close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
    • Europanext
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Ασφαλιστικές Ειδήσεις
  • Κοινωνική Ασφάλιση

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦAΛΙΣΗ

Αλλαγή στον τρόπο πληρωμής τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών ΙΚΑ
Nextdeal newsroom
Nextdeal newsroom,
29/7/2015 - 07:34
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Αλλαγή στον τρόπο πληρωμής τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών ΙΚΑ

Nextdeal newsroom, 29/7/2015
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Στην ενεργοποίηση μιας νέας διαδικασίας, με δυνατότητα καταβολής τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών μέσω Πιστωτικών Ιδρυμάτων προτίθεται να προβεί το ΙΚΑ επεκτείνοντας τις δυνατότητες διεκπεραίωσης μιας σειράς ταμειακών συναλλαγών μέσω τραπεζών, ώστε να απαλειφθούν τα προβλήματα που δημιουργούνται από την μέχρι σήμερα διαχείριση καταβολής των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών λόγω ελλιπούς ή λανθασμένης καταχώρησης των στοιχείων Α.Μ.Ε., Α.Μ.Ο.Ε. ή Α.Φ.Μ., με αποτέλεσμα τη δημιουργία αταυτοποίητων καταβολών και πλασματικών χρεωστικών υπολοίπων.

Διαβάστε αναλυτικά την εγκύκλιο του ΙΚΑ:

ΘΕΜΑ: «Καταβολή τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών με Ταυτότητα Πληρωμής Τρεχουσών Εισφορών και τροποποίηση περιόδου υποβολής Α.Π.Δ. Δώρου Χριστουγέννων & Δώρου Πάσχα»

Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ επεκτείνοντας τις δυνατότητες διεκπεραίωσης μιας σειράς ταμειακών συναλλαγών μέσω τραπεζών ώστε να απαλειφθούν τα προβλήματα που δημιουργούνται από την μέχρι σήμερα διαχείριση καταβολής των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών λόγω ελλιπούς ή λανθασμένης καταχώρησης των στοιχείων Α.Μ.Ε., Α.Μ.Ο.Ε. ή Α.Φ.Μ., με αποτέλεσμα τη δημιουργία αταυτοποίητων καταβολών και πλασματικών χρεωστικών υπολοίπων, προτίθεται να προβεί στην ενεργοποίηση μιας νέας διαδικασίας, με δυνατότητα καταβολής τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών (Κοινών Επιχειρήσεων και Οικοδομοτεχνικών Έργων) μέσω Πιστωτικών Ιδρυμάτων.

Η καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών θα διενεργείται, από την ημερομηνία έναρξης εφαρμογής η οποία θα ανακοινωθεί με νεότερο έγγραφο μέσω του διατραπεζικού συστήματος ΔΙΑΣ με χρέωση ενός μοναδικού 30ψήφιου αριθμού, που θα αντιστοιχεί σε κάθε Αριθμό Μητρώου Εργοδότη (Α.Μ.Ε.) ή Αριθμού Μητρώου Οικοδομοτεχνικού Έργου (Α.Μ.Ο.Ε.) και θα ονομάζεται Ταυτότητα Πληρωμής Τρεχουσών Εισφορών (Τ.Π.Τ.Ε.)

Η Τ.Π.Τ.Ε. αποδίδεται κεντρικά σε κάθε Αριθμό Μητρώο Εργοδότη (Α.Μ.Ε) ή Αριθμό Μητρώου Οικοδομοτεχνικού Έργου (Α.Μ.Ο.Ε) του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ προκειμένου να πραγματοποιούνται από την έναρξη εφαρμογής της, οι καταβολές των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών μέσω του διατραπεζικού συστήματος ΔΙΑΣ, μόνο με την χρήση του εν λόγω 30ψήφιου κωδικού Τ.Π.Τ.Ε. χωρίς ειδική αναφορά μισθολογικής περιόδου, Α.Μ.Ε. ή Α.Μ.Ο.Ε. και Α.Φ.Μ. του εργοδότη.

Οι απογεγραμμένοι εργοδότες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (εργοδότες με Α.Μ.Ε ή Α.Μ.Ο.Ε.) θα μπορούν να ενημερωθούν για τον κωδικό : «Ταυτότητα Πληρωμής Τρεχουσών Εισφορών» (Τ.Π.Τ.Ε.) που αποδόθηκε σε αυτούς, μέσω του λογαριασμού χρήστη που διατηρούν, στην διαδικτυακή πύλη του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Οι εργοδότες που θα απογραφούν μετά την έναρξη εφαρμογής της ανωτέρω χρήσης του 30ψηφιου κωδικού για την πληρωμή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών, θα ενημερώνονται κατά την διαδικασία απογραφής από το αρμόδιο Υποκατάστημα και μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, ταυτόχρονα με την απόδοση του Αριθμού Μητρώου θα αποδίδεται και ο 30ψηφιος κωδικός πληρωμής (Τ.Π.Τ.Ε.).

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

Επισημαίνουμε ότι η Τ.Π.Τ.Ε. θα χρησιμοποιείται μόνο για τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές, δηλαδή τις πάσης φύσεως ασφαλιστικές εισφορές που δηλώνονται στην μηνιαία Α.Π.Δ. (κανονικές αποδοχές – bonus – Υπερωρίες – Αναδρομικά – Επιδόματα Αδείας - Δώρα κ.λ.π.) την μισθολογική περίοδο της υποβολής και οι οποίες δεν έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες.

Κατά συνέπεια η Τ.Π.Τ.Ε. αφορά ασφαλιστικές εισφορές που πρέπει να καταβληθούν έως την τελευταία ημέρα του επόμενου μήνα της απασχόλησης, για τους εργοδότες Κοινών Επιχειρήσεων – Οικοδ/κων έργων ή την τελευταία ημέρα του μεθεπόμενου μήνα της απασχόλησης για τους εργοδότες του Δημοσίου, με δίμηνη προθεσμία καταβολής.

Λόγω της διενέργειας, κατά πάγια διαδικασία, Κεντρικών Ελέγχων Δηλωθέντων Καταβληθέντων (Ε.Δ.Κ.) και για την αποτελεσματικότερη διαχείριση της εν λόγω νέας διαδικασίας πληρωμής τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών, για την ορθή αντιστοίχηση των δηλωθεισών από Α.Π.Δ εισφορών με τις ασφαλιστικές εισφορές που πρέπει να καταβληθούν, η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ προβαίνει στην αναγκαία αλλαγή της μέχρι σήμερα περιόδου Υποβολής του Δώρου Πάσχα & Δώρου Χριστουγέννων (όπου προβλέπεται) εναρμονίζοντας τα με την ήδη νομοθετημένη υποχρέωση καταβολής τους (Ιούνιο & Φεβρουάριο).

Κατά συνέπεια, με την Α.Π.Δ. μισθολογικής περιόδου Μαΐου θα πρέπει να υποβάλλεται το Δώρο Πάσχα, με υποχρέωση καταβολής των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών τον Ιούνιο και με την Α.Π.Δ μισθολογικής περιόδου Ιανουαρίου θα πρέπει να υποβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων, παρελθούσης χρήσης, με υποχρέωση καταβολής των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών τον Φεβρουάριο, ώστε η υποχρέωση καταβολής να προκύπτει από την μισθολογική περίοδο υποβολής του.

Σε περίπτωση αποχώρησης απασχολούμενου που η Α.Π.Δ υποβάλλεται συνήθως σε προγενέστερη περίοδο, για την ολοκλήρωση των ασφαλιστικών υποχρεώσεων του εργοδότη έναντι του απασχολούμενου εφόσον ο εργοδότης επιθυμεί να προβεί στην ολοκλήρωση της υποβολής των Α.Π.Δ για το Δ.Π & Δ.Χ. πριν την καθορισμένη περίοδο (ΜΑΙΟ & ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ) θα πρέπει οι ασφαλιστικές εισφορές να καταβάλλονται και κατά την αντίστοιχη υποχρέωση καταβολής του μήνα υποβολής, με τις ασφαλιστικές εισφορές του μήνα υποβολής.

Ως έναρξη εφαρμογής της ανωτέρω τροποποίησης στην υποβολή των Α.Π.Δ θα είναι το Δ.Χ/2015 ενώ η έναρξη εφαρμογής για την καταβολή των τρεχουσών εισφορών με ταυτότητα πληρωμής θα ανακοινωθεί με νεότερο έγγραφο.

Επισημαίνεται ότι οι ασφαλιστικές εισφορές που δεν θα καταβληθούν έως την τελευταία ημέρα εμπρόθεσμης καταβολής τους δεν θα πρέπει να καταβάλλονται ως τρέχουσες με Τ.Π.Τ.Ε. καθώς σε συνδυασμό με την διαχείριση κεντρικών ελέγχων οι μη εμπρόθεσμα καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές μετά την διενέργεια των κεντρικών Ε.Δ.Κ. ενδέχεται να έχουν καταλογιστεί με Π.Ε.Ε. και κατά συνέπεια, θεωρούνται καθυστερούμενες και πρέπει να καταβληθούν με την ταυτότητα οφειλέτη.

Υπενθυμίζεται ότι από την ήδη ενεργοποιημένη υπηρεσία από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ «πίνακας χρεών οφειλέτη» γίνεται άντληση και επαλήθευση των ληξιπρόθεσμων οφειλών ενώ οδηγίες για την ταυτότητα οφειλέτη έχουν δοθεί με το Γ36/02/87/8-4-2015 Γ.Ε. Κ.Ε.Α.Ο.

Στον λογαριασμό χρήστη του εργοδότη θα συμπεριληφθεί και η « καρτέλα εργοδότη » για την κατά μήνα απεικόνιση των κινήσεων εργοδότη ( χρέωση από Α.Π.Δ και πίστωση από καταβολές ή ΠΕΕ ).

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

  • Ο «χάρτης» των πληρωμών από e-ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ για την περίοδο 8 έως 12 Ιουνίου
    Nextdeal newsroom, 8/6/2026

    Ο «χάρτης» των πληρωμών από e-ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ για την περίοδο 8 έως 12 Ιουνίου

  • Σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου για την ισότητα αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια ή για ίσης αξίας εργασία
    Nextdeal newsroom, 4/6/2026

    Σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου για την ισότητα αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια ή για ίσης αξίας εργασία

  • Νέα επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε πρόσθετους κλάδους

    Νέα επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε πρόσθετους κλάδους

    Με δύο νέες φάσεις πιλοτικής εφαρμογής συνεχίζεται η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, διευρύνοντας σημαντικά την κάλυψη εργαζομένων σε επιπλέον...
    Nextdeal newsroom, 02/06/2026 - 10:15 2/6/2026
  • Ν. Κεραμέως: Περισσότερες συλλογικές συμβάσεις σημαίνει καλύτερες συνθήκες εργασίας για όλους

    Ν. Κεραμέως: Περισσότερες συλλογικές συμβάσεις σημαίνει καλύτερες συνθήκες εργασίας για όλους

    «Η αγορά εργασίας έχει αλλάξει ριζικά τα τελευταία επτά χρόνια και η ανεργία είναι σήμερα 10 μονάδες χαμηλότερη», ανέφερε η Υπουργός...
    Nextdeal newsroom, 28/05/2026 - 11:49 28/5/2026

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Η Be.Brokers αναζητά έμπειρο διοικητικό προσωπικό για τον Κλάδο Ζώης και Υγείας
11:11 Η Be.Brokers αναζητά έμπειρο διοικητικό προσωπικό για τον Κλάδο Ζώης και Υγείας
  • 11:06 Γιώργος Βελιώτης - Medifirst
  • 10:55 Κωνσταντίνος Κωνσταντινίδης - 20 χρόνια ρομποτικής χειρουργικής
  • 10:17 Η μειωμένη πρόσβαση των αδύναμων νοικοκυριών σε υγεία και μακροχρόνια φροντίδα οξύνει τις ανισότητες
  • 09:52 Ασφάλιση για «εργαζόμενα» pets: Προστατεύοντας τον φύλακα και τον θεραπευτή
  • 09:38 Η Allianz SE σε συνομιλίες για την εξαγορά της Caravela Seguros έναντι 150 εκατ. ευρώ
  • 09:25 Δυναμική παρουσία της Interasco Α.Ε.Γ.Α. στη Β. Ελλάδα
  • 09:02 Αλέξανδρος Κίκιζας: «Η ελληνική διατροφή και γαστρονομία αποτελούν εξαιρετική ευκαιρία για το μέλλον που παραμένει αναξιοποίητη»
  • 09:00 Οι ΗΠΑ ενισχύουν το 3+1, ο μίνι ανασχηματισμός, η Morgan Stanley ανεβάζει το Χ.Α και το «καμπανάκι» Εξάρχου
  • 08:52 Μήπως πρέπει να κάνουμε την προσευχή μας με το αποτέλεσμα που έδειξε η έρευνα Mystery Shopping της ΕΙΟΡΑ;
  • 08:48 Η AEGEAN ενισχύει τη συνδεσιμότητα Ελλάδας - Ισλανδίας μέσω στρατηγικής συνεργασίας για πτήσεις κοινού κωδικού με την Icelandair
  • 08:45 Ο Ντόναλντ Ντακ δεν ήταν πάντα αθώος
  • 16:00 Η Έλενα Ερμείδου κατέκτησε το χρυσό κύπελλο στο 11ο πρωτάθλημα πινγκ πονγκ για τα media
  • 15:26 Media & Magazine Days 2026: Τρεις ημέρες αφιερωμένες στον Τύπο, την ποιοτική ενημέρωση και τη νέα γενιά
  • 14:45 Μινι ανασχηματισμός στην κυβέρνηση
  • 14:23 Αυξήθηκε κατά 11,1% ο αριθμός των ασφαλισμένων κατοικιών το 2025
  • 13:25 Εσύ ξέρεις μία από τις πιο χρήσιμες καλύψεις στο ασφαλιστήριο του αυτοκινήτου σου που χρησιμοποιούν 15.000 οχήματα κάθε μέρα και οι περισσότεροι δεν έχουν;
  • 13:16 Deloitte: Τα 5 παράδοξα που διαμορφώνουν το μέλλον της κυβερνοασφάλειας
  • 13:13 Η Carglass® υποδέχθηκε μαθητές του Εργαστηρίου Ειδικής Αγωγής ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ σε δράση Job Shadow
  • 12:36 Ουγγαρία: Ο μήνας του μέλιτος τελείωσε, μπροστά σε δύσκολες αποφάσεις ο Πέτερ Μαγιάρ
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 4/6 Ο Φώτης Καλαμπαλίκης νέος Γενικός Διευθυντής της Be.Brokers
  2. 5/6 Οι πρόωρες εκλογές και οι…αστρολογικές προβλέψεις, ο Άρειος Πάγος, οι τράπεζες και ο «Ηρακλής», η επιστολή Ζελένσκι και ο ευρωπαϊκός «δάκτυλος» και η δυναμική εκκίνηση της Allwyn το 2026
  3. 2/6 Η Generali επιβράβευσε τους Συνεργάτες του Υβριδικού Δικτύου με ένα πολυδιάστατο ταξίδι εμπειρίας στη Βαρκελώνη
  4. 3/6 Τραγικά τα αποτελέσματα των εξετάσεων των ασφαλιστών στην Τράπεζα της Ελλάδος!
  5. 4/6 Με βαρυσήμαντη συνέντευξη του Θέμου Χαραμή, εκτελεστικού προέδρου του Ομίλου IMITHEA και αφιέρωμα στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, κυκλοφορεί το Health Next Generation
  6. 3/6 Τα δάση ξεραίνονται όταν τα έχουν ξεχάσει οι άνθρωποι
  7. 8/6 ΕΑΕΕ: Follow - up στην 1η κοινή άσκηση mystery shopping από την EIOPA

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube