Τέσσερις στους δέκα εργαζομένους αμείβονται με μισθό 0 - 1.500 ευρώ, σύμφωνα με έρευνα της ΟΑΣΕ, ενώ η μεγάλη πλειοψηφία -  περίπου πάνω από 60% - φαίνεται να αναγνωρίζει πως το περιβάλλον εργασίας είναι ικανοποιητικό.

Τα βασικά Σημεία που είναι άξια προς Παρατήρηση ή/και Προβληματισμό είναι:

 - Έτη εργασίας στον κλάδο:  Ένα σημαντικό ποσοστό ατόμων (περίπου 45%) δουλεύει στην ασφαλιστική αγορά άνω των 20 ετών. Από την άλλη είναι μικρό το ποσοστό των ατόμων, που είναι νέα στον κλάδο (1-10 έτη / περίπου 14%).

- Τήρηση Απαιτήσεων Υγιεινής και Ασφάλειας: Ακόμα και ένα μικρό ποσοστό της τάξεως του 5%, που απαντάει Ελάχιστα/Καθόλου, είναι άξιο παρατήρησης.

- Σεβασμός στο θεσμικό πλαίσιο για τη βια και την παρενόχληση στο χώρο εργασίας: Και εδώ, ένα μικρό ποσοστό της τάξεως του 5%, που απαντάει Ελάχιστα/Καθόλου, είναι άξιο παρατήρησης.

- Εργασιακός Εκφοβισμός:  Αθροιστικό Ποσοστό 12,5% έχει απαντήσει για ύπαρξη φαινομένων Απόλυτα/Αρκετά.

- Σεβασμός στο Work/Life Balance: Αθροιστικό Ποσοστό 15,0% έχει απαντήσει για καθόλου ή ελάχιστο σεβασμό.

 - Βία και παρενόχληση στο χώρο εργασίας: Ποσοστό 5,0% έχει απαντήσει για καθόλου ή ελάχιστο σεβασμό

 - Τηλεργασία: Όπως και σε άλλους κλάδους, υπάρχουν όλες οι «φυλές» της τηλεεργασίας. - Υπερωριακή απασχόληση: Υπάρχουν σημαντικά περιθώρια βελτίωσης, καθώς με βάση την έρευνα ένα 30,00% περίπου δηλώνει ότι δεν καταβάλλεται.

 - Κλαδική Σύμβαση: Η συντριπτική πλειοψηφία (95%) θεωρεί ότι η ύπαρξή της θα λειτουργούσε θετικά.

- Περίθαλψη: Ένα 7% δεν έχει καμία ιδιωτική κάλυψη υγείας. Παρότι οι περισσότεροι έχουν ομαδική κάλυψη υγείας, ενδιαφέρονται γενικά για τη συγκεκριμένη παροχή, από ότι φαίνεται με μεγαλύτερα όρια νοσοκομειακής και εξωνοσοκομειακής κάλυψης, από αυτά που σήμερα ήδη έχουν.

Διαβάστε ΕΔΩ αναλυτικά την έρευνα