close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Ασφαλιστικές Ειδήσεις
  • Ιδιωτική Ασφάλιση

ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦAΛΙΣΗ

Πώς να βελτιώσετε την εκπαίδευση των συνεργατών σας!
Ασφαλιστικό ΝΑΙ
Ασφαλιστικό ΝΑΙ,
14/9/2023 - 10:27
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Πώς να βελτιώσετε την εκπαίδευση των συνεργατών σας!

Ασφαλιστικό ΝΑΙ, 14/9/2023
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Γράφει ο ΚΩΣΤΑΣ ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ

Με e-learning επαναπιστοποιήσεων, webinars και παρουσιάσεις προϊόντων, εκπαίδευση που να οδηγεί σε εδραίωση της σύγχρονης ασφαλιστικής κουλτούρας στα δίκτυα πωλήσεων, σε ανάπτυξη της ασφαλιστικής παιδείας τους και σε αύξηση της παραγωγής τους, δεν γίνεται!

Στην Ελλάδα σήμερα δεν έχουμε ούτε όσους σύγχρονα εκπαιδευμένους εκπαιδευτές χρειαζόμαστε, αλλά ούτε και τα αναγκαία εκπαιδευτικά προγράμματα, που να είναι πλήρως προσαρμοσμένα στις απαιτούμενες νομοθετικές και εποπτικές προδιαγραφές, τα οποία ταυτοχρόνως να μας οδηγούν σε αύξηση της παραγωγής και τα οποία να προσεγγίζουν κάπως τα μέσα ευρωπαϊκά εκπαιδευτικά δεδομένα που προβλέπονται από τον Eficert!

Η παιδεία είναι η κινητήρια δύναμη για την επίτευξη της ανάπτυξης σε οποιαδήποτε επαγγελματική δραστηριότητα και οπωσδήποτε είναι ακόμα περισσότερο κρίσιμη σε επαγγελματικές δραστηριότητες που απαιτούν υψηλό επίπεδο γνώσεων, όπως είναι (για παράδειγμα) το επάγγελμα του ασφαλιστικού πράκτορα!

Φυσικά, η παιδεία, για να είναι αποτελεσματική και για να προσφέρει προστιθέμενη αξία στις επιχειρήσεις και τους ασφαλιστικούς πράκτορες, πρέπει να διασυνδέεται άμεσα με τις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας και να καλύπτει τις ιδιαίτερες και συνεχώς εξελισσόμενες ανάγκες, των εταιριών, του ανταγωνισμού και των κρίσιμων ζητημάτων που τίθενται στην αγορά λόγω των νομοθετικών και εποπτικών υποχρεώσεων και λόγω των τεχνολογικών, κλιματολογικών και χρηματοοικονομικών εξελίξεων!

Με δεδομένες τις φτωχές δραστηριότητες στελέχωσης-στρατολόγησης που παρατηρούνται τα τελευταία χρόνια στον ασφαλιστικό κλάδο, η έλλειψη εκπαίδευσης σε αυτό το γνωστικό αντικείμενο παίζει και εδώ έναν πολύ σημαντικό ρόλο! Η έλλειψη εκπαίδευσης, που αντανακλάται και στις χαμηλές συμμετοχές νεοστρατολογούμενων στις εξετάσεις της ΤτΕ και με δεδομένη τη χαμηλότατη διατηρησιμότητα των νεοεισερχομένων στελεχών στην ασφαλιστική αγορά (και λόγω των ασφαλιστικών και φορολογικών υποχρεώσεών τους!), οι μέθοδοι εκπαίδευσης των ασφαλιστικών πρακτόρων (νέων και παλαιών) πρέπει να βελτιωθούν και να γίνουν περισσότερο αποτελεσματικές προκειμένου να βελτιωθούν αντιστοίχως τα αποτελέσματα, τόσο των εταιριών, όσο και των ασφαλιστικών πρακτόρων και του κλάδου γενικότερα!

Εφόσον ξέρουμε ότι η ασφαλιστική αγορά επιθυμεί την ανάπτυξή της και έχουμε αποφασίσει την ανάπτυξή της και την προσέγγιση των ευρωπαϊκών μέσων όρων, θα πρέπει επειγόντως να βελτιώσουμε την ασφαλιστική παιδεία!

Τα κρίσιμα θέματα που αφορούν την ασφαλιστική παιδεία και θα πρέπει να επανεξετασθούν είναι:

  1. Πως εκπαιδεύονται οι ασφαλιστικοί πράκτορες;
  2. Ποιοι και πόσοι ασφαλιστικοί πράκτορες εκπαιδεύονται και σε ποια αντικείμενα εξειδικεύονται;
  3. Ποιοι τους εκπαιδεύουν;

Η αποτελεσματικότητα των οποιονδήποτε αλλαγών προκύψουν από αυτή την επανεξέταση θα εξαρτηθεί άμεσα από δύο παράγοντες:

  • Από την εκπαίδευση των εκπαιδευτών και
  • Από τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης των ασφαλιστικών πρακτόρων στις πωλήσεις τους και από τον εκσυγχρονισμό των γνώσεών τους και την εξειδίκευσή τους

Μέχρι στιγμής σε αρκετές περιπτώσεις η αγορά νοσεί εκπαιδευτικά και έχει πολλά παράδοξα! Ας δούμε κάποια απ’ αυτά τα παράδοξα και ας προσπαθήσουμε να τα διορθώσουμε.

  • Δεν εκπαιδεύονται όλοι οι ασφαλιστικοί πράκτορες και όσοι εκπαιδεύονται έχουν αποσπασματική εκπαίδευση. Για παράδειγμα, εκπαιδεύονται σε κάποιο εκπαιδευτικό αντικείμενο οι 30 καλύτεροι ασφαλιστικοί πράκτορες ή οι 10 καλύτεροι διευθυντές κάποιας εταιρίας, σε βραχυχρόνια (ημερήσια, διήμερα ή έστω εβδομαδιαία) προγράμματα. Οι υπόλοιποι εκπαιδεύονται; Σε ποια εκπαιδευτικά αντικείμενα, με τι μέθοδο και κάθε πότε;
  • Υπάρχει μεγάλο απόσταση μεταξύ των πόσων ασφαλιστικών διαμεσολαβητών λέει ότι έχει η κάθε μια ασφαλιστική επιχείρηση, σε σχέση με αυτούς που πραγματικά υπάρχουν στην αγορά και εκπαιδεύονται! Για παράδειγμα, η Ευρωπαϊκή Πίστη λέει ότι έχει 7.500 ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, η Allianz 5.000, η Εθνική 3.000, η Interamerican 3.000, η Generali 2.000, η ERGO 2.000 κ.ο.κ. Μα ΟΛΗ η αγορά στο σύνολό της έχει μόνο 16.800 ασφαλιστικούς πράκτορες (που τείνουν συνεχώς μειούμενοι!) Τους εκπαιδεύουμε όλους αυτούς στο σύνολό τους; Ή μήπως η όποια εκπαίδευσή τους περιορίζεται στα e-learning των επαναπιστοποιήσεων και σε κάποιες παρουσιάσεις νέων προϊόντων;
  • Δεν υπάρχουν στην αγορά πλήρη εκπαιδευτικά προγράμματα για 3.000 άτομα, για 2.000 άτομα ή έστω και για 500 άτομα!

Συμπέρασμα. Αυτοί που μας χτυπάνε το κουδούνι στο σπίτι μας και μας λένε «Καλημέρα σας, είμαι ασφαλιστής της Interamerican, της ΝΝ, της ERGO, της Εθνικής, της Allianz, της …όποιας εταιρίας», ΔΕΝ είναι σωστά και πλήρως εκπαιδευμένοι!

Οι περισσότεροι ασφαλιστικοί πράκτορες μετέχουν σε κάποια μονοήμερα ή διήμερα σεμινάρια, 1-2 φορές το χρόνο, και τα περισσότερα απ’ αυτά αφορούν τον κλάδο Αυτοκινήτων ή και κάποιους άλλους κλάδους επιλεκτικά, ανάλογα με τις ανάγκες και τους στόχους της κάθε εταιρίας! Με αυτή την εκπαίδευση μπορούν να καλυφθούν όλες οι εκπαιδευτικές ανάγκες τους;

Που είναι, για παράδειγμα, η αναμενόμενη αύξηση της εκπαίδευσης των ασφαλιστικών πρακτόρων στα προϊόντα Unit Linked, που να αντιστοιχεί στην αλματώδη αύξηση των πωλήσεών τους από το 2020 και μετά; Και ΔΕΝ εννοώ τις παρουσιάσεις των νέων unit linked προϊόντων που κάνουν οι ασφαλιστικές εταιρίες, αλλά την πραγματική σε βάθος εκπαίδευση των δικτύων πώλησης σχετικά με τους κινδύνους αυτών των προϊόντων για τους πελάτες τους και σχετικά με το ποια προϊόντα είναι κατάλληλα για κάθε κατηγορία πελατών!

Πολλές εταιρίες κάνουν συνεχώς και συστηματικά σεμινάρια επαναπιστοποιήσεων γνώσεων (σημειωτέον ότι οι επαναπιστοποιήσεις γνώσεων είναι υποχρεωτικές από την ισχύουσα νομοθεσία), για θέματα που αφορούν βασικά τα διαθέσιμα προϊόντα τους και τα σεμινάρια αυτά γίνονται (με ελάχιστες εξαιρέσεις!), μέσω προγραμμάτων e-learning!

Μετά οι εταιρίες κάνουν ανακοινώσεις ότι εκπαίδευσαν (!) 2 ή 3 χιλιάδες ασφαλιστικούς πράκτορες μέσα σε ένα χρόνο! Πως; Μέσω e-learning για προϊόντα του κλάδου Αυτοκινήτων και του κλάδου Πυρός ή μήπως κάνουν «εκπαίδευση» χωρίς την σε βάθος εξειδίκευση και οπωσδήποτε χωρίς τη λήψη feedback, για την αποτελεσματικότητα της εκπαίδευσης και την βελτίωση των πωλήσεών τους μέσω της εκπαίδευσης;

Οι ασφαλιστικοί πράκτορες χρειάζονται ολοκληρωμένη και σύγχρονη εκπαίδευση για να είναι αποτελεσματικοί! Οι γνώσεις που απαιτούνται (νομοθετικά, αλλά και στην πράξη, λόγω εξελίξεων και ανταγωνισμού) είναι πάρα πολλές και εξειδικευμένες!

Μπορείτε να φανταστείτε γιατρούς, που με μια δεκαπεντάωρη ετήσια επανεκπαίδευσή τους μέσω προγραμμάτων e-learning, θα μπορούσαν να ασκήσουν την γυναικολογία ή την Ενδοκρινολογία; Θα τους εμπιστευόσασταν;

Ζούμε στην εποχή των συνεχών αλλαγών, των εξελίξεων και της εξειδίκευσης σε όλους τους τομείς και εμείς ΔΕΝ έχουμε εξειδικευμένους ασφαλιστικούς πράκτορες, στον τομέα που ο κάθε ένας μπορεί να αναπτύξει αποτελεσματικότερα (Ζωή, Πυρός, Unit Linked, Ομαδικά κ.λπ.), ανάλογα με το πελατολόγιό του!

Οι εταιρίες ΔΕΝ λαμβάνουν ανατροφοδότηση (feedback) για τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης που κάνουν στους ασφαλιστικούς τους πράκτορες! Αυτό έχει άμεσα ορατά αποτελέσματα στη διατηρησιμότητα, στην παραγωγή, στην επίτευξη των πωλησιακών στόχων κ.λπ. Το γενικό αποτέλεσμα είναι πεταμένα λεφτά και χαμηλής αποτελεσματικότητας εκπαίδευση!

Επιπλέον, με την τάση ανεξαρτητοποίησης των ασφαλιστικών πρακτόρων από τις ασφαλιστικές εταιρίες και με τη δημιουργία πρακτορείων και ανεξαρτήτων σχημάτων ασφαλιστικής πρακτόρευσης, παρατηρείται η έλλειψη ολοκληρωμένης και οργανωμένης στρατηγικής εκπαίδευσης των ασφαλιστικών πρακτόρων!

Το αποτέλεσμα είναι ότι οι περισσότεροι από τους συνεργάτες αυτών των πρακτορείων κατέχουν μόνο τις απαιτούμενες εκ του νόμου πιστοποιήσεις και επαναπιστοποιήσεις των γνώσεών τους! Σπάνια και αποσπασματικά οργανώνονται επιπλέον εξειδικευμένα σεμινάρια γι’ αυτούς (ή για κάποιους απ’ αυτούς) και αυτά είναι βραχυχρόνια (1-2 ημερών)!

Μετά από χρόνια εμπειρίας στην ασφαλιστική αγορά και στην εκπαίδευση, είμαι σε θέση να γνωρίζω ότι «δεν μπορούν όλοι (οι ασφαλιστικοί πράκτορες) να τα πουλήσουν όλα (τα προϊόντα)»!

Όταν, δε, τους εκπαιδεύσουμε και ελλιπώς, τότε έχουμε το φαινόμενο να υπάρχουν πολλοί ασφαλιστικοί πράκτορες που κάνουν μόνο ένα – δύο συμβόλαια το μήνα ή ακόμα χειρότερα πέντε – έξι συμβόλαια το χρόνο!

Συμπερασματικά:

Εκπαιδεύστε τους εκπαιδευτές σας στα νέα δεδομένα της αγοράς και τις νέες μεθόδους εκπαίδευσης. Προσλάβετε και εκπαιδεύστε και νέους εκπαιδευτές όπου είναι αναγκαίο!

Πάρτε feedback από την εκπαίδευση που κάνετε στους ανθρώπους σας, αξιολογήστε την αποτελεσματικότητά της και την επίτευξη των στόχων της.

Εξειδικεύστε την (πέραν της υποχρεωτικής) εκπαίδευση των στελεχών σας, ανάλογα με την κλίση, τις ικανότητες, το γνωστικό επίπεδο και το πελατολόγιο που διαχειρίζεται η κάθε ομάδα των ασφαλιστικών πρακτόρων σας!

Μην δίνετε την δυνατότητα σε όλους να πουλάνε όλα τα διαθέσιμα προϊόντα, αν δεν έχουν ολοκληρώσει την εκπαίδευσή τους επ’ αυτών και αν δεν έχετε βεβαιωθεί ότι έχουν τις απαιτούμενες γνώσεις και ικανότητες!

Κατηγοριοποιήστε τους ασφαλιστικούς πράκτορες που έχετε στο δυναμικό πωλήσεών σας και εξειδικεύστε τους σε κλάδους (Ζωής, Πυρός, Unit Linked κ.α.), ανάλογα με τις γνώσεις, το πελατολόγιο και την κλίση του κάθε ενός!

Μελετάτε συνεχώς τα νέα δεδομένα και τις εξελίξεις της αγοράς (ασφαλιστικές, νομοθετικές, εποπτικές, οικονομικές κ.λπ.). Στα άρθρα μου, που δημοσιεύονται στο www.nextdeal.gr, τόσο εγώ όσο και άλλοι συνάδελφοι, συνεχώς ενημερώνουμε για νέα δεδομένα και εξελίξεις της αγοράς. Όλα αυτά μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως ιδέες για σύγχρονα εκπαιδευτικά προγράμματα και ενημερώσεις των δικτύων πώλησης των ασφαλιστικών πρακτόρων!

Η εκπαίδευση μέσω Internet (webinars, e-learning) είναι απλά ένα από τα σύγχρονα εργαλεία της εκπαίδευσης. Δεν αποτελεί πανάκεια και θεραπεία για πάσα νόσο!

Με δεδομένο ότι αν δεν βελτιωθεί το επίπεδο της εκπαίδευσης, δεν θα βελτιωθεί και η παραγωγικότητα, θα πρέπει να καταβληθούν σημαντικές προσπάθειες εκσυγχρονισμού των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων, τόσο των ασφαλιστικών επιχειρήσεων, όσο και των ανεξαρτήτων γραφείων ασφαλιστικής πρακτόρευσης, προκειμένου, τελικά να βελτιωθεί η ασφαλιστική παιδεία στην Ελλάδα και το επίπεδο των ασφαλιστικών πρακτόρων!

Πρέπει να ξαναπάρουμε στα σοβαρά την ασφαλιστική εκπαίδευση και να επενδύσουμε μακροχρόνια σε αυτήν!


Ποιος είναι ο Κώστας Παπαϊωάννου

Είναι πιστοποιημένος εκπαιδευτής ασφαλιστικών γνωστικών αντικειμένων, με πολυετή εκπαιδευτική εμπειρία. Έχει γράψει τα βιβλία «Επενδύσεις και Ασφάλιση», εκδόσεις Σπύρου 2021, που αφορά τις πιστοποιήσεις της ΤτΕ στα προϊόντα Unit Linked και «Ασφαλιστικοί Πράκτορες», Εκδόσεις Σπύρου 2022, που αφορά τις υποχρεωτικές γνώσεις και τις πιστοποιήσεις γνώσεων των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών, από την Τράπεζα της Ελλάδος. Έχει επιπλέον συμμετάσχει στη συγγραφή βιβλίων του ΕΙΑΣ και του ΕΤΙ. Είναι αρθρογράφος του Next Deal. Συνεργάζεται ως ειδικός επιστήμονας, για ερευνητικούς και διδακτικούς σκοπούς με το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ) και διδάσκει στο ΜΒΑ Τραπεζικής και Ασφαλιστικής Διοίκησης, καθώς και σε άλλα μεταπτυχιακά προγράμματα του ΕΚΠΑ. Επιπλέον συνεργάζεται και διδάσκει στο ΕΙΑΣ και στο ΕΤΙ (Ελληνικό Τραπεζικό Ινστιτούτο - ΕΕΤ), καθώς και σε άλλους εκπαιδευτικούς φορείς. Έχει κάνει σπουδές οικονομικής κατεύθυνσης και μεταπτυχιακές σπουδές στα ασφαλιστικά. Έχει εργαστεί σε διευθυντικές θέσεις εκπαίδευσης, σε μερικές από τις μεγαλύτερες ασφαλιστικές εταιρίες και τράπεζες που δραστηριοποιούνται στην Ελληνική αγορά.

ΠΗΓΗ: ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΑΙ ΠΟΥ ΚΥΚΛΟΦΟΡΗΣΕ

Για μεγέθυνση πατήστε ΕΔΩ

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΔΩ...

  • Φίλιππος Μυτιληναίος (Howden Agents): Ο ασφαλιστής σήμερα πρέπει να πιστεύει στον εαυτό του περισσότερο από ποτέ!
    Ασφαλιστικό ΝΑΙ, 16/01/2025 - 14:24

    Φίλιππος Μυτιληναίος (Howden Agents): Ο ασφαλιστής σήμερα πρέπει να πιστεύει στον εαυτό του περισσότερο από ποτέ!

  • Ποια η αιτία που παρακινεί τους ανθρώπους να κάνουν κάτι; Είναι το χρήμα, η εργασιακή προσδοκία ή κάτι άλλο; Μια προσέγγιση μέσω της αυτορρύθμισης!
    Ασφαλιστικό ΝΑΙ, 16/01/2025 - 12:32

    Ποια η αιτία που παρακινεί τους ανθρώπους να κάνουν κάτι; Είναι το χρήμα, η εργασιακή προσδοκία ή κάτι άλλο; Μια προσέγγιση μέσω της αυτορρύθμισης!

  • Άννα Νικηφορίδου: «Διάλεξε μια δουλειά που σου αρέσει και δεν θα χρειαστεί να δουλέψεις  ούτε μία μέρα στη ζωή σου»!
    Ασφαλιστικό ΝΑΙ, 16/01/2025 - 10:09

    Άννα Νικηφορίδου: «Διάλεξε μια δουλειά που σου αρέσει και δεν θα χρειαστεί να δουλέψεις ούτε μία μέρα στη ζωή σου»!

  • Ποια είναι η αιτία που παρακινεί ανθρώπους να κάνουν κάτι;
    Ασφαλιστικό ΝΑΙ, 09/01/2025 - 16:20

    Ποια είναι η αιτία που παρακινεί ανθρώπους να κάνουν κάτι;

  • Σοφία Ζερβουδάκη: Το χρήμα είναι σίγουρα ένας από τους βασικούς παράγοντες, αλλά δεν είναι το μοναδικό ούτε το σημαντικότερο για όλους!

    Σοφία Ζερβουδάκη: Το χρήμα είναι σίγουρα ένας από τους βασικούς παράγοντες, αλλά δεν είναι το μοναδικό ούτε το σημαντικότερο για όλους!

    Γράφει η Ζερβουδάκη Σοφία Η επαγγελματική σταδιοδρομία, η δουλειά, η εργασία, το επάγγελμα που επιλέγουμε ή εξαναγκαζόμαστε να κάνουμε ή, αν...
    Ασφαλιστικό ΝΑΙ, 08/01/2025 - 10:38
  • Πώς η Tεχνητή Νοημοσύνη βοηθά στη βελτιστοποίηση διαδικασιών αξιολόγησης αποζημιώσεων

    Πώς η Tεχνητή Νοημοσύνη βοηθά στη βελτιστοποίηση διαδικασιών αξιολόγησης αποζημιώσεων

    Tου Γιώργου Μούζου Η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει εξελιχθεί σε καταλύτη αλλαγών σε πολλούς τομείς της βιομηχανίας, και ο κλάδος των ασφαλίσεων...
    Ασφαλιστικό ΝΑΙ, 08/01/2025 - 10:24
  • Π. Συμπεράς: «Όταν μέσα από το επάγγελμά σου βοηθάς κόσμο και δη σε δύσκολες στιγμές, τότε βρίσκεις την πραγματική παρακίνηση!»

    Π. Συμπεράς: «Όταν μέσα από το επάγγελμά σου βοηθάς κόσμο και δη σε δύσκολες στιγμές, τότε βρίσκεις την πραγματική παρακίνηση!»

    Γράφει ο Παύλος Συμπεράς Κάθε μέρα όλοι όσοι έχουμε τύχη να εργαζόμαστε, ξεκινάμε το πρωί από το σπίτι, πηγαίνουμε στη δουλειά...
    Ασφαλιστικό ΝΑΙ, 08/01/2025 - 10:18
  • ΕΑΕΕ: Στα 230 εκατ. ευρώ τα καθαρά κέρδη των ασφαλιστικών εταιρειών το 2023

    ΕΑΕΕ: Στα 230 εκατ. ευρώ τα καθαρά κέρδη των ασφαλιστικών εταιρειών το 2023

    Στα €21,2 δισ. ανήλθε το σύνολο του Ενεργητικού των ασφαλιστικών εταιρειών το 2023, καταγράφοντας αύξηση 6,7%, σε σχέση με το...
    Ασφαλιστικό ΝΑΙ, 07/01/2025 - 11:05
  • Παγκόσμιο συνέδριο Αναλογιστών στο Βέλγιο: Οι προκλήσεις και οι προσδοκίες των νέων τεχνολογιών!

    Παγκόσμιο συνέδριο Αναλογιστών στο Βέλγιο: Οι προκλήσεις και οι προσδοκίες των νέων τεχνολογιών!

    Κεντρική Φωτογραφία: (από αριστερά) Charles Crowling, Γιώργος Συμεωνίδης, Mathew Langelier. Αποστολή στις Βρυξέλλες ΚΩΣΤΉΣ ΣΠΎΡΟΥ Ένα από τα βασικά θέματα συζήτησης μεταξύ...
    Ασφαλιστικό ΝΑΙ, 03/01/2025 - 16:32
  • Ο Ελληνισμός του Ευξείνου Πόντου: Η ελληνική εμπορική παροικία στην Οδησσό και ο ρόλος των εμπόρων-ασφαλιστών

    Ο Ελληνισμός του Ευξείνου Πόντου: Η ελληνική εμπορική παροικία στην Οδησσό και ο ρόλος των εμπόρων-ασφαλιστών

    Στη Νέα Ρωσία η Οδησσός, ασφαλώς, αποτέλεσε τον σημαντικότερο πόλο συγκέντρωσης του ομογενειακού ελληνισμού. Το 1795, αμέσως δηλαδή μετά την...
    Ασφαλιστικό ΝΑΙ, 23/12/2024 - 15:17

Σελίδες

  • « πρώτη
  • ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • ΕΠΟΜΕΝΗ
  • τελευταία »

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Οργανωτικές αλλαγές στην NN Hellas
11:37 Οργανωτικές αλλαγές στην NN Hellas
  • 11:30 ΙΕΛΚΑ: Χαμηλότερες οι τιμές του τυπικού καλαθιού του νοικοκυριού στα ελληνικά σούπερ μάρκετ σε σχέση με επτά άλλες χώρες της ΕΕ
  • 11:20 Η πανσέληνος στην κορυφή της Τριανταφυλλιάς
  • 11:06 Κυριάκος Πιερρακάκης: Διπλασιάζεται το ημερήσιο όριο συναλλαγών IRIS μέχρι τέλος του έτους
  • 11:00 ΙΑΣΩ Γενική Κλινική: Διεθνές Κέντρο Εκπαίδευσης και Επίδειξης για την πλέον προηγμένη τεχνική αντιμετώπισης της Καλοήθους Υπερπλασίας του Προστάτη
  • 10:35 Κ.Κυρανάκης: «Πιλοτική 24ωρη λειτουργία των ΜΜΜ το Σάββατο 5 Ιουλίου»
  • 10:30 «Ένα Ψέμα που λέει πάντα την Αλήθεια!»: Μια βραδιά με αναγνώσματα και αφηγήσεις
  • 10:24 ΠΦΣ: Παραπληροφόρηση από δημοσίευμα για (δήθεν) δυνατότητα διάθεσης των ΜΗ.ΣΥ.ΦΑ εκτός του φαρμακείου
  • 10:17 Το Μουσικό Σχολείο Αγρινίου τίμησε την Απελευθέρωση της πόλης
  • 10:13 Φωκίων Καραβίας (Eurobank): Ο τουρισμός κάλυψε πάνω από το 70% του ελλείμματος στο ισοζύγιο αγαθών - Στροφή στην Ινδία
  • 10:06 Η Φύση είναι τόπος ζωής και απαιτεί σεβασμό και γνώση
  • 10:00 Αποκαλυπτική έρευνα για την υπερκατανάλωση αντιβιοτικών: 1 στους 4 τα προμηθεύεται, χωρίς να επισκεφθεί γιατρό
  • 09:40 Η Daiichi Sankyo Γιορτάζει Ένα Χρόνο Παρουσίας στην Ελλάδα: Εξελίσσοντας τη Θεραπεία του Καρκίνου μέσω Καινοτομίας και Συνεργασίας
  • 09:36 ΕΑΕΕ: Εκδήλωση DG FISMA με θέμα «Stakeholder Forum on Retirement Savings»
  • 09:20 Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών: Εκφράζει τη βαθύτατη θλίψη του για τη μεγάλη απώλεια του Καθηγητή Γιώργου Δαΐκου
  • 09:14 Κάθαρσις: Εικαστική έκθεση στο Δημόσιο Απολυμαντήριο - Λυσσιατρείο
  • 09:08 BMW M2 CS: Τι σημαίνει για τους ασφαλιστές η κορυφαία σπορ έκδοση της BMW;
  • 09:00 Η μουσική του Μίκη στον κινηματογράφο
  • 15:42 H DEMO στους 10 πιο ελκυστικούς εργοδότες στην Ελλάδα για το 2025
  • 15:00 Η Lime εγκαινιάζει Ζώνες Υποχρεωτικής Στάθμευσης για πατίνια στο κέντρο της Αθήνας
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 6/6 Η Be Βrokers βραβεύει τους συνεργάτες της - Τι λένε στελέχη της αγοράς (βίντεο)
  2. 6/6 Η Allianz επιβράβευσε τους Συνεργάτες της με τον Διαγωνισμό «Οδήγησε και εσύ ένα Premium Αυτοκίνητο»
  3. 11/6 Το «προσκλητήριο» του Αλέξη, η…αμνησία και τα «μαχαίρια» της Ζωής, η νέα «ψήφος» στις ελληνικές τράπεζες, η Λάτση στην…Αττική Οδό και ο Παπαστράτος ο καλύτερος εργοδότης
  4. 6/6 Επανεκλογή του Σπύρου Μπαρκούζου, Διευθυντή Διαχείρισης Κινδύνων της Syndea στο Διοικητικό Συμβούλιο της AMICE
  5. 10/6 Κ. Μητσοτάκης για νέο ΚΟΚ: Το 40% των νεκρών στα τροχαία είναι με μηχανή και το 25% δεν φορούσε ζώνη - Δεν θα συνθηκολογήσουμε με το χάος
  6. 10/6 Ένας Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής, μοιράζεται μαζί μας μυστικά επιτυχίας και αλήθειες!
  7. 10/6 Ηλεκτρικά οχήματα χωρίς εκπλήξεις: Πώς η τηλεμετρία αλλάζει το παιχνίδι της ασφάλισης

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube