Τρεις γυναίκες ελπίδες για την ασφαλιστική αγορά, είναι πολύ κοντά μας αλλά ταυτόχρονα και διακριτικά μακριά από τα κεντρικά φώτα αποτελώντας ισχυρές δυνάμεις για να πέσουν τα κάστρα των ρεκόρ στις πωλήσεις και διάνοιξης δρόμων προς τους καταναλωτές. Καθημερινά ψάχνουν πως θα υλοποιηθούν τα όνειρα των ανθρώπων της εταιρείας και ειδικότερα η στρατηγική της ηγεσίας.

Στην Generali η Μαρία Λαμπροπούλου. Στην Eurolife η Τατιάνα Δικαστοπούλου. Στην AIG η Δόμνα Αναστασιάδου. Στην σχεδόν καθημερινή πολλές φορές επαφή μας παρατηρώ την ανεξάντλητη υπομονή τους, την παραδειγματική ευγένειά τους, τον σεβασμό στις ηγεσίες σε προσωπικό και εταιρικό επίπεδο και την ταύτισή τους στο συμφέρον των εταιρειών που εκπροσωπούν και που γνωρίζουν άριστα. Εργάζονται ως υπεύθυνες στο Marketing και την επικοινωνία των εταιρειών τους. Μεταφέρουν αγόγγυστα τις υψηλές διαταγές, σβήνουν φωτιές από επιπόλαιες συμπεριφορές ισορροπούν καταστάσεις, ενθαρρύνουν δημιουργικές ιδέες σε πολλά επίπεδα. Οι εταιρείες και των τριών βελτίωσαν την εικόνα τους και πρωταγωνιστούν με συνεχείς επεκτάσεις και διεκδικήσεις.

Η Μαρία, η Τατιάνα και η Δόμνα έχουν φαντασία, ελικοπτερική δυνατότητα παρατήρησης από γενική σκοπιά και ρεαλιστική αίσθηση. Δεν «αγοράστηκαν» για την δουλειά τους, «καλλιεργήθηκαν» στην δουλειά με κάθε καιρό. Η Δόμνα, η Τατιάνα και η Μαρία βάζουν φαντασία, έχουν πειθαρχία, μεταδίδουν χαμόγελα αισιοδοξίας. Ομορφαίνει η παρουσία τους την σχέση του κλάδου με τον «έξω κόσμο». Η Τατιάνα είναι παρούσα στην ζωή και εξέλιξη της εταιρείας της όπως η Δόμνα και η Μαρία.

Κάνουν δουλειά προσανατολισμένη στην αποτελεσματική διοίκηση ράβοντας «ψιλό γαζί» καθημερινά, τα μυστικά της επιτυχίας, στο κέντημα της εμπειρίας. Το μάτι τους κοιτά γαλανούς ανοιχτούς ορίζοντες, αλλά και πώς θα πετύχει η έντυπη διαφήμιση, τα κείμενα και Δελτία Τύπου, η παρουσία στην τηλεόραση, η καλή εμφάνιση στις εκδηλώσεις και συνέδρια, αλλά και οι παρουσιάσεις και συνεντεύξεις των ανθρώπων της εταιρείας και οι κινήσεις στις έρευνες και στα νέα προϊόντα και στις παγίδες των ανταγωνιστών και στην ικανοποίηση πελατών.

Ευχόμαστε εδώ από το ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΑΙ να συμβάλλουν μαζί με πολλούς και πολλές ακόμη αξιόλογους συναδέλφους στην βελτίωση του ασφαλιστικού κλάδου. Κυρίως από αυτά τα λίγα που ξέρω για το marketing ας σταματήσουν να χάνουν χρόνο με τα λεγόμενα «προβληματικά μωρά» στις εταιρείες τους είτε είναι προϊόντα είτε άνθρωποι, ας μη χρονοτριβούν με «ελέφαντες - προβλήματα» κόβοντας σε «φέτες» τα δυσκολοκίνητα προς λύση (σε τρίμηνα, μήνες, μέρες), ας ψάξουν και κέρδη σε ήρεμα - ήσυχα ανέξοδα προϊόντα, ας τονώσουν το όνομά τους σε ποιοτικά μέσα και ας κατανοήσουν ότι η διαφήμιση δεν είναι κόστος πώλησης, αλλά παραγωγής και τέλος να χωνέψουν ότι στα μέσα προβολής ισχύει αυτό που λένε για την κότα που κάνει το αυγό και κακαρίζει, ενώ ο μπακαλιάρος που γεννά δέκα χιλιάδες αυγά μένει ασχολίαστος Έχει σημασία.

Το marketing είναι αντικειμενικότητα και δεν υπάρχει καλύτερος ορισμός για ευχές στις τρεις ελπίδες: Ζήστε στην αντικειμενικότητα. Την χρειάζεται ο ασφαλιστικός κλάδος μας που ζει σε μεγάλο μέρος «στα σύννεφα». Καλό 2018 καλές μας φίλες!

Συγχαρητήρια στη δουλειά σας, Τατιάνα - Δόμνα - Μαρία!