χαμηλότοκα δάνεια της ΔΥΠΑ. Οι πολίτες που πληρούν τις προϋποθέσεις...
    Nextdeal newsroom, 24/03/2023 - 10:12 24/3/2023
  • Εγκρίθηκε νομοσχέδιο με μέτρα στήριξης για συνταξιούχους, νοικοκυριά και οφειλέτες!

    Εγκρίθηκε νομοσχέδιο με μέτρα στήριξης για συνταξιούχους, νοικοκυριά και οφειλέτες!

    Κατά πλειοψηφία εγκρίθηκε από τη Βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών με μέτρα στήριξης για  συνταξιούχους, νοικοκυριά και οφειλέτες. Το νομοσχέδιο...
    Nextdeal newsroom, 24/03/2023 - 10:03 24/3/2023

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Οι παγκόσμιες ανησυχίες για τη νέα τραπεζική κρίση στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών
13:29 Οι παγκόσμιες ανησυχίες για τη νέα τραπεζική κρίση στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών
  • 13:23 Ο Κ. Μητσοτάκης στο λιμάνι του Αγ. Κωνσταντίνου και στη λουτρόπολη των Καμμένων Βούρλων!
  • 13:15 Η ΕΑΕΕ στηρίζει τους σεισμόπληκτους σε Τουρκία και Συρία με δωρεά στον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό!
  • 12:48 Κορονοϊός: Τέλος οι μάσκες στα ΜΜΜ - Πού παραμένουν σε ισχύ τα μέτρα;
  • 12:40 Atradius Greece: «Η έμφαση που δίνουμε στη λεπτομέρεια μας κάνει να ξεχωρίζουμε»
  • 12:17 Πού πήγαν οι εξειδικευμένοι υπάλληλοι; - 8 στους 10 εργοδότες δε βρίσκουν εξειδικευμένους υπαλλήλους!
  • 12:11 Την οικονομική προοπτική του Δήμου Αθηναίων αναβάθμισε ο οίκος Moody’s!
  • 12:00 Η EUROINS Ελλάδος ασφαλίζει τα οχήματα του Οργανισμού «Το Χαμόγελο του Παιδιού»!
  • 11:45 PwC: Αναπτυξιακό άλμα 15ετίας για τις οικογενειακές επιχειρήσεις!
  • 11:11 Open House Athens 2023: Building futures together - Δείτε αναλυτικά το πρόγραμμα!
  • 10:58 Η επιμόρφωση του ανθρώπινου δυναμικού στο επίκεντρο της ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ!
  • 10:38 H Eurobank για την υπόθεση Παπαθανάση!
  • 10:30 Η Optima bank στο Χρηματιστήριο Αθηνών!
  • 10:04 To γαλάζιο πολιτικό αφήγημα με φόντο την επόμενη μέρα
  • 09:59 Τι συμβαίνει με τις προμήθειες;
  • 09:50 Ο «χάρτης» πληρωμών από ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ και ΟΠΕΚΑ για την εβδομάδα 27-31 Μαρτίου 2023
  • 09:30 Renault Austral: Ασφάλεια & απαράμιλλο στιλ που επιβάλει μια πλήρη ασφαλιστική κάλυψη!
  • 08:55 Αραρίσκοντας Ηλίας Προβόπουλος: Ένα οικογενειακό σχολείο
  • 08:50 Διαπιστώνετε Ύφεση των Πωλήσεων σας; Κι όμως μπορεί να διορθωθεί!
  • 08:46 Εποπτεύων Χ: Οι «παράλογες αγορές», οι «σορτάκηδες», το μικρό «θαύμα» και ο «γάμος»
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 20/3 Πού επενδύουν οι ασφαλιστικές εταιρείες;
  2. 27/3 Τι συμβαίνει με τις προμήθειες;
  3. 22/3 Τα αποταμιευτικά προγράμματα και τα powerbanks
  4. 21/3 Η εποπτεία του ασφαλιστικού κλάδου
  5. 24/3 Οι κίνδυνοι των Unit Linked και οι υποχρεώσεις των ασφαλιστικών πρακτόρων για ενημέρωση των πελατών τους!
  6. 21/3 Εν ολίγοις… και «τρύπιοι» ισολογισμοί!
  7. 22/3 Τι λάθος κάνουν πολλοί Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές στο πρώτο συμβόλαιο;

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter

ΣΥΝΕΧΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ COVID-19

ΚΛΕΙΣΕ
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube