Απεργιακές κινητοποιήσεις εξετάζουν οι εργαζόμενοι της Εθνικής Ασφαλιστικής καθώς φαίνεται να υπάρχουν πλέον σημαντικές διαφορές με την διοίκηση σε θέματα αξιοποίησης του προσωπικού.

Ακολουθεί η ανακοίνωση του Συλλόγου:

«Μετά και τα τελευταία δείγματα γραφής της νέας Διοίκησης κρίνουμε ότι βρισκόμαστε σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι για την πορεία του Συλλόγου μας αλλά και της κάθε μιας και του καθενός συναδέλφου :

• Τα Καταστήματα και το μέλλον τους τελούν υπό σοβαρή αμφισβήτηση. Χωρίς να λαμβάνεται επί μέρους κανένα κριτήριο, όλοι οι συνάδελφοι ανά την επικράτεια μπαίνουν στο στόχαστρο.
• Οι συνάδελφοι στη Μηχανογράφηση αντιλαμβάνονται με τον πλέον επίσημο τρόπο ότι τα προσόντα, η εμπειρία και η γνώση τους δεν λαμβάνονται υπόψη από την Διοίκηση και θεωρούνται παρωχημένα.
• Η εθελουσία που εξαγγέλθηκε δεν έχει στόχο τους μεγαλύτερους σε ηλικία συναδέλφους που είναι κοντά στη συνταξιοδότηση αλλά τα μεσαία στελέχη και κυρίως όσους προσελήφθησαν με τους διαγωνισμούς του 2004 και 2005. Αυτούς δηλαδή που η Εταιρία τόσα χρόνια προετοίμαζε για να την διοικήσουν.
• Οι συνάδελφοι μέσω εταιριών ενοικίασης βλέπουν σιγά σιγά τα όνειρά τους για καθολική και ισότιμη εργασία, στην Εταιρία που προσφέρουν τόσα χρόνια, να καταρρέουν. Μετά το πυροτέχνημα της αναγγελίας για «ποσοστό προσλήψεων μετά από αξιολόγηση» ήρθαν να προστεθούν «η πρόσληψή τους ως ειδικών συμβούλων», η αντιστοίχιση του ποσοστού πρόσληψής τους με το ποσοστό συμμετοχής στην εθελουσία που εξαγγέλθηκε και η απαράδεκτη εξαίρεση από την διαδικασία των συναδέλφων στο Call Center.
• Οι Γραμματείς των εταιρικών γραφείων πωλήσεων παρά την σκληρή υποαμειβόμενη εργασία τους στην πρώτη γραμμή του Δικτύου, παραμένουν «άγνωστοι» για τη Διοίκηση, η οποία εκτός από άγνοια δεν επιθυμεί να προβεί τουλάχιστον στο στοιχειώδες, να δεχτεί να ακούσει τι έχουν να πουν οι άνθρωποι αυτοί.
• Οι προσλήψεις Ειδικών Συμβούλων συνεχίζονται αυξανόμενες τον τελευταίο χρόνο, με τη Διοίκηση να βρίσκεται κάθετα αντίθετη στην άποψη ότι θα πρέπει ως ισότιμοι συνάδελφοι να ενταχθούν στο υπαλληλικό προσωπικό.

Μετά τα παραπάνω, το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου στην τελευταία συνεδρίασή του, αποφάσισε ομόφωνα να ζητήσει εξουσιοδότηση από τα μέλη του για την προκήρυξη αγωνιστικών απεργιακών κινητοποιήσεων στο διάστημα 2/05/23 μέχρι 30/06/23. Η μορφή των απεργιακών κινητοποιήσεων θα περιλαμβάνει ολοήμερες απεργίες, στάσεις εργασίας και στοχευμένες απεργιακές κινητοποιήσεις επιμέρους τμημάτων ή  εγκαταστάσεων ή κατηγοριών του προσωπικού. Τα θέματα αφορούν όλες τις επιμέρους ομάδες που απαρτίζουν το προσωπικό της Εταιρίας μας (υπαλλήλους, ενοικιαζόμενους, ειδικούς συμβούλους, γραμματείς) και αποτελούν ένα ενιαίο αναπόσπαστο κομμάτι των διεκδικήσεων όλων των εργαζομένων.

Τα αιτήματα των απεργιακών κινητοποιήσεων περιλαμβάνουν:

Υπογραφή ΣΣΕ και ΕΚΕ με αυξήσεις που θα καλύπτουν τον πληθωρισμό τριετούς διάρκειας.

• Την προστασία και την ενίσχυση των Καταστημάτων με αύξηση των αρμοδιοτήτων τους και την επανένταξή τους σε αναπτυξιακή τροχιά.
•  Την πρόσληψη των συναδέλφων μέσω εταιριών ενοικίασης στις κεντρικές υπηρεσίες, στην περιφέρεια και το Call Center με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου υπαγομένων στην ΣΣΕ και τον ΕΚΕ.
• Την πρόσληψη των συναδέλφων γραμματέων των εταιρικών γραφείων πωλήσεων που η αμοιβή εργασίας τους καταβάλλεται εμμέσως από την Εθνική Ασφαλιστική με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου υπαγομένων στην ΣΣΕ και τον ΕΚΕ.
• Την μετατροπή όλων των ατομικών συμβάσεων «ειδικών συμβούλων» σε συμβάσεις εργασίας υπαλλήλων αορίστου χρόνου.

Για τους παραπάνω λόγους, το Δ.Σ. του Συλλόγου συγκαλεί έκτακτη Γενική Συνέλευση των μελών του την Μ. Τρίτη στις 14:00 μ.μ. στο ισόγειο της Εταιρίας και παράλληλα ζητάει την έγκριση των μελών του, μέσω καθολικής μυστικής ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, την Μ. Τετάρτη στις 12/04/2023, ώστε να εξουσιοδοτηθεί, εφ’ όσον συγκεντρωθεί η κατά νόμο πλειοψηφία, για προκήρυξη αγωνιστικών απεργιακών κινητοποιήσεων στο διάστημα 2/05/23 μέχρι 30/06/23.»

Σε ανοικτή επιστολή τους οι γραμματείς των γραφείων πωλήσεων προς την διοίκηση αναφέρουν τα ακόλουθα:

«Με μεγάλη λύπη πληροφορηθήκαμε μέσω του Συλλόγου Υπαλλήλων της Εταιρείας μας για τη μη από μέρους σας θέληση να μας γνωρίσετε και να ακούσετε 195 συναδέλφους μέσω εκπροσώπησης, αλλά και του Συλλογικού μας οργάνου, του Συλλόγου Υπαλλήλων της Εταιρίας για τον ενεργό μας ρόλο στην Εταιρεία μας! Πόσο μάλλον για το αίτημα μέσω του Συλλόγου για χορήγηση βοηθήματος σίτισης ενόψει των εορτών του Πάσχα για τις/ους Γραμματείς των Εταιρικών Γραφείων Πωλήσεων, μιας και δεν δεχθήκατε να χορηγήσετε βοήθημα για τα Χριστούγεννα, βοήθημα όμως που παρείχατε στους υπόλοιπους εργαζόμενους της Εταιρίας, το οποίο απλά προσπεράσατε χωρίς απάντηση.

Ως εκ τούτου, αποφασίσαμε στην αποστολή της εν λόγω ανοιχτής επιστολής προκειμένου να ενημερωθείτε από εμάς ποιος είναι ο ρόλος μας και για ποιους λόγους η εργασιακή μας σχέση είναι απαραίτητο να συνδεθεί άμεσα με την Εταιρεία, αφού ουσιαστικά εργαζόμαστε αποκλειστικά για αυτήν από την οποία και πληρωνόμαστε.

Εμείς οι Γραμματείς των Γραφείων, είμαστε άρρηκτος συνδετικός κρίκος μεταξύ των συνεργατών του Γραφείου Πωλήσεων, των ασφαλισμένων και της Εταιρείας μας. Βρισκόμαστε καθημερινά στην πρώτη γραμμή της Εταιρείας εξυπηρετώντας τους συνεργάτες οι οποίοι «φέρνουν» την παραγωγή, τους ασφαλισμένους που είναι ο αγοραστικός στόχος και της Εταιρείας που είναι η πηγή των κατευθύνσεων που λαμβάνουμε και μεταλαμπαδεύουμε.

Ανοίγουμε τα Γραφεία Παραγωγής, κατέχουμε προσωπικούς κωδικούς ασφαλείας των κτιρίων, κωδικούς πρόσβασης στα συστήματα της Εταιρείας, έχοντας πρόσβαση σε προσωπικά δεδομένα και αγαπώντας ως οικογένειά μας την Εταιρεία τηρούμε αυστηρά το GDPR, αν και έχουμε παρακολουθήσει ένα μόνο σχετικό σεμινάριο όταν μας κάλεσε η Εταιρεία μας. Διότι στα εξ’ αποστάσεως σεμινάρια ασφάλειας τα οποία υποχρεώθηκαν να παρακολουθήσουν όλοι οι συνεργάτες των γραφείων με σκοπό τη διασφάλιση της ασφάλειας της Εταιρείας μας ΔΕΝ αφορούσαν τις γραμματείς των Γραφείων που χειρίζονται κατά αποκλειστικότητα όλα τα συστήματα (e-mails, Aviva, Portal, τηλέφωνα κτλ.). Αρκετές δε από εμάς έχουν λάβει πιστοποίηση πώλησης ασφαλιστικών προϊόντων τύπου Α, ασφαλιστικού διαμεσολαβητή.

Καταχωρούμε αλλά και εκδίδουμε συμβόλαια στους κλάδους αυτοκινήτων και πυρός κατοικίας έχοντας την πλήρη ευθύνη γι' αυτά.  

Αναφορικά με τον Κλάδο Ζωής είμαστε υπεύθυνοι για την ορθή ανάληψη, καταχώρηση, αποστολή των αιτήσεων στην Εταιρεία και φυσικά την παρακολούθησή τους ακολουθώντας την πορεία τους μέχρι την έκδοση και την παράδοση των συμβολαίων. Το ίδιο ακριβώς ακολουθείται από μέρους μας και στις αποζημιώσεις του ίδιου Κλάδου, από την αποστολή των δικαιολογητικών, την επικοινωνία για διευκρινήσεις που απαιτούνται μέχρι και την καταβολή αυτών στους πελάτες.

Για όλα τα παραπάνω μπορείτε να επιβεβαιώσετε τις αρμοδιότητες μας με τους εκάστοτε υπαλλήλους των κλάδων με τους οποίους έχουμε καθημερινή αλληλογραφία τόσο μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου όσο και τηλεφωνικώς.

Στηρίζουμε και στηρίξαμε την Εταιρεία σε κάθε δύσκολη στιγμή. Τρανό παράδειγμα πριν τρία χρόνια, τον Μάρτιο/2020 λόγω της πανδημίας covid-19 σε μία πρωτοφανή συνθήκη, όταν ξαφνικά κληθήκαμε να δουλέψουμε τηλεργασία, χωρίς ωράριο, παροχή εξοπλισμού και με δική μας οικονομική επιβάρυνση.

Επιπρόσθετα θα θέλαμε να γνωρίζετε ότι από το 2012 δεν έχει δοθεί καμία απολύτως αύξηση στους μισθούς μας, κανένα bonus, κανένα βοήθημα. Ακόμα και σε περιόδους που ο όγκος των εργασιών είναι μεγάλος (π.χ. κλείσιμο τριμήνου, έτους) δεν έχουμε λάβει από την Εταιρεία ούτε καν μια ελάχιστη έμπρακτη «αναγνώριση».

Επίσης, δε λαμβάνουμε κανένα επιπλέον επίδομα τα οποία λόγω θέσης δικαιούμαστε, όπως το επίδομα χρήσης οθόνης.

Αξιότιμε κύριε Gauci,

Αντιλαμβανόμαστε τη νέα πραγματικότητα στην οποία προσπαθείτε να εντάξετε την Εταιρεία και τους εργαζόμενους της. Δυστυχώς όμως, ΕΜΑΣ τις Γραμματείς, που αποτελούμε μία ομάδα εργαζομένων που στηρίζει από τα θεμέλια την Εταιρεία, δε μας λαμβάνετε υπόψη, μεταφέροντας την ευθύνη μας στους Προϊσταμένους των Γραφείων Πωλήσεων, γνωρίζοντας όμως πως δουλεύουμε ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ για την ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ και πληρωνόμαστε αποκλειστικά από αυτήν. Θα θέλαμε εδώ να τονίσουμε πως είμαστε η ΜΟΝΗ Ασφαλιστική Εταιρεία στην οποία οι Γραμματείς δεν ανήκουν και επισήμως στην ίδια την Εταιρεία της, με όποιον κίνδυνο ενέχει αυτό.  

Στο καράβι της ΕΘΝΙΚΗΣ υπάρχουμε και εμείς –γιατί υπήρχαμε πάντα-, σαν ουσιαστικό μέρος του πληρώματος και είναι αν μη τι άλλο άδικο να μην αξιολογείτε το ανθρώπινο δυναμικό μίας τόσο χρήσιμης και παραγωγικής ομάδας εργαζομένων. Άλλωστε το Έργο μας και η Αξία μας έχει αναγνωριστεί πολλάκις στο παρελθόν μιας και συνάδελφοί μας, πρώην Γραμματείς, έχουν απορροφηθεί από την Εταιρεία, όπως το 2005 όπου μετά από μία μεγάλη εθελουσία την επόμενη κιόλας ημέρα η Εταιρεία μπόρεσε να ανταπεξέλθει στις όποιες απαιτήσεις υπήρξαν επάξια και με την τελευταία χρονικά απορρόφηση να λαμβάνει χώρα το 2008.

Συνοψίζοντας, αντιλαμβάνεστε ότι το σύνολο των Γραμματέων είναι ένα άρτια εξειδικευμένο προσωπικό, μη υστερώντας σε εμπειρία, γνώση του αντικειμένου και ικανότητα των υπαλλήλων της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ, και ως εκ τούτου είναι άδικη η οποιαδήποτε διάκριση και πόσο μάλλον η απαξίωσή μας εκ μέρους της Διοίκησης.

Επιθυμία μας λοιπόν είναι η αναγνώριση των τόσο πολλών ετών που έχουμε αφιερώσει στην Εθνική Ασφαλιστική, την Πρώτη Ασφαλιστική, την Εταιρεία μας όπως συνηθίζουμε να λέμε, ζητώντας σας την από μέρους σας αναγνώριση και επισήμως ως Ασφαλιστικοί ΤΗΣ Υπάλληλοι πια μέσω της ΣΣΕ.

Ευχόμαστε Καλή Συνέχεια στο Έργο σας και η εν λόγω επιστολή να βοηθήσει σε αυτό.

Με εκτίμηση,

Οι 195 Γραμματείς Γραφείων Πωλήσεων»