Σε καιρούς οικονομικής κρίσεως και με μεγάλα ποσοστά ανεργίας οι εταιρείες δυσκολεύονται να προσθέσουν νέους συνεργάτες στο ανθρώπινο δυναμικό τους. Ίσως να μην παρουσιάζουν έξυπνα και σωστά την καριέρα του Ασφαλιστή και να μη δίνουν σωστές ιδέες πωλήσεων.
Στο Ασφαλιστικό ΝΑΙ θα βρείτε ιδέες που ίσως βοηθήσουν. Τις χρησιμοποίησαν πολλοί managers με επιτυχία. Πολλοί απόφοιτοι Σχολών της LIMRA βρήκαν σημαντική βοήθεια στο έργο της αλλάζοντας την αποτελεσματικότητά τους.
Στην μνήμη του Νικ Πάππας που δούλεψε πολύ σε αυτό τον τομέα την δεκαετία του 1980 αφιερώνονται αυτές οι σελίδες περί καριέρας και πωλήσεων. Η πρόταση μας στον ΕΙΑΣ ισχύει για ονοματοθεσία αίθουσας σε αίθουσα Νικ Πάππας.
Η LIMRA συνεχίζει τις εκπαιδευτικές προσπάθειές της στην Ελληνοκυπριακή αγορά. Αξιοποιείστε τις. Οι στρατολογήσεις νέων σε όλες τις εταιρείες είναι απελπιστικές. Δεν υπάρχουν; Φταίει κάτι; Μήπως οι αρμόδιοι υπάλληλοι ή managers ΔΕΝ γνωρίζουν πως γίνεται; Ψάξτε το! Ανησυχείστε! Δραστηριοποιειθήτε! Το «Ασφαλιστικό ΝΑΙ» σας εύχεται να το λύσετε! Επείγει!
Διαβάστε εδώ το άρθρο όπως δημοσιεύθηκε στο Ασφαλιστικό ΝΑΙ.
