close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Ασφαλιστικές Ειδήσεις
  • Ιδιωτική Ασφάλιση

ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦAΛΙΣΗ

Interamerican: Γιατί χρειάζονται οι Millennials το financial planning;
Nextdeal newsroom
Nextdeal newsroom,
3/4/2023 - 15:44
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Interamerican: Γιατί χρειάζονται οι Millennials το financial planning;

Nextdeal newsroom, 3/4/2023
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Δεν είναι λίγες οι αναφορές στον επιστημονικό, δημοσιογραφικό αλλά και πολιτικό λόγο για το δημογραφικό πρόβλημα. Για τους περισσότερους ανθρώπους φαντάζει ωστόσο έννοια αφηρημένη, παρ’ όλο που αγγίζει άμεσα τον  καθέναν μας.

Ας ξεκινήσουμε από την αρχή. Η Ευρωπαϊκή Ένωση φιλοξενεί σχεδόν 125 εκατομμύρια ανθρώπους ηλικίας 10 ως 34 ετών. Στις ΗΠΑ το ένα τρίτο του συνολικού πληθυσμού, δηλαδή 110 εκατ. άνθρωποι είναι Gen Z και Millennials, με τις δαπάνες των νοικοκυριών των οποίων αυτοί ηγούνται, να φτάνει τα 2,7 τρισ. δολάρια το 2021. Στην Ελλάδα το τοπίο είναι πολύ διαφορετικό. Η πρόσφατη απογραφή της ΕΛΣΤΑΤ αποκαλύπτει μία χώρα με μειωμένο και γερασμένο πληθυσμό.

Ολιγάριθμοι αλλά και απαισιόδοξοι

Οι νέοι στην Ελλάδα δεν είναι μόνο λίγοι στον αριθμό, αλλά και απαισιόδοξοι για το μέλλον τους. Σύμφωνα με έρευνα του 2022 της McKinsey, το 1/4 της Gen Ζ αμφιβάλλει ότι θα μπορέσει να αντέξει οικονομικά να συνταξιοδοτηθεί, καθώς εάν κάποιος έχει καταφέρει να συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης μπορεί να πάρει σύνταξη στα 62 του χρόνια, ενώ με λιγότερα από 40 έτη συνταξιοδοτείται στα 67. Εν τω μεταξύ, το δημογραφικό καταδεικνύει ότι το όριο μόνο θα ανεβαίνει.

Την ίδια στιγμή, λιγότεροι από τους μισούς πίστευαν ότι δεν θα αποκτήσουν ποτέ ιδιόκτητο σπίτι. Αυτές οι τάσεις δεν εκπλήσσουν  κανέναν καθώς οι Millennials και τα άτομα της Gen Z έχουν συσσωρεύσει λιγότερο πλούτο από ό,τι είχαν οι Gen X ή οι Boomers στην ίδια ηλικία, γενιές με τις οποίες συνυπάρχουν και έρχονται σε άμεση σύγκριση. Θα μπορούσαν να έχουν κάνει διαφορετικά;

Αλλαγή προτεραιοτήτων

Η έρευνα των Charles Schwab λέει ότι οι δυτικοί Millennials εστιάζονται στις εμπειρίες και ζουν το τώρα. Δεν ενδιαφέρονται ιδιαίτερα να αποταμιεύσουν όσο εργάζονται, ούτε και να κρατήσουν τα χρήματα για την εποχή της συνταξιοδότησης. Είναι πιθανότερο να προτιμήσουν ένα ταξίδι, από την αποταμίευση και την επένδυση. Σε αντίθεση με τις προηγούμενες γενιές δεν θεωρούν τόσο σημαντικό να εξασφαλίσουν μία οικονομική σταθερότητα.

Όμως, στην Ελλάδα τουλάχιστον, η πραγματικότητα επανέρχεται επιτακτικά, θέτοντας άλλες προτεραιότητες. Σήμερα, οι 9 στους 10 ελεύθερους επαγγελματίες πληρώνουν τη χαμηλότερη κλίμακα στις εισφορές. Με τα τρέχοντα δεδομένα, αυτό σημαίνει ότι ως σύνταξη θα παίρνουν 775 ευρώ, ποσό το οποίο δεν είναι επαρκές για μία αυτόνομη διαβίωση.

Αυτή η εξέλιξη οδηγεί σε αδιέξοδο: σε μία οικονομία που ήδη δεν έχει κατανάλωση, θα υπάρχει ακόμα λιγότερη. Ας βάλουμε στην εξίσωση το δημογραφικό πρόβλημα: Το 27% του σημερινού πληθυσμού της Ελλάδας είναι άνω των 60 ετών. Το ποσοστό αυτό αναμένεται να φτάσει στο 33% το 2030 και να υπερβεί το 40% ως το 2050.

Νομοτελειακά λοιπόν θα οδηγηθούμε σε νέα μείωση συντάξεων. Στην περίοδο που διανύουμε οι συνταξιούχοι γονείς βοηθούν οικονομικά τα παιδιά τους, οι οποίοι φυσικά βρίσκονται σε παραγωγική ηλικία και ενδεχομένως έχουν ήδη δική τους οικογένεια. Η γενιά των γονέων τους “είχε κάνει το κουμάντο της”: Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Παγκόσμιας Τράπεζας για το 2008, οι Έλληνες απολάμβαναν το μεγαλύτερο ποσοστό αναπλήρωσης στον αναπτυγμένο κόσμο. Δηλαδή, η σύνταξή τους απέφερε περίπου τα ίδια χρήματα με το μισθό τους. Επιπλέον, μια μεγάλη μερίδα των σημερινών συνταξιούχων έχει λάβει και ένα εφάπαξ ποσό με την συνταξιοδότηση, το οποίο σε ορισμένες περιπτώσεις ήταν αρκετό για την αγορά μιας κατοικίας.

Τι θα γίνει όμως όταν οι σημερινοί Millennials βρεθούμε στη θέση των γονέων μας; Οι νεότερες γενιές γνωρίζουν πως ενδέχεται να πάρουν την ελάχιστη εγγυημένη εθνική σύνταξη, η οποία δεν θα είναι αρκετή για να ικανοποιήσει τις βασικές ανάγκες τους.

Το financial planning είναι συνώνυμο της ευημερίας και της ψυχικής ηρεμίας

Οι νεότερες γενιές έχουν βιώσει κρίσιμες στιγμές στη ζωής τους, που μετέβαλλαν και μεταβάλλουν την προσέγγισή τους στα χρήματα, την καριέρα, αλλά και γενικά τη ζωή τους. Ο χρηματοοικονομικός προγραμματισμός είναι πολύτιμος για αυτές τις γενιές. Όχι μόνο μπορεί να τους εξασφαλίσει μία καλύτερη προοπτική για τα δύσκολα χρόνια της τρίτης ηλικίας, αλλά στο παρόν, μπορεί να τους ενδυναμώσει επαναφέροντας την αισιοδοξία τους, την αίσθηση ελέγχου στη ζωή τους και συμβάλλοντας στην ψυχική τους υγεία.

Όταν προνοούμε για το μέλλον μας, πρέπει να λαμβάνουμε υπόψη ότι, με την πάροδο του χρόνου, τα έξοδά μας τείνουν να είναι περισσότερα σε αναλογία με τα έσοδά μας. Έτσι, όσο πιο πολύ καθυστερούμε, τόσο μικρότερη δυνατότητα θα έχουμε να αποταμιεύσουμε. Σκεφθείτε ένα άνθρωπο ανύπαντρο και έναν γονέα με παιδιά, ενδεχομένως δάνειο ή ενοίκιο. Τα έξοδα είναι αυξανόμενα.

Σχεδιάζουμε λοιπόν σωστά όσο νωρίτερα το εισόδημα για τη σύνταξη, με διασπορά: Θέλουμε κρατική σύνταξη, ιδιωτική σύνταξη και ιδανικά, άλλη μία πηγή εισοδήματος, όπως ένα ακίνητο ή επενδύσεις που δίνουν μερίσματα. Πρακτικά, σε χώρες του εξωτερικού, όπως η ΗΠΑ και το Ηνωμένο Βασίλειο, ο πρώτος πυλώνας – η κρατική σύνταξη - αντιπροσωπεύει περίπου το 35% του εισοδήματος στην τρίτη ηλικία.

Αν θέλουμε να ανταπεξέλθουμε σε ένα μέλλον με πολλές προκλήσεις που όμως μπορεί να επιφυλάσσει και πολλές χαρές, θα πρέπει να φροντίσουμε από σήμερα να στέλνουμε «επιταγές» στον μελλοντικό εαυτό μας. Το ποσό που θα αποταμιεύουμε/ επενδύουμε αντιστοιχεί περίπου στο 5% - 10% του εισοδήματός μας, εφόσον είμαστε 35 με 40 ετών. Μετά τα 50, ο χρόνος μειώνεται, άρα το ποσοστό ανεβαίνει.

Ας υποθέσουμε ότι πρέπει να φτάσει κανείς στο στόχο των 100.000€. Είναι εύλογο ότι με διαφορετικό τρόπο θα το πετύχει, αν έχει μπροστά του 30 χρόνια και διαφορετικό αν έχει 10. Όσο νωρίτερα ξεκινήσω, τόσο καλύτερο γιατί ο στόχος μένει ίδιος: Να εξασφαλίσω 1.000€ σύνταξη.

Τι περιλαμβάνει ο οικονομικός σχεδιασμός;

Στη ζωή υπάρχουν 2 δεδομένα. Ότι θα συμβούν πράγματα που περιμένουμε και πράγματα που δεν περιμένουμε. Και για τα δύο, η μοναδική ερώτηση είναι «αν θα έχω αρκετά χρήματα για να τα ξεπεράσω ή να τα πετύχω». Κάθε άνθρωπος θέλει να μπορεί να ζήσει με αξιοπρέπεια και επιπλέον, να ικανοποιήσει τα όνειρα που ανέβαλε στα παραγωγικά χρόνια.

Η διαδικασία του financial planning ξεκινά με την εξατομικευμένη ανάλυση αναγκών. Καταγράφουμε την παρούσα κατάσταση - δηλαδή, τα οικονομικά δεδομένα του ενδιαφερόμενου σήμερα - και την επιθυμία του για κάποια χρόνια μετά. Ο πιστοποιημένος financial planner βλέπει τι εξασφαλίζουν στον ενδιαφερόμενο αυτά που έχει αποταμιεύσει ως σήμερα, τι κενό έχει σε σχέση με το στόχο του και πως μπορεί να το καλύψει. Ο financial planner βρίσκεται δίπλα στον πελάτη του ανά τακτά διαστήματα για να παρακολουθούν την πορεία των επενδύσεων.

Κάποτε φυλάσσαμε διαφορετικούς κουμπαράδες και φακέλους, μέσα στους οποίους αποταμιεύαμε για κάθε διαφορετικό σκοπό. Ορισμένοι άνθρωποι στην πορεία, προτίμησαν τις προθεσμιακές καταθέσεις, οι οποίες έχουν χαμηλό επιτόκιο και χάνουν αγοραστική αξία λόγω του πληθωρισμού. Τι είναι πιο αξιόπιστο για τα χρήματά μας; Να τα κρατάμε σε έναν λογαριασμό ή να τα επενδύσουμε σύμφωνα με το επενδυτικό μας προφίλ ώστε να έχουμε καλύτερη απόδοση σε κάποιο διάστημα; Τη διαχείριση κάθε θέματος είναι καλό να την αφήνουμε στον κατάλληλο επαγγελματία.

Το βασικό βήμα είναι η συνειδητοποίηση ότι πρέπει να μειώσουμε κάτι από τη σημερινή ευχαρίστηση, για να έχουμε να ξοδεύουμε στο μέλλον. Η εμπειρία δείχνει ότι είναι σημαντικό τα χρήματα που αποταμιεύουμε για τον κάθε σκοπό, να είναι ξεχωριστά από αυτά που έχουμε για να ζήσουμε. Επιπλέον, ιδανικό είναι να έχουμε ξεχωριστές λύσεις αποταμίευσης, για κάθε στόχο: Για τον εαυτό μας στα 60, για την ανέγερση του οικοπέδου, για κάθε «για». Το να τοποθετήσουμε όλα τα χρήματά μας σε μία λύση δεν είναι η έξυπνη επιλογή γιατί ο κίνδυνος ρευστοποίησης είναι μεγάλος. Για παράδειγμα, οι σπουδές ή ο γάμος ενός παιδιού μπορεί να «τραβήξει» χρήματα που προορίζονταν για τη σύνταξη.


Ποιοί είναι οι Millennials?

Τα άτομα γεννημένα από το 1981 έως το 1996 είναι ένας «ευρέως αποδεκτός» ορισμός για τους μιλένιαλ. Είναι η ομάδα που έφτασε στη νεαρή ενηλικίωση στις αρχές του 21ου αιώνα. Σήμερα έχουν ηλικία 27-42 ετών. Είναι η γενιά που έχει ξεκινήσει να δημιουργεί οικογένεια και μεγαλώνει μικρά παιδιά.

Ποιοί είναι οι Gen Z?

Οι Gen Z γνωστή επίσης ως iGeneration, Μετά-Millennials, Quaranteens, ή OnlineSchoolteens, είναι η δημογραφική ομάδα που διαδέχεται τους Millennials. Αφετηρία έχει τις γεννήσεις στα μέσα με τέλη της δεκαετίας του 1990 έως τις αρχές της δεκαετίας του 2010. Είναι όλοι τους κάτω των 27 ετών και ορισμένοι φοιτούν ακόμα στο σχολείο.

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
  • TAGS:
  • INTERAMERICAN

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

  • Η INTERAMERICAN, για μια ακόμη χρονιά, στην ηγετική ομάδα των «The Most Sustainable Companies in Greece 2023»!
    Nextdeal newsroom, 31/3/2023

    Η INTERAMERICAN, για μια ακόμη χρονιά, στην ηγετική ομάδα των «The Most Sustainable Companies in Greece 2023»!

  • Tα πολυϊατρεία Medifirst της Interamerican εγκαινιάζουν το νέο τους κατάστημα στο Περιστέρι!
    Nextdeal newsroom, 27/3/2023

    Tα πολυϊατρεία Medifirst της Interamerican εγκαινιάζουν το νέο τους κατάστημα στο Περιστέρι!

  • H Interamerican μας δίνει 11 συμβουλές για να ελέγξουμε το στρες!

    H Interamerican μας δίνει 11 συμβουλές για να ελέγξουμε το στρες!

    Όλοι έχουμε στρες. Όταν όμως το αφήνουμε χωρίς να το διαχειριζόμαστε, μπορεί να βλάψει την υγεία μας. Είναι ένα αδιαμφισβήτητο γεγονός...
    Nextdeal newsroom, 26/03/2023 - 10:00 26/3/2023
  • Νέα Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης της Interamerican: Ποιοι είναι οι τρείς βασικοί άξονες!

    Νέα Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης της Interamerican: Ποιοι είναι οι τρείς βασικοί άξονες!

    €226,9 εκ. σε αποζημιώσεις στο σύνολο των προϊοντικών γραμμών €178,13 εκ. Κοινωνικό Προϊόν Συνεισφορά 0,1% στο ελληνικό ΑΕΠ Υψηλός Δείκτης Σύστασης ΝPS, 71...
    Nextdeal newsroom, 23/03/2023 - 10:39 23/3/2023

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

H Generali στο Release Athens Festival!
16:30 H Generali στο Release Athens Festival!
  • 15:30 Συνάντηση ΠΑΣΟΚ και Γιάννη Στουρνάρα για τράπεζες, ασφάλιστρα υγείας και ιδιωτικό χρέος
  • 15:00 Νέα προγράμματα προληπτικών ελέγχων για σπάνια νοσήματα σε νεογνά και γυναίκες με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης
  • 14:30 Το νέο διοικητικό συμβούλιο του ΕΙΑΣ
  • 14:20 Δημήτρης Τσεκούρας (CEO Arag Hellas): Όταν οι δείκτες ευημερούν, αλλά…
  • 14:09 LAMDA Flisvos Marina & WWF Ελλάς για την προστασία της θάλασσας που αγαπάμε
  • 13:52 Γιατί οι Κυβερνοεγκληματίες Στοχεύουν την Ψηφιακή Υγεία
  • 13:35 Όμιλος Ιατρικού Αθηνών: Προληπτικοί έλεγχοι υγείας «Back to school» σε προνομιακές τιμές - Για μια σχολική χρονιά γεμάτη υγεία και ασφάλεια
  • 13:20 Η Ελλάδα αποκαλύπτεται ως η δεύτερη χώρα με τις περισσότερες κλοπές αυτοκινήτων στην Ευρώπη
  • 12:53 ΕΣΑΠΕ: Μεγάλη επιτυχία για το σεμινάριο Επιχειρηματικών Ασφαλίσεων - Ισχυρό παρόν και δυναμική συνέχεια!
  • 12:48 S&P Global Ratings: Το κρατικά υποστηριζόμενο ασφαλιστικό σύστημα του Ισραήλ θα καλύψει την πλειονότητα των ζημιών από τη σύρραξη
  • 12:12 Netcompany: Τα έργα που υλοποιεί στον ασφαλιστικό κλάδο με ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ και ERGO - Με ποιες εταιρίες είναι σε συζητήσεις για νέες συμφωνίες
  • 11:06 Η ασφάλιση είναι σαν τη διατροφή: Την κάνεις πριν αρρωστήσεις
  • 10:38 Η Πρώτη Συναυλία στην Ελλάδα από Άτομα με Απώλεια Ακοής
  • 10:33 Η Σπερχειάδα Μαρτυρική Πόλη: Δικαίωση 81 Χρόνια Μετά
  • 10:30 Κάλεσμα αλληλεγγύης από τον ΠΣΑΣ
  • 10:20 Διάκριση για ένα παραμύθι από το Καρπενήσι
  • 10:17 AEGEAN: Ανακοίνωση απόφασης Διοικητικού Συμβουλίου της «ΑΕΡΟΠΟΡΙΑ ΑΙΓΑΙΟΥ ΑΝΩΝΥΜΗ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» σχετικά με την έκδοση κοινού ομολογιακού δανείου
  • 10:06 Παράσταση φιλανθρωπικού σκοπού
  • 10:00 Αυξήθηκαν κατά 61% οι εκταμιεύσεις δανείων προς τις επιχειρήσεις το 2024
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 18/6 Αποκλειστικό: Δημήτρης Σπυράκος - Ο Δείκτης ΙΟΒΕ δεν ίσχυσε ποτέ - Άκυρες οι αυξήσεις των ασφαλίστρων νοσοκομειακής περίθαλψης με βάση το Δείκτη ΙΟΒΕ
  2. 16/6 Οι «βόμβες» στην ελληνική οικονομία, η μεγάλη ανησυχία της κυβέρνησης, η «ιστορική» απόφαση του ΣτΕ και η ηγετική παρουσία της Aktor στη Ρουμανία
  3. 20/6 Netcompany: Τα έργα που υλοποιεί στον ασφαλιστικό κλάδο με ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ και ERGO - Με ποιες εταιρίες είναι σε συζητήσεις για νέες συμφωνίες
  4. 18/6 NN Hellas: Ο πελάτης δίνει το ρυθμό! (βίντεο)
  5. 18/6 HDI Global SE: 30 χρόνια προσφοράς στις βιομηχανικές και επαγγελματικές ασφαλίσεις στην Ελλάδα (βίντεο)
  6. 16/6 ΤτΕ: Ανακοίνωση για την ασφαλιστική εταιρία "Insurance JSC Dallbogg: Life and Health"
  7. 18/6 Υπασφαλισμένος: Έρχονται τα "μπιλετάκια" για τα ανασφάλιστα αυτοκίνητα

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube