Μαίρη Λαμπαδίτη, 22/10/2020 - 09:50 facebook twitter linkedin Αποζημίωση ειδικού σκοπού και τηλεργασία για τις περιφέρειες που βρίσκονται στο «κόκκινο» Μαίρη Λαμπαδίτη, 22/10/2020 facebook twitter linkedin Αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους για 14 ημέρες θα πάρουν οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που θα παραμείνουν κλειστές με εντολή δημόσιας αρχής καθώς βρίσκονται σε κόκκινες περιοχές λόγω της αύξησης των κρουσμάτων του κορoνοϊού. Όπως προβλέπει η σχετική τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που αναμένεται να ψηφιστεί σήμερα διαφορετικά μέτρα θα ισχύσουν στις Περιφέρειες που μπαίνουν στο κόκκινο, δηλαδή στο «πολύ υψηλό» επίπεδο και διαφορετικά για τις περιοχές στα επίπεδα «χαμηλό, μέτριο, υψηλό», δηλαδή τα πράσινα, κίτρινα και πορτοκαλί επίπεδα. Για τις Περιφέρειες που εντάσσονται στην κατηγορία «Πολύ υψηλό», προβλέπονται τα εξής: Για όσες επιχειρήσεις τεθούν σε αναστολή λειτουργίας με κρατική εντολή, προβλέπεται υποχρεωτική αναστολή των συμβάσεων εργασίας και δικαίωμα αποζημίωσης ειδικού σκοπού στους εργαζόμενους επιχειρήσεων, τουλάχιστον για 14 ημέρες και έως το διάστημα, κατά το οποίο ορίζεται η αναστολή λειτουργίας. Για επιχειρήσεις που πλήττονται σημαντικά, βάσει ΚΑΔ κύρια δραστηριότητας (ή δευτερεύουσας με τον μεγαλύτερο κύκλο εργασιών το 2018), προβλέπεται: δυνατότητα αναστολής των συμβάσεων εργασίας, με αναγνώριση δικαιώματος αποζημίωσης ειδικού σκοπού (534 ευρώ για 30 ημέρες) σε μέρος ή το σύνολο των εργαζομένων για όσο χρονικό διάστημα η Περιφέρεια βρίσκεται σε επιδημιολογικό επίπεδο «πολύ υψηλό» και όχι λιγότερο από 14 ημέρες. Η διαδικασία είναι η συνήθης με τις δηλώσεις στο σύστημα «Εργάνη» ενώ καλύπτονται πλήρως και οι εισφορές του μισθωτού στο ύψος του ονομαστικού του μισθού. Μετά το πέρας της αναστολής, οι εργοδότες υποχρεούνται να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για ισόχρονο διάστημα με αυτόν της αναστολής. δυνατότητα ένταξης εργαζομένων στον Μηχανισμό «Συν-Εργασία», για όσους εργαζόμενους δεν τεθούν σε αναστολή και υποχρεωτική εφαρμογή συστήματος εξ αποστάσεως εργασίας σε ποσοστό 40% των εργαζομένων που μπορούν να εργαστούν από απόσταση. Η υποχρεωτική τηλεργασίας προαναγγέλλεται στην «Εργάνη» για όσο χρονικό διάστημα η Περιφέρεια βρίσκεται σε επιδημιολογικό επίπεδο «πολύ υψηλό». Για τις Περιφερειακές Ενότητες που υπάγονται στις κατηγορίες «Υψηλό», «Μέτριο» και «Χαμηλό» προβλέπεται δυνατότητα αναστολής των συμβάσεων εργασίας, για μέρος ή το σύνολο των εργαζομένων για όσο χρονικό διάστημα η Περιφέρεια βρίσκεται στο αντίστοιχο επιδημιολογικό επίπεδο βάσει ΚΑΔ. Επίσης προβλέπεται δυνατότητα ένταξης εργαζομένων στον Μηχανισμό «Συν-Εργασία» για όσες συμβάσεις εργασίας δεν τεθούν σε αναστολή. Παράλληλα μπορεί να εφαρμοστεί η υποχρεωτική τηλεργασία με διαβάθμιση του ποσοστού, αναλόγως του επιπέδου επικινδυνότητας της Περιφέρειας. Για τις Περιφέρειες που εντάσσονται στην κατηγορία «υψηλό» εφαρμόζεται υποχρεωτική εξ αποστάσεως εργασίας σε ποσοστό 40% των εργαζομένων που μπορούν να εργαστούν από απόσταση. Για τις Περιφέρειες που εντάσσονται στην κατηγορία «μέτριο» εφαρμόζεται υποχρεωτική εξ αποστάσεως εργασίας σε ποσοστό 20% και στις Περιφέρειες που είναι στο «χαμηλό» επίπεδο δεν υπάρχει υποχρεωτικό ποσοστό τηλεργασίας. Στους παραβάτες των υποχρεώσεων επιβάλλεται πρόστιμο 3.000 ευρώ. Με την ίδια τροπολογία ολοκληρώνεται η παράταση του μηχανισμού «Συν-Εργασία», όπως αυτός διαμορφώθηκε, έως το τέλος του έτους. Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Μαίρη Λαμπαδίτη, 18/01/2019 - 09:17 Τι προβλέπει η ρύθμιση οφειλών-express έως 120 δόσεις για ελεύθερους επαγγελματίες;
Μαίρη Λαμπαδίτη, 09/01/2019 - 12:29 ΕΦΚΑ: Ο ενιαίος κανονισμός θα ψαλιδίσει τις παροχές των προνομιούχων
Μαίρη Λαμπαδίτη, 31/12/2018 - 11:47 Ποιες αλλαγές φέρνει το 2019 σε εισφορές, συντάξεις και ασφαλιστική ικανότητα!
Και οι αμειβόμενοι με απόδειξη δαπάνης στην τσιμπίδα του ΕΦΚΑ. Εισφορά 20.28% το 2019 Η καινούρια χρονιά διαμορφώνει νέο τοπίο για τους αμειβόμενους με αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης, καθώς για τους τίτλους που θα κοπούν... Μαίρη Λαμπαδίτη, 28/12/2018 - 16:16
ΕΝΥΠΕΚΚ: Υπέρ της επαναχορήγησης των δώρων 10 αποφάσεις του ΣτΕ! Δέκα αποφάσεις με αριθμούς 2626 έως και 2635/2018 του Συμβουλίου Επικρατείας (ΣΤ” τμήμα) δημοσιεύτηκαν χθες οι οποίες κρίνουν αντισυνταγματικές τις... Μαίρη Λαμπαδίτη, 28/12/2018 - 10:48
Έως αύριο ο 13ος μισθός – Υποχρεωτική αργία η 26η Δεκεμβρίου Μέχρι την 21η Δεκεμβρίου 2018 το αργότερο πρέπει να καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα . Όπως επισημαίνει το... Μαίρη Λαμπαδίτη, 20/12/2018 - 14:15
Πώς αμείβεται η αργία των Χριστουγέννων - Τι συμβαίνει στην περίπτωση μη καταβολής δώρου; Η 25η και η 26η Δεκεμβρίου είναι ημέρες υποχρεωτικής αργίας βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (αρθ. 4 ΒΔ 748/1966 και άρθρο... Μαίρη Λαμπαδίτη, 18/12/2018 - 14:34
Επαγγελματικά ταμεία: θα ενημερώνουν υποχρεωτικά για το επενδυτικό ρίσκο και το ύψος της σύνταξης - Τι προβλέπει η σχετική κοινοτική οδηγία; Υποχρεωτική πληροφόρηση στους ασφαλισμένους για τους οικονομικούς κινδύνους, τις αποδόσεις αλλά και το ύψος της σύνταξης που θα λάβουν καλούνται... Μαίρη Λαμπαδίτη, 12/12/2018 - 13:22
Ολοκληρώθηκε η εκκαθάριση εισφορών για παράλληλα απασχολούμενους και μπλοκάκια - Τι διευκρινίζει η εγκύκλιος του υπουργείου εργασίας; Οδηγίες για την εκκαθάριση των εισφορών δίνει εγκύκλιος του υπουργείου εργασίας για δύο κατηγορίες ασφαλισμένων: Α) τους μισθωτούς που έχουν παράλληλα... Μαίρη Λαμπαδίτη, 07/12/2018 - 08:59