ΕΤΕ - Εθνική Ασφαλιστική: Κρίσιμη η τρέχουσα εβδομάδα στο μέτωπο πώλησης της Εθνικής Ασφαλιστικής.

Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι η CVC υπόσχεται βελτιώσεις (earn-out) στην προσφορά της. Αν ισχύουν οι πληροφορίες και κριθούν ικανοποιητικές οι βελτιώσεις, ανοίγει ο δρόμος για deal.

Aegean: Σύμφωνα με τις προσδοκίες τα αποτελέσματα Β΄ τριμήνου της Aegean, με πιο ενθαρρυντικό στοιχείο το γεγονός ότι δεν «έκαψε» χρήμα, για να χρηματοδοτήσει τη λειτουργία της.

Οι καθαρές εκροές της τάξης των 70 εκατ. ευρώ, οφείλονται σε αγορές παγίων και εξυπηρέτηση χρέους.

Τα αποτελέσματα προ φόρων, τόκων, αποσβέσεων και μισθώσεων (EBITDAR) ανήλθαν σε ζημιά 14,7 εκατ. ευρώ. Ο συντελεστής πληρότητας, κατά το Β τρίμηνο, διαμορφώθηκε στο 50,8%. Ταμείο 367,5 εκατ. ευρώ

Aegean II: Η Aegean δεν «έκαψε» χρήμα για να χρηματοδοτήσει τη λειτουργία της, ούτε στο τρέχον –τρίτο- τρίμηνο. Κατά τη διάρκειά του, επιχείρησε με περίπου 45-50% της πτητικής δραστηριότητας, σε σχέση με το 2019 και μέση πληρότητα πτήσεων στο 68%.

Από τον Ιούνιο και έπειτα, το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού έχει κάνει χρήση του προγράμματος μειωμένης απασχόλησης «Συν-εργασία».

Aegean IIΙ: Τέλος, η συμφωνία με την Airbus, για μετάθεση παράδοσης 7 αεροσκαφών της οικογένειας Α320 neo κατά 3 χρόνια (σ.σ. από τη διετία 2022–2023 το 2025-2026), με αντίστοιχη μετάθεση πληρωμής προκαταβολών, οδηγεί σε σημαντική μείωση των προβλεπόμενων επενδύσεων, κατά τη διετία 2020-21.

Βάσει της τροποποιημένης συμφωνίας, η Aegean θα παραλάβει, ως το τέλος της φετινής χρονιάς, 3 αεροσκάφη της οικογένειας A320 neo. Για τα 2 εξ αυτών υπάρχει εξασφαλισμένη χρηματοδότηση. Άλλο 1 προγραμματίζεται να παραληφθεί το 2021.

Τα επόμενα δύο χρόνια λήγουν μισθώσεις 22 αεροσκαφών, παρέχοντας στον όμιλο την απαραίτητη ευελιξία στη διαμόρφωση της συνολικής χωρητικότητας και των συνολικών του δεσμεύσεων.

Alpha Bank: Στα 52 εκατ. ευρω η ετήσια εξοικονόμηση δαπανών από τη μεταφορά προσωπικού περίπου 800 ατόμων στη Cepal, με πλήρη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους.

Το πρόγραμμα, ως προς τις διασφαλίσεις και τα κίνητρα (bonus 10 μηνιαίες μικτές αποδοχές ή τουλάχιστον 25 χιλ. ευρώ) είναι πανομοιότυπο με αυτό, που προσέφερε η Eurobank στους εργαζόμενους του TAG για τη μεταφορά τους στην FPS (doValue Greece) και στέφθηκε με απόλυτη, σχεδόν, επιτυχία.

ΠΛΑΙΣΙΟ: Το μικτό περιθώριο κέρδους συρρικνώθηκε (19,1% από 21,3%), παρά την αύξηση των πωλήσεων κατά 8%. Η παραπάνω εξέλιξη αντισταθμίστηκε από τη μείωση των εξόδων διάθεσης, η οποία, όμως, οφείλεται στα έκτακτα μέτρα στήριξης της απασχόλησης.

Ανεπαίσθητη η βελτίωση σε επίπεδο EBITDA (5,34 από 5,26 εκατ. ευρώ), με το σχετικό περιθώριο να υποχωρεί στο 3,6% από 3,83%.

Μένει να δούμε πως ωφελείται η Πλαίσιο, λόγω της μετατόπισης της καταναλωτικής δαπάνης προς τα ηλεκτρονικά προϊόντα, όπως αναφέρει η διοίκησή της.

Intracom: Τα έκτακτα κέρδη από την πώληση της K-Wind, ύψους 3,1 εκατ. ευρώ για τη μητρική και 8,4 εκατ. ευρώ για τον όμιλο έσωσαν την παρτίδα σε επίπεδο εντυπώσεων. Τα ενοποιημένα EBITDA στα 12,6 εκατ. ευρώ (13,7 εκατ. στο H1 2019) και ζημιά 2,3 εκατ. ευρώ σε επίπεδο προ φόρων αποτελέσματα από συνεχιζόμενες δραστηριότητες.

Ο καθαρός δανεισμός του ομίλου στα 95,8 εκατ. ευρώ, μειωμένος κατά 51,2 εκατ. ευρώ, λόγω πώλησης της K-Wind. Στον τομέα της ενέργειας, μετά την πώληση της K-WIND, o όμιλος επανατοποθετείται.