Nextdeal newsroom, 21/2/2017 - 08:37 facebook twitter linkedin Το μπαλάκι στις χώρες πετά η ΕΕ για τις επαγγελματικές συντάξεις! Nextdeal newsroom, 21/2/2017 facebook twitter linkedin Στις 14 Δεκεμβρίου 2016 δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης η Οδηγία 2016/2341 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για τις δραστηριότητες και την εποπτεία των ιδρυμάτων που προσφέρουν υπηρεσίες επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών. Η οδηγία αυτή αφορά στην αναθεώρηση της οδηγίας 2003/41/ΕΚ σχετικά με τις επαγγελματικές συντάξεις την οποία είχε προκρίνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή το Μάρτιο 2014 με βασικό στόχο την περαιτέρω βελτίωση της συμπληρωματικής (επικουρικής) συνταξιοδοτικής αποταμίευσης. Όπως επισημαίνει η ΕΑΕΕ σε σχετική ανακοίνωση, σε γενικές γραμμές, η νέα οδηγία εισάγει κανόνες ποιοτικού χαρακτήρα κατά το μοντέλο της φερεγγυότητας ΙΙ καθώς και κανόνες για την πληροφόρηση των μελών, των υποψήφιων μελών και δικαιούχων σε πολλά επίπεδα για το καθεστώς συνταξιοδότησής τους ενώ παραμένει ως έχει το σύστημα των ποσοτικών απαιτήσεων. Όσον αφορά στη δραστηριοποίηση των ασφαλιστικών επιχειρήσεων στον τομέα των επαγγελματικών συντάξεων παραμένει η βασική επιλογή του ευρωπαϊκού νομοθέτη (άρθρο 4) ότι αυτή εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια κάθε κράτους μέλους επαναλαμβάνοντας ταυτόχρονα την πρόσθετη δυνατότητα να υπαχθούν εφόσον το αποφασίσει το κράτος μέλος στο καθεστώς εποπτείας της οδηγίας, μη εφαρμοζομένων των αντίστοιχων άρθρων της οδηγίας 2009/138/ΕΚ για τη Φερεγγυότητα II. Ειδικότερα, προτείνονται κανόνες για τη διασφάλιση ενός αποτελεσματικού συστήματος διακυβέρνησης οι οποίοι εντοπίζονται στα άρθρα 20-32. Στο σύστημα αυτό περιλαμβάνονται ρυθμίσεις, μεταξύ άλλων, σχετικά με την εφαρμογή πολιτικών εγκεκριμένων από το Δ.Σ, συστημάτων εσωτερικού ελέγχου και διαχείρισης κινδύνων καθώς και η ύπαρξη τριών βασικών λειτουργιών (εσωτερικού ελέγχου, διαχείρισης κινδύνων και αναλογιστική λειτουργία). Το πλαίσιο διακυβέρνησης συμπληρώνεται από την αρχή του “four eyes” principle και από απαιτήσεις καταλληλότητας και ήθους (fit and proper). Επίσης, προτείνονται εκτενείς και αρκετά λεπτομερείς κανόνες για επαρκή και σαφή πληροφόρηση των υποψηφίων μελών, των μελών και δικαιούχων ώστε να λαμβάνουν τις σωστές αποφάσεις για τη συνταξιοδότησή τους αλλά και να διασφαλίζεται διαφάνεια στην πληροφόρηση τόσο κατά το στάδιο προ ένταξης (π.χ. εισφορές, έξοδα, τυχόν επενδυτικές επιλογές - άρθρο 41) και κατά το στάδιο συμμετοχής (π.χ. συνταξιοδοτικά δικαιώματα, συνταξιοδοτικές παροχές, εγγυήσεις και έξοδα-άρθρα 37-40, 42 και 44) όσο και μετά τη συνταξιοδότηση (π.χ. παροχές και επιλογές πληρωμής-άρθρα 37, 43 και 44). Όσον αφορά ιδίως στο στάδιο συμμετοχής εισάγεται η κατάρτιση και παράδοση μακροσκελούς τυποποιημένης δήλωσης συνταξιοδοτικών παροχών για τα μέλη που δεν έχουν ακόμα συνταξιοδοτηθεί με εξατομικευμένες πληροφορίες αλλά και γενικές πληροφορίες για το συνταξιοδοτικό καθεστώς (άρθρο 39). Tέλος, σημειώνονται οι μεταβατικές ρυθμίσεις του άρθρου 63 οι οποίες προβλέπουν έως την 31η Δεκεμβρίου 2022 τη συνέχιση της υπαγωγής στο καθεστώς των ποσοτικών απαιτήσεων του Solvency I όσον αφορά τις ασφαλιστικές επιχειρήσεις για τις οποίες τα κράτη μέλη είχαν ενεργοποιήσει το άρθρο 4 της παλιάς οδηγίας. Η περίπτωση αυτή προφανώς δεν αφορά την ελληνική ασφαλιστική αγορά καθώς η Ελλάδα δεν είχε κάνει χρήση του ως άνω άρθρου, εξηγεί η ΕΑΕΕ. Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Οι απολογισμοί των επιτροπών της ΕΑΕΕ στο NextDeal που κυκλοφορεί! Με αναλυτικό ρεπορτάζ για όλες τις αλλαγές που έρχονται για επιχειρήσεις, επαγγελματίες και ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, όπως αποτυπώνονται στις δράσεις των... Nextdeal newsroom, 28/03/2024 - 09:17 28/3/2024
Οι Ολλανδοί υπολογίζουν πολύ στην ΝΝ Hellas! Στην Ελλάδα συνεδρίασε μία από τις 11 συνολικά φορές που συγκλήθηκε το Supervisory Board (Εποπτικό Συμβούλιο) του NN Group, απόδειξη... Nextdeal newsroom, 27/03/2024 - 17:06 27/3/2024