Ανοίγοντας την αυλαία της μεγάλης διαδικτυακής διοργάνωσης της Insurance Europe, «Ανθεκτικότητα (Resilience)» ο Πρόεδρος της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ), κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, καλωσόρισε τους ομιλητές δηλώνοντας ευγνώμων για την τεχνολογία και διαβεβαιώνοντάς τους πως έχουν ληφθεί όλα τα μέτρα για ασφαλείς διακοπές στην Ελλάδα.

«Το να αλλάξουμε την ασφάλιση, να αλλάξουμε τον κόσμο είναι σημαντικό όχι μόνο για μας αλλά και για τα παιδιά μας» τόνισε ο κ. Σαρρηγεωργίου, αναφέροντας ότι ο κλάδος της ιδιωτικής ασφάλισης κλήθηκε να στηρίξει τον κόσμο και τους καταναλωτές εν μέσω πανδημίας με ικανοποιητικά αποτελέσματα.

Η Resilience Week αποτελεί το κορυφαίο γεγονός της ευρωπαϊκής ασφαλιστικής αγοράς με μεγάλη απήχηση σε όλο τον ευρωπαϊκό χώρο, καθώς κάθε χρόνο φιλοξενεί διακεκριμένους ομιλητές από τη διεθνή ασφαλιστική αγορά, από τα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα (Ευρωπαϊκή Επιτροπή & Ευρωκοινοβούλιο), από διεθνείς οργανισμούς και από εποπτικούς αλλά και άλλους φορείς της ασφαλιστικής αγοράς.

Ο Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Πάνος Τσακλόγλου στο πάνελ που συμμετείχε μαζί με τον  Πρόεδρο της Επιτροπής Ζωής & Συντάξεων της ΕΑΕΕ και CΕΟ της Metife κ. Κυριάκο Αποστολίδη αναφέρθηκε κυρίως στο νέο ταμείο επικουρικής ασφάλισης και στους λόγους που καθιστούν επιτακτική την ανάγκη δημιουργίας του.

Στον κύκλο της συζήτησης που επικεντρώθηκε στους τρόπους ενθάρρυνσης των πολιτών να κατανοήσουν τη σημασία της αποταμίευσης για τη διατήρηση ενός αξιοπρεπούς βιοτικού επιπέδου κατά τη συνταξιοδότηση, ο υφυπουργός εργασίας  επισήμανε την ανάγκη θέσπισης φορολογικών κινήτρων για ιδιωτικές αποταμιεύσεις προκειμένου οι πολίτες να οδηγούνται σε υψηλότερες συντάξεις.

Εξήγγειλε μάλιστα και κάποιες αλλαγές που σχεδιάζει για τη φορολογική μεταχείριση των ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων και των επαγγελματικών ταμείων ώστε να ισχύουν ισότιμοι όροι.

«Μόλις τελειώσουμε με τη μεταρρύθμιση των επικουρικών συντάξεων, σχεδιάζουμε μια μακροχρόνια μεταρρύθμιση της επαγγελματικής ασφάλισης. Εκτός από την κατάργηση της ευνοϊκής φορολογικής μεταχείρισης των κατ' αποκοπή ποσών έναντι των προσόδων, στοχεύουμε να προβλέψουμε ισότιμους όρους».

Παράλληλα , ο κ. Τσακλόγλου αναφέρθηκε στη γήρανση του πληθυσμού και στο δημογραφικό πρόβλημα, τονίζοντας ότι για να περιοριστούν οι δυσμενείς επιπτώσεις στο ασφαλιστικό πρέπει να ληφθούν μέτρα σε δύο κατευθύνσεις.

«Πρώτον πρέπει να αυξήσουμε τη διάρκεια της περιόδου εργασίας στη ζωή μας» τόνισε ο κ. Τσακλόγλου, «Αυτό συμβαίνει ήδη στις περισσότερες ανεπτυγμένες χώρες, με την απόσυρση των συστημάτων πρόωρης συνταξιοδότησης και τη σύνδεση της ηλικίας συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής. Δεύτερον πρέπει να παρέχουμε κίνητρα  για τη μερική αναστροφή της  υπογονιμότητας με τη μορφή διατάξεων που διευκολύνουν την επαγγελματική και οικογενειακή ζωή».

Για τις συντάξεις είπε ότι στόχος είναι η  ενίσχυση των αποταμιεύσεων για συνταξιοδότηση μέσω δημόσιων και ιδιωτικών συστημάτων.

«Ένα απόλυτο «must» επεσήμανε, «σε τέτοια σχήματα είναι η διαφοροποίηση του κινδύνου. Επιπλέον, είναι απαραίτητη μια εκστρατεία ευαισθητοποίησης για την αναγκαιότητα αύξησης των αποταμιεύσεων σε εθελοντική βάση, προκειμένου να αποφευχθούν τα χαμηλά επίπεδα διαβίωσης των ηλικιωμένων μετά τη συνταξιοδότηση. Όσον αφορά στην Ευρώπη, όσο πλησιάζουμε σε μια πραγματικά κοινή αγορά εργασίας, τόσο περισσότερο θα χρειαζόμαστε τη δυνατότητα μεταφοράς των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και πιστεύω ότι πρωτοβουλίες όπως το PEPPS κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση» .

Αναφερόμενος στο σχέδιο της κυβέρνησης για τη δημιουργία του νέου επικουρικού ταμείου με κεφαλαιοποιητικά χαρακτηριστικά  είπε ότι η άμεση υλοποίηση του σχεδίου είναι αναγκαία για τρεις λόγους:

α. Διαφοροποίηση κινδύνου. Η κοινωνική ασφάλιση είναι, κυρίως μια μορφή ασφάλισης και η πιο γνωστή αρχή της ασφάλισης είναι ότι δεν πρέπει να «βάζουμε όλα τα αυγά μας σε ένα καλάθι». Στο νέο σύστημα, η σύνταξη κοινωνικής ασφάλισης θα έχει τρία στοιχεία: Τη  λεγόμενη «Εθνική σύνταξη», χρηματοδοτούμενη από τον προϋπολογισμό. Η κύρια  σύνταξη, χρηματοδοτούμενη από τις εισφορές των τωρινών εργαζομένων, υπόκειται σε δημογραφικό κίνδυνο. Και η επικουρική σύνταξη που θα χρηματοδοτηθεί από τις εισφορές και τις αποδόσεις στις επενδύσεις του ίδιου του συνταξιούχου, που υπόκειται σε κίνδυνο αγοράς. Δεδομένου ότι αυτοί οι κίνδυνοι δεν συσχετίζονται , ο συνολικός κίνδυνος του συνταξιοδοτικού εισοδήματος μειώνεται αναλόγως.

Παρά το γεγονός ότι οι αποδόσεις στα χρηματοδοτούμενα συστήματα είναι πιθανό να έχουν μεγαλύτερη διακύμανση από τις αποδόσεις των μη χρηματοδοτούμενων συστημάτων, η εμπειρία πολλών χωρών με ώριμα χρηματοδοτούμενα συστήματα δείχνει ότι μακροπρόθεσμα οι αποδόσεις τους είναι σημαντικά υψηλότερες από αυτές των αναδιανεμητικών συστημάτων  ειδικά στις κοινωνίες γήρανσης. Ως εκ τούτου, αναμένουμε ότι οι συντάξεις του νέου συστήματος θα είναι υψηλότερες από αυτές του ισχύοντος συστήματος, οδηγώντας σε υψηλότερα επίπεδα διαβίωσης κατά τη συνταξιοδότηση.

β. Ένα σημαντικό μέρος των εισφορών του νέου συστήματος θα επενδυθεί στην ελληνική οικονομία, ενισχύοντας έτσι την παραγωγικότητα, τους μισθούς, την απασχόληση και το ΑΕΠ και, έμμεσα, τις μελλοντικές συντάξεις.

γ. Ένα από τα πολυετή προβλήματα της ελληνικής αγοράς εργασίας είναι η ύπαρξη ενός μεγάλου τμήματος ανασφάλιστης εργασίας. Το νέο σύστημα παρέχει ισχυρά αντικίνητρα για τέτοιου είδους δραστηριότητες, οδηγώντας σε καλύτερη λειτουργία ολόκληρου του οικονομικού συστήματος, καθώς και βοηθώντας στην αποκατάσταση της εμπιστοσύνης των νέων εργαζομένων στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.

Ο  Πρόεδρος της Επιτροπής Ζωής & Συντάξεων της ΕΑΕΕ και CEO της Metife κ. Κυριάκος Αποστολίδης αναφέρθηκε στις παραμέτρους που συμβάλλουν στην εγγύηση των αποδόσεων των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων μεταξύ των οποίων είναι το Solvency II  για τη μείωση του κινδύνου αφερεγγυότητας και η μακροχρόνια επένδυση που μπορεί να ξεπεράσει τα 30 χρόνια περιορίζοντας τους κινδύνους στις stress περιόδους των αγορών με τις έντονες διακυμάνσεις.