Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε την 1η Οκτωβρίου στα κεντρικά γραφεία της εταιρίας στο Παρίσι, η Διάσκεψη των Γυναικών (WoMen's Conference) της AXA. Το συνέδριο, στο οποίο παρεβρέθησαν 120 επισκέπτες από 40 χώρες, είχε θέμα "Η ευελιξία ως επιταχυντής της διαφορετικότητας" ("Agility as an accelerator of Diversity"). Σήμερα, ένα πιο ευέλικτο περιβάλλον επιτρέπει μεγαλύτερη συμμετοχή και καλύτερη παραγωγικότητα, τονίζει η εταιρία στην ανακοίνωσή της.
Το συγκεκριμένο συνέδριο αποτελεί ένα κομμάτι της στρατηγικής που έχει αναπτύξει η AXA ώστε να δημιουργήσει ένα χώρο εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, που να προωθεί την επαγγελματική ανάπτυξη των γυναικών. Το 2009, μόλις το 9% των Διευθυντικών Στελεχών του Ομίλου ήταν γυναίκες, σήμερα το 21% των 164 Διευθυντικών Στελεχών είναι γυναίκες ενώ ο Όμιλος έχει στόχο μέχρι το 2020 το ποσοστό να φτάσει το 33%.
Έμφαση στην "SheforShield" έκθεση
Η Henriette Kolb (από τον Διεθνή Οργανισμό χρηματοδότησης - IFC) και η Gaelle Olivier, διευθύνων σύμβουλος της AXA Asia GI, παρουσίασαν τα βασικά σημεία της έκθεσης του IFC "SheforShield: Ασφαλίστε τις γυναίκες για την καλύτερη προστασία όλων" (δείτε εδώ το δημοσίευμα του nextdeal.gr). Οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν μια ευκαιρία 1,5 τρισ. δολαρίων για τον ασφαλιστικό κλάδο, είναι το συμπεράσμα της μελέτης που διεξήχθη από την AXA, τον IFC και την Accenture. Η μελέτη παρέχει πληροφορίες σχετικά με τη δύναμη της γυναικείας αγοράς ασφαλιστικό κλάδο, ενώ αναλύει τι θέλουν και χρειάζονται γυναίκες από τα ασφαλιστικά προϊόντα και υπηρεσίες, ιδίως στις αναδυόμενες αγορές. Παράλληλα, η έκθεση περιλαμβάνει προτάσεις προς τις ασφαλιστικές εταιρίες σχετικά με το πώς να προσελκύουν και να διατηρούν τις γυναίκες ως ζωτικής σημασίας πελάτες.
