Τα πρώτα δείγματα του νέου μετόχου είναι ενθαρρυντικά τόσο ως προς τη μεταχείριση του προσωπικού, όσο και για τις στρατηγικές του επιλογές σε σχέση με τη διοίκηση της Εταιρείας. Εξάλλου, ο νέος μέτοχος γνωρίζει ότι υπάρχει κοινό συμφέρον για τον ίδιο και τους εργαζόμενους, που συνίσταται στην κερδοφόρα ανάπτυξη της Εταιρείας και στην επίτευξη των στρατηγικών της στόχων.

Τα παραπάνω τονίζει ο κ. Γιάννης Νασούφης Διευθυντής Αλληλοβοηθητικού Ταμείου Προσωπικού Εθνικής, και εκπρόσωπος της παράταξης ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, σε συνέντευξή του στο NextDeal.gr με αφορμή τις εκλογές στις 8 και 9 Φεβρουαρίου για την ανάδειξη νέου ΔΣ του Συλλόγου υπό τον νέο Μέτοχο. Πρώτη προτεραιότητα του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου τονίζει o κ. Νασούφης είναι να ενταθούν οι πιέσεις προς τη Διοίκηση για άμεση ένταξη των ενοικιαζόμενων συναδέλφων στο κύριο προσωπικό της εταιρίας, για την οποία φαίνεται να ξεκινάνε άμεσα οι διαδικασίες. Σημειώνει ακόμη ότι ο νέος μέτοχος γνωρίζει ότι υπάρχει κοινό συμφέρον για τον ίδιο και τους εργαζόμενους, που συνίσταται στην κερδοφόρα ανάπτυξη της Εταιρείας και στην επίτευξη των στρατηγικών της στόχων και ότι οι στόχοι μπορούν να επιτευχθούν μόνο με σεβασμό στην αξιοπρέπεια των εργαζομένων και το ενδιαφέρον για την ανάπτυξή τους.

Διαβάστε αναλυτικά τη συνέντευξη του κ. Γιάννη Νασούφη Διευθυντή Αλληλοβοηθητικού Ταμείου Προσωπικού Εθνικής,στο NextDeal.gr

• Πείτε μας δυο λόγια για τον Σύλλογο Εργαζομένων της Εθνικής Ασφαλιστικής.

Ο Σύλλογος μας κλείνει φέτος τα 44 χρόνια ζωής και είμαι σίγουρος ότι θα συνεχίσει με την ίδια ένταση, την παρουσία του τα επόμενα χρόνια. Εκπροσωπεί τουλάχιστον 750 μέλη που απασχολούνται στην Εθνική Ασφαλιστική. Κατά τη διάρκεια των ετών έχει πετύχει τον σεβασμό όχι μόνο των Διοικήσεων της Εταιρίας μας και φυσικά των εργαζόμενων σε αυτή, αλλά και όλων των εργαζομένων του Κλάδου μας, ως φάρος υπεράσπισης των συμφερόντων των εργαζομένων της Ιστορικότερης Ασφαλιστικής Εταιρίας της χώρας. Μιας Εταιρείας με μέγεθος, φήμη και ιστορική πορεία που έχει γίνει συνώνυμη με την ιδιωτική ασφάλιση στη χώρα μας.

• Δεδομένου ότι στις 8 και 9 Φεβρουαρίου θα διεξαχθούν οι πρώτες εκλογές για ανάδειξη νέου ΔΣ του Συλλόγου σας υπό τον νέο Μέτοχο, ποιο είναι το κλίμα που επικρατεί στους εργαζόμενους;

Η αλήθεια είναι ότι είναι κάτι πρωτόγνωρο για όλους μας και κάθε αλλαγή έχει τις προκλήσεις της. Η μακρόχρονη διαδικασία πώλησης της Εταιρείας δημιούργησε μια στασιμότητα και φυσικά κούραση στους εργαζόμενους. Τα πρώτα δείγματα του νέου μετόχου είναι ενθαρρυντικά τόσο ως προς τη μεταχείριση του προσωπικού, όσο και για τις στρατηγικές του επιλογές σε σχέση με τη διοίκηση της Εταιρείας.

Εξάλλου, ο νέος μέτοχος γνωρίζει ότι υπάρχει κοινό συμφέρον για τον ίδιο και τους εργαζόμενους, που συνίσταται στην κερδοφόρα ανάπτυξη της Εταιρείας και στην επίτευξη των στρατηγικών της στόχων. Γνωρίζει, επίσης, ότι αυτοί οι στόχοι μπορούν να επιτευχθούν μόνο με σεβασμό στην αξιοπρέπεια των εργαζομένων και το ενδιαφέρον για την ανάπτυξή τους. Βλέπετε, η Εθνική Ασφαλιστική έχει την πολυτέλεια να στελεχώνεται από τα πλέον έμπειρα στελέχη στον κάθε κλάδο ασφάλισης ή τομέα.

• Ποιος πιστεύεται ότι θα είναι ο ρόλος του Συλλόγου σε αυτό το νέο κεφάλαιο για την Εθνική Ασφαλιστική; Και ποια είναι η θέση σας προσωπικά;

Ο ρόλος του Συλλόγου ήταν, είναι και θα είναι πρωταγωνιστικός.

Ο Σύλλογος έχει αποδείξει στο παρελθόν ότι δεν έχει παρωπίδες και ότι βάζει σε πρώτη προτεραιότητα τον αξιοπρεπή βίο των εργαζομένων. Όσον αφορά την προσωπική μου άποψη για το ρόλο του Συλλόγου, νομίζω ότι είναι μονόδρομος ο θετικός συνδικαλισμός που σημαίνει ενεργώ, συμμετέχω δημιουργικά, στοχεύω στο αποτέλεσμα του Συλλόγου και της Εταιρείας. Η ευπρέπεια, η ευγένεια και η ουσιαστική αντιπαραβολή επιχειρημάτων είναι τα κυριότερα χαρακτηριστικά μας.

• Μετά από εννιά μήνες παρουσίας νέου μετόχου, υπήρχαν εμφανείς αλλαγές στις εργασιακές σας σχέσεις;

Ο νέος μέτοχος μέχρι στιγμής δεν έχει δείξει καλές ή κακές προθέσεις, αφού επί δεκαετίες οι ενέργειες και η δράση του Συλλόγου, μας έχουν δημιουργήσει ένα ασφαλές και σταθερό εργασιακό περιβάλλον για τους υπάλληλους.

• Ποιες είναι οι άμεσες προτεραιότητες του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου;

Οι άμεσες προτεραιότητες του Συλλόγου είναι να ασκήσουμε τη μεγαλύτερη δυνατή πίεση προς τη Διοίκηση για άμεση ένταξη των ενοικιαζόμενων συναδέλφων στο κύριο προσωπικό της εταιρίας, για την οποία φαίνεται να ξεκινάνε άμεσα οι διαδικασίες. Παράλληλα, είναι ψηλά στην ατζέντα μας η σταδιακή ένταξη των γραμματέων των γραφείων ζωής στο προσωπικό της εταιρείας, καθώς αποτελούν βασικό γρανάζι της μηχανής της εταιρείας μας. Δεν χρειάζεται να αναφέρω ότι αποτελεί πυρήνα μιας συνδικαλιστικής διεκδίκησης η προετοιμασία για μια νέα Συλλογική Σύμβαση, σύγχρονη, η οποία θα ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της εποχής, τόσο ως προς το περιβάλλον πληθωρισμού και παροχής κινήτρων στους εργαζόμενους, αλλά και να επιτρέπει την ανάδειξη στελεχών από πλευράς της Διοίκησης.

• Ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος έχει δώσει κάποιο στίγμα σχετικά με το μέλλον της εταιρείας;

Ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος κάλεσε όλο το προσωπικό στο συνεδριακό κέντρο της Εταιρείας, προκειμένου να μας στείλει το Μήνυμα και το Όραμα της επόμενης ημέρας. Από την πρώτη κιόλας συνάντηση με τους εργαζόμενους, ο νέος Διευθύνων μας μετέφερε την πρόθεσή του για γίνουμε μια Ομάδα. Πέραν από την επιβεβαίωση της φράσης «Η Πρώτη Ασφαλιστική», κρατάμε τη δέσμευσή του για «σεβασμό στον Πελάτη, τον Συνεργάτη και τον Εργαζόμενο».

Λίγα λόγια για τον Γιάννη Νασούφη
Ο κ. Γιάννης Νασούφης είναι Διευθυντής Αλληλοβοηθητικού Ταμείου Προσωπικού Εθνικής, με 20ετή εμπειρία ως προϊστάμενος στον Κλάδο Ζωής της Εθνικής Ασφαλιστικής.
Πρώην Γενικός Γραμματέας Συλλόγου Υπαλλήλων Εθνικής Ασφαλιστικής και Έφορος Δημοσίων Σχέσεων.