Τα παραπάνω τόνισε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Allianz Ελλάδος, κ. Πέτρος Παπανικολάου (στη φωτογραφία), με την ευκαιρία της Ετήσιας Εκδήλωσης για το Διοικητικό Προσωπικό, που πραγματοποιήθηκε πρόσφατα στο Μουσείο Νάσιουτζικ, επισημαίνοντας ιδιαίτερα τη θετική εξέλιξη των μεγεθών της εταιρείας κατά το 2010 και ειδικότερα την αύξηση παραγωγής κατά 6,2% στα 232 εκατ. ευρώ.

Στο πλαίσιο της ομιλίας του ο κ. Παπανικολάου αναφέρθηκε στα βασικά συμπεράσματα που προέκυψαν από την «Παγκόσμια Έρευνα Δέσμευσης Εργαζομένων της Allianz (AES)» για το 2010. Στην έρευνα δέσμευσης συμμετείχαν 66 εταιρίες του ομίλου με 73.808 εργαζόμενους. Η έρευνα επισημαίνει τομείς του επιχειρηματικού κλίματος, που έχουν επίδραση στη δέσμευση του εργαζομένου και συνεπώς στη συμπεριφορά του. Εκτιμά εάν μια εταιρία έχει νοοτροπία άριστης απόδοσης, διαθέτει επιχειρησιακό περιβάλλον που υποστηρίζει ηγετικές αξίες και βέλτιστες πρακτικές και το σημαντικότερο απ΄ όλα μετράει το ποσοστό των εργαζομένων που είναι δεσμευμένοι και κινητοποιημένοι να ακολουθήσουν μακροπρόθεσμους στρατηγικούς  σχεδιασμούς.

Ο Δείκτης Δέσμευσης της Allianz Ελλάδος ήταν 87%, ποσοστό ιδιαίτερα υψηλό στο σύνολο των εταιριών που συμμετείχαν στην έρευνα. «Εμπιστεύεστε αυτά που κάνουμε όλοι πράξη καθημερινά. Η προσήλωση στους ατομικούς στόχους σημαίνει μετρήσιμα αποτελέσματα, συνέπεια στο χρόνο υλοποίησης αλλά και τοποθέτηση του πήχη ακόμη πιο ψηλά κοιτάζοντας στα «μάτια» τον πελάτη» τόνισε στην ομιλία του ο κ. Παπανικολάου.

«Αναπτύσσουμε λύσεις για την αντιμετώπιση των σοβαρών θεμάτων που επηρεάζουν τη ζωή των πελατών μας. Γρήγορη και ορθή έκδοση συμβολαίων, δίκαιη και άμεση αποζημίωση, ρευστότητα για τη διαχείριση των υποχρεώσεών μας, εμπιστοσύνη και ορθή καθοδήγηση των συνεργατών μας αλλά πάνω απ΄ όλα προσωπική ανάληψη και ευθύνη των λύσεων, με ζήλο και γνώση επεσήμανε ο κ. Παπανικολάου, κλείνοντας την ομιλία του μ΄ ένα βασικό μήνυμα: «Η προσωπική μας δέσμευση μάς επιτρέπει να παραμείνουμε εξοπλισμένοι για τις προκλήσεις των νέων δεδομένων χτίζοντας την ισχυρότερη χρηματοοικονομική κοινότητα.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης 20 τυχεροί εργαζόμενοι κέρδισαν, μετά από κλήρωση, το πρωτοχρονιάτικο δώρο της εταιρίας.